法定节假期的加班怎样算的啊?刚来丹阳,起头做招商了。。。

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发表于 2014-7-9 21:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
就是关于法定节沐日的人为,我们公司说1000的人为就是1000除以26(我们的上班天数每月的)然后*2就是加班人为了,说是 原本当天就有根基人为了的。
我感觉似乎差池,想问下 是除开当天的带薪人为后,然后多3倍还是多2倍。。。
至公司都是多3倍的 我晓得。。。


妹子我啊,刚来丹阳,第一份工作,贸易广场顿时要革新了,要重新招商,就是南京的时髦莱迪,终端商场啊,有很多潮水铺子。。希望大师今后多支持了。。。

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 楼主| 发表于 2014-7-9 22:21 | 显示全部楼层
诶,那么久了都没有眼熟么?。。。。人呐。。。

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发表于 2014-7-9 22:55 | 显示全部楼层
暖贴,虽然我根本看不懂

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发表于 2014-7-10 00:00 | 显示全部楼层
基本工资就1000!?我记得11年我在常州,基本工资是1300!加班工资是这样算的,1300/167×(法定节假日上班小时)×3

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发表于 2014-7-12 21:12 | 显示全部楼层
你的合同工资除以21.75乘以3就是法定节假日的加班费,不包括当天上班的工资。

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发表于 2014-7-13 11:31 | 显示全部楼层
工资也太低了

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