产假竣事报销 情况特别怎样办?

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发表于 2018-8-17 07:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
生育保险一向在交 之前一向在公司上班 但都是挂在公司一带领建立的销售公司 后来怀孕一段时候后 还是在公司上班 但工作关系被转到了开辟商公司 产假竣事要去报销生育补助 被奉告 要在新单元交满多久才能报销 意味着公司要帮我交保险交到明年仲春份 才能拿到生育补助 可是今朝又预备告退 有新的工作放置 怎样办乃?

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发表于 2018-8-17 08:22 | 显示全部楼层
被告知 要在新单位交满多久才能报销 ????谁告知你的??政策不是只要生育前交满12个月的保险就可以报的?这个挂职哪个单位没关系的吧。

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 楼主| 发表于 2018-8-17 08:26 | 显示全部楼层
公司人事去办的时候 是这么说的

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发表于 2018-8-17 08:31 | 显示全部楼层
生育津贴,你如果住院生产能报,津贴就应该没问题,生育险应该是交满一年就能报,跟单位好像没关系,生育津贴是打到公司账户的,这个看你产假期间的工资情况,公司可给可不给你

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 楼主| 发表于 2018-8-17 08:32 | 显示全部楼层
我产假期间没拿工资 现在不懂

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发表于 2018-8-17 08:33 | 显示全部楼层
生育津贴应该是给员工的,如果工资高于津贴,公司再补差价。

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发表于 2018-8-17 08:40 | 显示全部楼层
我前几天才去问的,说在预产期之前在一个单位交满一年才可以报,我现在也蛮郁闷的,7月份结婚才辞职的,现在又找到一份工作,这个工作3个月之后才交金,等于我要6个月之后才能怀孕

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发表于 2018-8-17 08:41 | 显示全部楼层
6个月以后怀孕才能享受生育险

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发表于 2018-8-17 08:43 | 显示全部楼层
生育津贴,好像是贴给单位的,产假期间单位发工资,如果低于生育津贴,差价部分补给员工,如果生育津贴低于工资,津贴给公司,就高不就低,这基本看公司肯不肯给了,反正我们公司给了

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