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为有用根治拖欠农民工人为顽疾，从泉源上标准企业用工治理，镇江新区对峙题目导向，实现系统治理、标本兼治。
一是凝聚协力开“药方”，针对部分多头治理、信息相同不畅题目，建立了镇江新区根治拖欠农民工人为工作带领小组，管委会分管带领担任组长，城乡扶植、人社、公安等28个部分为成员单元，调和处理突出题目。同时建立了带领小组联络员制度，进一步增强带领小组有用运转；印发了《关于增强根治欠薪重点工作调剂的告诉》，做到义务分化到位、工作调剂到位。
二是精准施策治“病灶”，针对工程修建范畴拖欠农民工人为题目易发多发的特点，紧盯企业用工治理、保证金交纳、人为付出等各环控制度法子履行情况，建立专项放哨组，对工程项目实行体检式普查；放置专人定点联系在建项目，实现在工地一线发现题目、处理题目。2020年以来，展开在建工程项目放哨20家次，快速处置35起案件，共为 495名农民工追回拖欠人为 834万元。
三是着眼久远固“疗效”，针对疫情时代中小企业欠薪隐患突出题目，启动2020年度“双随机一公然”抽查检查工作，摇号抽取225家企业作为检核工具，进一步催促标准企业用工治理、人为付出、社会保险交纳等工作；展开普法专场活动，大力宣传《保障农民工人为付出条例》；同时斥地欠薪案件“绿色通道”，劳动监察部分对于群体欠薪案件“第一时候接诉、第一时候反应、第一时候反应”，劳动仲裁部分对一切欠薪案件做到“快立、快审、快裁”，2020年以来没有发生因讨薪激发恶性事务和群体性上访事务。
（镇江人社） |
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