烟草公司萝卜招聘

dudir1981 · 发表于 2014-12-6 23:17

比来，江苏省烟草公司及镇江分公司，在2014届大学结业生中招收工作职员时发生严重违法、违游记为。生怕可谓史上最牛的萝卜招聘了，首要表示为，早已内定好预备招录职员，全部进程不公然、不通明，暗箱操纵，秉公舞弊、受贿腐化。情况大致以下：
2014年10月27日，江苏省烟草公司在省公务员考试网及大门生信息办事中心等网站，公然公布了招考信息。那时很多专业人士读了此条招聘通告，就感觉有很多不标准的地方。如各市烟草公司对报名职员资历检查后酌情停止初试挑选；笔试后，按照笔试成就，按一定比例肯定加进口试职员。人们不由要问，各市公司的初试挑选谁来出卷和改卷？怎样来挑选？出格是笔试落后进口试职员按什么比例肯定？是1：3还是其他比例？接下来发生的工作就更使人震动了，镇江烟草公司此次共招聘6人，别离为丹徒分公司1人、扬中市1人、丹阳市2人、句容市2人。经领会，现场加入考试的共12人，其中报考句容的为9人，开考比例为2：9，剩下的3人报考其他三个岗位。4个职数远远不合适1：3的开考比例。依照公务员考试的相关规定，未到达开考比例的岗位应取消，为什么镇江分公司没有取消？而且，考试于2014年11月15日在镇江烟草公司11楼会议室照旧停止。考试竣事后，按一般做法，应在响应媒体平台或网站公布考天生绩，但当电话打给镇江烟草公司人事处后，回答是笔试成就不予公布。
2014年11月29日，本来参考的12人又加入了口试，口试考官由镇江烟草公司2人和省公司3人组成，共5人，口试成就不妥场奉告考生，说要带回去研讨!
笔者打电话给镇江烟草公司人事处姓周的工作职员，询问小孩笔试和口试成就以及能否录用情况，获得的回答是不公然（电话为0511-85017533）。笔者激烈质疑此次招聘能否公然、公允、公道，并暗示要向纪检监察部分告发。周姓工作职员说：“随意你怎样告发。”据领会，镇江公司首要负责人李成军早已内定了6名职员，所谓的招聘只是走形式而已。这可称为史上最牛招聘了。笔者不由得要问，干嘛要在网上玩公然招聘的幻术呢，浪费了公众的时候和精神，内定不就得了。
当前举国高低正在认真进修十八届四中全会关于建想法治社会的文件精神，进修习总书记的重要讲话，但江苏烟草公司及镇江分公司在此次招聘工作职员中的做法严重违反了国家的法令、律例，其行为使人发指。恳请有关部分赐与观察处置，并把考生的成就和录用职员公之于众。同时提请广大网友留意，今后烟草公司的招聘不要加入了，满是骗人的。

烟草公司萝卜招聘

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