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为进一步发挥科技人材在高质量成长中的支持感化，4月19日，镇江新区召开会议推动创新创业新区扶植，配套出台《镇江新区优化人材生活配套办事四项办法》，紧接着《关于激励企业应用股权吸引人材推动创新的政策行动》也正式出台。这是镇江新区以科技和人材为出力点推动高质量成长的组合拳，政策力度之大史无前例。
《办法》明白，新区将为精采人材（经国际国内威望机构认可的人材）无穷期免费供给一套140平方米左右平装出租房，或赐与自购新区范围内300平方米左右商品房5折优惠补助；为领军型人材（把握自立焦点技术和研发功效、支持和引领新区产业成长的人材）持续3年免费供给一套100平方米左右平装出租房，或赐与自购新区范围内100平方米左右商品房7折优惠补助；为企业创新研发人材、企业高管等主干型人材（重点企业或第三方严重研发平台在关键性技术岗位或治理岗位急需引进的紧缺型技术人材或治理人材）持续2年供给每月2000元租房补助，或赐与自购新区范围内100平方米左右商品房9折优惠补助；为根本型人材（普通高校全日制本科及以上结业生、中级及以上专业技术职务任职资历职员大概技师及以上高技术人材）持续2年供给每月500元租房补助，或赐与自购新区范围内100平方米左右商品房9.5折优惠补助。
扶植人材“323工程”，建成大港港中路（龙湾国际）、丁卯、心湖3个高端人材社区；宜园企业家俱乐部及人材第四空间两小我才六合对外开放，乐业中心、精英公寓、魔方公寓3小我才驿站投入运营；完成丁卯秋山路、大港光彩路及港南路3处人材公租房扶植。年内新区将开通3条人材公交专线，尽力实现人材“323工程”500米范围内有公交站点。
按照政策，相关人材还享用活动场馆免费开放，休假式体检、教育资本优先保障等3项定制化公共办事。新区还将发放“宜地人材卡”，许诺全年投入很多于1000万元，为主干型及以上人材供给生活、休闲等方面的优良办事和便当。
除了在人材生活配套办事高低足功夫，镇江新区还把眼光放在构建企业与人材好处配合体上，出台《激励企业应用股权吸引人材鞭策创新的政策办法》，激励企业经过科技功效出资入股、股票期权、虚拟股票等形式让渡股权，以焦点好处对接焦点技术、焦点团队，引进对企业成长具有计谋代价的人材。
按照这一政策，采纳股权激励形式引进操纵高条理技术人材的企业，可获得新区的专项嘉奖，企业可挑选嘉奖企业或嘉奖人材。政策嘉奖额度与企业产出进献某人材突出进献挂钩，企业嘉奖最高200万元，人材嘉奖最高100万元，嘉奖资金一次性发放到位。 （陈亚梦 龚江婷 李明显 王逸辰 刘福杰）
（镇江公布）
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