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发表于 2015-3-23 13:25
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强化宣传培训。印制了7种2.8万份乡村医生签约服务宣传彩页,利用广播、电视、报纸、网络等不同媒体,全方位宣传签约服务政策。各基层医疗机构通过义诊咨询、健康讲座、街头宣传、入户上门等形式进行面对面宣传,营造浓厚氛围。出台了《扬中市乡村医生“务实进修”培训方案(试行)》,依托市人民医院、中医院和专业公共卫生机构对乡村医生进行面对面、一对一、手把手地带教培训。
探索服务途径。印制了乡村医生签约服务登记本、票据粘贴单、高血压和糖尿病基线调查表、签约服务健康联系卡、签约服务协议、资料袋等工作资料,购买了健康大礼包3000份。在签约服务实施过程中主要通过以下几种途径开展签约服务:一是通过65岁以上老年人免费体检、妇女病筛查、企事业单位职工体检等进行集中签约;二是通过村卫生室门诊点对点签约;三是通过上门服务入户签约。签约重点人群为老年人、高血压、糖尿病患者、孕产妇、婴幼儿、精神病患者等。
强化绩效考核。卫生部门会同财政部门,将签约服务工作开展情况列入每两个月一次的绩效考核,考核内容包括村卫生室日常管理、乡村医生签约服务质量和签约对象满意度等,考核结果直接与公共卫生经费补助、机构评先、负责人任期考核挂钩。各基层医疗卫生机构对辖区内乡村医生进行绩效考核,实行岗位工资和绩效工资相结合的分配制度,并与国家基本公共卫生服务补助、实施基本药物制度专项补助经费拨付挂钩,鼓励多劳多得、优绩优酬,充分调动村医签约服务积极性。(郭炜 孙富民 王志明) |
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