新区召开集成治理综合培训会

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发表于 2019-1-31 08:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
今昨全国午,镇江新区召开了集成治理综合培训会,各属地板块、集成治理分中心具体工作职员、下层网格的网格长、网格员共300多人加入培训。

客岁12月22号,新区召开集成治理鼎新推动大会,对全区集成治理运转形式停止了较大调剂,经过一个多月的积极鞭策,新的运转形式根基成型。但在集成治理运转傍边,任然存在重视不够,集成鼎新鞭策效果不明显;认识不强,集成鼎新与现实工作“两张皮”以及落实不力,网格的督覆按核“走过场”等题目。

新区党工委委员、管委会副主任马云明在会上指出,2019年,全区集成治理鼎新工作的整体思绪是以治理互联网思维为焦点,以题目为导向,出力“紧缩层级、压紧流程、压减总量、压实义务”,建立集成治理三支专职队伍和“查干督”义务分化工作系统,制定出考核—传递—问责“三位一体”的集成治理考核评价机制。出力破解集成治理工作中“网情上不来”、“条块推诿扯皮”、“做好做坏一个样”困难,实现2019年全年12345、88012345量幅双降、提升网格处置效力和引领社会治理形式创新的工作方针,希望全区高低进一步凝心聚力、提振精神,敏捷进入状态,以决战决胜的姿势果断打赢集成治理鼎新这场硬仗。

会上,集成治理工作相关负责人对预会职员停止了集成营业培训,要求相关工作职员尽快熟练营业,延续推动集成鼎新力度,实在提升治理水平,尽力跟上时代成长步伐,更好地顺应新区大众、企业的需求。(柳加加)

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