陕西40余名抗疫医护被裁,还被逼认可“自愿告退”?官方回应了!

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发表于 2020-5-3 09:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
据看看消息网5月1日消息,克日,“陕西咸阳妇幼保健院40名抗疫医护忽然被裁”一事,在网上传得沸沸扬扬,激发言论高潮,诸多网友训斥医院干事不地道,质疑其做法存在违法违规情况。针对此情况,4月30日,咸阳妇幼保健院官方微博发文回应称,2019年11月医院就出台了优化计划,疫情竣事后院方与部分条约到期的聘用职员解职,是完全合适《劳动法》和《劳动条约法》的,并非如媒体报道的随意裁员。

40余人因一场考试被“末位淘汰”

此前有网友爆料称,咸阳市妇幼保健院曾以“人材优化”为由,构造了一次考试,然后又实行“末位淘汰”裁掉了40多人,其中既有医生也有护士,大大都人都曾在一线“抗疫”。据一位被裁护士先容,她们此前并未看到所谓的“人材优化”文件,仅是加入了一次考试,就被定为“优化工具”,然后就被告诉打点离职手续。而医院也认可并未出示相关文件,仅是口头告诉。

到底以什么标准裁员?

医院号召都不打一声就“突击裁员”,被裁医护们满腹怨言,有人吐槽道:医院就没有按学历和职称来,即使有中级职称的护士也被淘汰,明显就是在针对临聘职员。据领会,医院裁员标准主如果依照先前考试的成就,只要成就在75分以下,或是在科室内排名倒数第一、第二,就会成为“优化工具”。

据裁员名单显现,考试成就在75分以下的护理职员共有26人。耐人寻味的是,其中有1人正处在产假中,还有2人则处在哺乳期。而且,此次考试是由医院内部构造,考核内容分为笔试和操纵,没有其他单元或下级部分职员介入。考试竣事后,成就很久都没有公布,直到4月9日,被裁职员才晓得自己考了几多分。

被逼认可是“自愿告退” 卫健委也不管

除了莫名被裁之外,让被裁医护们感应不能了解的,还有医院“强逼”她们认可是“自愿告退”这件事。爆料护士称,医院不但要求她们打点离职手续,还要求她们签订“告退书”,认可是自愿而非医院自动解职。更使人愤慨的是,为了告竣这一目标,医院还扣下了她们的执业资历证。

爆料护士不满道:“疫情时代我们一向在发热门诊、高速检查口等危险地域值班工作,医院仅供给了一件隔离衣和一个口罩,其他啥也没有了。而且说有抗疫补助,可到现在也没有发得手上。”该护士还称,事后她们曾向当地卫健委反应题目,但对方给出的回答是,医院用人、裁员都是医院的事,不归他们管。

今朝,被裁的40名医护职员中仍有7人没有在告退书上签字,而院方则回应称,该事务只是院方与部分聘用职员发生的劳动争议仲裁胶葛,院方在全部进程中完全遵法遵法,仍有争议的已经过咸阳市劳动听事争议仲裁委员会备案受理,克日就会有成果。

来历:看看消息网

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