希玛石油招聘人事司理

XMRH · 发表于 2017-11-9 13:00

质量司理
岗位职责：
1.建立、实施公司质量治理系统，构造编写质量手册等质量文件，并停止考核。
2.负责公司各类质量治理制度的制定与实施，以及各类质量治理活动收的履行与鞭策。
3.构造质量控制职员、质量检验职员对专业技术常识的进修，建立高本质的质量控制、质量检验队伍。
4.负责进料、在制品、制品的质量标准和检验规程的指定与履行，监视指导各项质量检验工作。
5.处置质量异常，辅佐处置客户赞扬与退货的观察、缘由分析，并制定改良办法。
6.构造分歧格品的控制，指定分歧格品的防备和改正办法，并予以督导履行。
7.负责检验仪器、量具、尝试装备的治理工作。
8.监视、检查质量记录，构造分析质量数据。
9负责周全质量治理在公司的推行，并对各部分的工作停止内部质量考核。
任职要求：
1.大专及以上学历，熟悉ISO9001、14000、TS16949，有主导建立质量系统贯标、保护的经历；
2.熟悉并展开各类考核（系统、进程、产物等），具有考核的丰富经历。
3.熟悉各类质量治理工具
4.杰出的团队合作精神，杰出的相同调和才能，需要带团队

行政人事司理
岗位职责：
1、辅佐决议层制定公司成长计谋，负责其功用范畴内短期及持久的公司决议。构造各相关部分制定并实施本部的工作计划和方针。
2、周全兼顾计划人力资本开辟及计谋治理，制定人力资本计划计划并构造实施。
3、建立并完善人力资本治理系统，制定和完善公司治理各项制度和行政律例并确保实施。
4、按公司成长需求，完成各部分供给人力需求考核及招聘。
5、向公司决议层供给人力资本、构造机构等方面倡议并努力于进步公司综合治理水平，控制人力资本本钱。
6、设想和建立绩效治理体制，落实绩效考核制度，监视并分析绩效考核成果。
7、积极鞭策公司企业文化扶植。
8、积极尽力配合下级带领姑且放置的工作使命。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资本、企业治理等相关专业；
2、具有5年以上大中型企业同等岗位经历；
3、熟悉人力资本六大模块，擅长招聘、培训模块；熟悉质量治理系统及7S治理才能。
4、悉国家相关劳动法令、律例，熟悉人力资本治理工作流程和运作方式。
5、具有较强的应变才能和内外相同才能。
6、会开车；

平安员
岗位职责：
1、辅佐安环司理的平常工作；
2、具有平安员证；

仓库治理员
岗位职责：
1、有仓管工作经历，会开叉车；
2、熟练利用电脑，会ERP利用经历优先；

仓库库工
岗位职责：
1、有仓库工作经历，会开叉车；

机修工：
会机械装备维修，会氩弧焊；

联系电话：0511-80861175 / 15862931539/ 15189182350
地址：大港松林山路9号（江南化工往南400米）

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