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几十年的企业了,效益越来越欠好,不把精神放在怎样进步销售,不晓得哪个想出花样,现在叫员工背各类规章制度,一般制度也就算了,可是加起来400条左右,还必须考试,而且全数是问答题,要写几个小时,你们是要员工干嘛,交通律例也不外都是挑选和判定题,考研讨生吗,规章制度员工领会就行,你可以用判定挑选题啊,原本一天工作下来就累了,还要背这么多题,想想都要疯了,几十年了,早干嘛了,反而现在的效益和报酬跟之前简直不能比。
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