宁波招聘本科或以上很是认真的招聘启事

稻荷前的妖怪 · 发表于 2018-4-4 21:26

写在前面：

1、总司理是中科院正教授，16岁进中科大，现在在中科院带博士生。今朝企业技术过硬，生产治理和装备革新经历不敷。
2、全公司生产部一共8人。1本科，7初中。招聘的治理培训生，虽然需要从一线起头做，但职务上和总司理之间也就隔一个生产部主管。只要认真干事，六个月内成为团队不成或缺的一员是大要率事务。
3、企业今朝只是中试线，一年内会扩产20倍左右，产值约3亿。今朝的招聘是为爆发式扩产后需要的治理人材做储备。
4、我们不缺劳动力，我们缺少生产治理人材和装备革新人材。
5、公司今朝只要生产部、研发部、财政、人事部。今后公司大了，还需要销售、企划等等人材，而我们历来是激励伙伴周全成长，只要能顺应，愿意进修，在公司内部找到合适位置是大要率事务。

宁波知能新材料有限公司

一、我公司主营电动汽车动力锂电池正极材料，背靠中科院苏州纳米技术与纳米仿生研讨所，有薄弱的技术布景和一流的研发团队。虽然建立未几，但技术上风是企业保存和成长的最有力保障。为了避免大师误以为我们是一家皮包公司，我可以为每一位投递简历的同学先容我们的企业高层团队。真不实在，网上都可以查到。

二、站在国家大力成长新能源的风口，我们有信心不负初心，缔造光辉。

三、公司位于奉化金海东路55号，间隔奉化动车站2千米。方便需要经常坐动车的同事。

四、公司迫切需要治理和技术人材，故招聘治理培训生。
招聘要求：
1、身心健康，可以在延续的压力下连结高水准的工作、进修效力；
2、谦虚，勤学；
3、本科学历，专业不限；
4、性别、户籍不限。

岗位特点：
1、以生产一线为起点，把握踏实的理论功底；
2、可以延续自动地自我教育，而非被动地自然发展。

岗位优势：
1、今朝，我们的工作情况和CBD里体面的办公室大概丰田、波音等企业高峻上的车间相比都有很大差异。虽然未来一年内工作情况会因企业的爆炸式成长而急剧改变，但我们对未来有几多信心，就对现实有几多老实：我们现在真的不怎样样。虽然无毒无害，但会有些许粉尘。我们可以做到让粉尘无碍健康，但没法做到让粉尘饶过西装。
2、企业会高速成长，跟不上的人必定淘汰。我们在此招募伙伴，不招募劳力。请不能延续进修的同学稳重斟酌我们。

五、报酬
1、五险一金；
2、试用期三到六个月，试用期内做五休二天天八小时，根基人为4500，工作日、周末、国定沐日加班别离依照26元/小时、35元/小时、52元/小时计较加班费。
试用期竣事转正的，供给最高不跨越800元/月的转正涨薪。
每年享用最低13薪报酬。
公司加班还挺多的。
3、宿舍间隔车间正门足足有70米之遥。
宿舍可以摆放四张高低铺，自力洗手间，24小时热水。每间睡房月租500，由睡房职员均摊。公司每人每月额外供给300元作为补助。

六、总结
公司今朝不晓得自己的上限在那里，也非常有信心在可见的多少年内承载每位伙伴的上限。我们也非常愿意为我们承载不了的伙伴充任垫脚石。

七、联系方式
bianguo@zhinengmat.com

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