江滨医院无耻行动，新进员工离职竟遭万元索赔！！！

弟弟别再挨揍了 · 发表于 2019-3-14 12:59

本人2018年8月份进入江滨医院工作，因身材不适没法继续干护士这行，于今年2月中旬正式提出离职申请，时代人事科这边未奉告我离职相关的任何留意事项。大约过了一个月，前日告诉我办离职，需要我补偿医院每月2000元的培训费，7个月总计14000元。我一个月人为才拿3500元！！！
三问江滨医院：
这江滨医院什么培训每月需花费2000元？外出进修还是出国留学？
我一个刚入职的小护士又有何资历让医院在我身上每月花费2000元的所谓培训用度？
既然补偿培训用度，为何向你索要培训证实和相关发票时，告诉我没法供给，你一筹莫展的样子，问你一句，好不成笑？
我一个刚工作的小护士，一个月人为3500，租房吃饭1000块，还让我退你2000培训费，你还有良知吗？
再者三月我休病假12天实则休了9天，为何三月就算两天上班时候？人为结算只要两天，你还能在不要脸一点吗？难道我休病假不算工时？那为什么要让我去开病假条，病假条叫病假条吗？？？我只是一个刚工作的，为什么这么欺侮人？？
试看本日之无良，竟是谁家之医院！！！

时逝寒 · 发表于 2019-3-14 14:38

忘记了昨天day · 发表于 2019-3-14 16:31

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江滨医院无耻行动，新进员工离职竟遭万元索赔！！！

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