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原题目:北京17个政府特聘岗全球招聘 薪酬标准与国际接轨 触及金融、科技、信息、环保等多个范畴 北京晨报讯(记者 陈琳)政府特聘岗位面向全球招募人材,没准哪天一上班发现一位“金发碧眼”成了同事。北京晨报记者从北京市政府得悉,为深入实施“北京外洋人材聚集工程”,进一步引进和用好外洋高条理人材,提升都城人材的国际化水平,北京市克日启动了第三批面向外洋高条理人材设立政府特聘岗位工作。 薪酬标准与国际接轨 北京晨报记者从岗位需求通告上看到,北京市此次共公布了17个政府特聘岗位需求,其中包括北京市金融工作局、北京市常识产权局、北京市文物局、北京经济技术开辟区提出的4个政府特聘岗位需求和东城、西城、朝阳、海淀等10个区政府提出的13个政府特聘岗位需求,触及金融、科技、信息、环保等多个范畴。拨打通告上的征询电话,记者领会到,此次招聘的外洋人材不分国籍,只如果合适要求都可以报名。 按照《北京市道向外洋高条理人材设立政府特聘岗位暂行法子》,政府特聘岗位均为北京市政府部分或各地域负责人的助理,承当北京市或各地域的严重项目及重点工作。北京市将供给与国际接轨的薪酬标准,使特聘岗位入选者在国内的支出不低于外洋。同时,特聘岗位入选者直采取入“海聚工程”,享用响应的生活报酬及奇迹支持。 绝大大都要求外洋留学或工作履历 在北京人材工作网、北京市人力社保局官网等网站公布的岗位需求表上,对具体的工作岗位、岗位职责和任职要求均提出了明白的要求。绝大大都岗位要求具有博士研讨生及以上学历。 比如,经济技术开辟区管委会主任助理要求博士以上学历,具有外洋留学或工作履历,并在外洋发财地域天下500强企业担任副总裁或在大中华区担任总司理等类似职务,具有10年以上的治理与运营工作经历,熟悉电子信息、生物医药、智能制造等产业的治理与运营。 西城区区长助理要求应在外洋获得博士学位,有15年以上相关工作经历,包括8年以上在国际金融中心区重要机构、国际金融构造或著名跨国金融团体治理工作经历,别的保证聘期内每年在西城工作很多于9个月。 据悉,招聘通告今朝已在北京人材工作网、北京市人力社保局官网等网站公布。
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