打造人材高地引领镇江“跑起来”

血仍未冷 · 发表于 2020-8-7 23:33

◎ 颜清晓旭

“一瓶好醋，先看光彩，色彩相当正，一般都是玫瑰红大概深棕，用吸管稍微喝几滴的量，除了稠密的酸味外，就像好茶一样，回甘的味道出格地道。综合来看，我们的工作就是对醋的色、香、味、格，做出一个周全评价。”江苏省“林田中技术大师工作室”领衔人林田中在现排场对“网眼看镇江”活动的众多媒体记者和收集大咖边演示边讲授。这位“醋界的福尔摩斯”，经过17年孳孳不倦的尽力和研讨，从一位普通食醋建造工长大为代表我国传统古法酿造食醋技术和最高水平的大师，为恒顺香醋的技术创新和成长做出了积极的进献：慢慢制定出白醋酿造新的作业手册及工艺流程，生产出质量及格的米醋，对恒顺9°米醋的醋酸菌种停止分手复壮并接入纯酿造白醋停止成功驯化，领先了国内外食醋企业，填补了空缺，处理了靠采办国外纯进口醋酸菌种的约束。积极投身市政府援藏项目，在海拔3800多米高的拉萨达孜县产业园区停止食醋项目论证的试生产，终极使得恒顺的醋酸菌种和非遗酿造技术在海拔3800多米高的西藏得以落地生根、滋生传布。作为江苏省“林田中技术大师工作室”领衔人、恒顺香醋非物资文化遗产的继续人，他多年来在食醋范畴为行业培育判定食醋建造工高级技师3名、技师56名、高级工98名、中级工126名。央视《人物》、《走遍中国》、《中国品牌故事》、湖南卫视《天天向上》、江苏卫视《很是了得》等多家媒体都对他予以专门报道。

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摄影：张鹏云

问渠哪得清这样？为有泉源死水来。“工匠精神”，成就了企业兴旺成长的生命力，而“工匠精神”的堆集和传承，需要时候、沉淀和文化，更离不开人社部分的政策扶持。近两年，人社部分为恒顺醋业引进高校结业生发放社保、生活、租房补助50余万元。创新是引领成长的第一动力，人材是支持成长的第一资本。人材是企业成长的命脉，是产业强市的根底。近年来，镇江市聚焦人材合作力，激活产业原动力，“人材引领产业、产业会聚人材”的活泼场面已初步构成。

人材激励，从鼎新创新破题。如2018年在全省率先出台《激励和支持高校结业生来镇失业创业多少政策的定见》，集成推出落户、安居、生活、社保、见习、创业等 12项补助和扶持政策，周全开释政策盈利，2019年末全市引进培育本科以上人材17695人，同比增加3.5%，其中郊区企业引进本科以上人材 10593人，同比增加9.8%。近年展开职业技术补助性培训10万余人次，发放补助4500余万元，2019年新增高技术人材1.46万人，每万名劳动力中高技术人材数达1027人，列全省第5位。2020年，酝酿表现“苏南水平”、积极融入长三角一体化和南京都会圈的人材新政，为产业强市插上腾飞同党。
招才引智，从紧贴产业动手。海纳百川云天阔。针对疫情防控工作新情势，创新“人材云招引”形式，3月份启动“线上春风行动”，共举行招聘会52场，全市引进培育本科以上人材9159人。4月份，全市联动展开“2020年镇江市人材云招聘活动月”，持续开释人材招引“五朵云”：“百校万企”高校结业生“云对接”；驻镇高校结业生“云求职”，在全省率先开辟“招聘通”空中招聘系统；重点高校企业招引人材“云宣讲”；长三角人力资本办事机构与校企“云洽商”；新兴产业紧缺型人材“云招聘”。驻镇高校结业生留镇率从2016年12.7%提升到2019年19.89%，镇江高校资本上风慢慢向人材会聚上风改变。
培育工匠，从搭建平台肇端。建成省级以上留学返国职员创业园3家，9个项目入选“江苏省留学返国职员创新创业计划帮助项目”；国家博士后科研工作站21家、省级博士后创新理论基地42家，累计招收博士后155人，获得省级以上博士后帮助1252万元；建成镇江市技术大师产业创新园，具有大师工作室38家（国家级2家、省级8家）、国家高技术人材培训基地4个、省级高技术人材专项公共实训基地5个，新增“江苏工匠”7名；建成省级乡土人材传承树模基地1个、乡土人材大师树模工作室3个；建成大门生失业见习基地250家，每年开辟失业见习岗位3500个，见习职员留用率达60%以上，为产业强市储备充沛人材。校企共建实训基地达200余家，采纳冠名班形式定向培育技术人材1000余名；培育企业新型学徒611名。构建职业技术比赛系统，今年已承办4个项目世赛江苏提拔赛，园艺、飞机维修等5个项目获全省第一，6个项目进入省集训队、冲击全国提拔赛；加入省“百万技术人材技术比赛岗位练兵活动”，展开市级一、二类职业技术比赛40余项，推动百项工种岗位技术交锋，以赛促训，培育省市技术妙手60名以上。

以此同时，人材办事不竭升级换代。先行先试，率先实施“一窗受理、一网通办、一次办结、一卡认证、一表集成”五个一公共办事鼎新,实现稳岗返还金经过大数据比对自动发放，90%失业办事事项实现网上办；经营构建全市同一的综合性人材公共办事平台，摸索在人材引进、安居、后代就学、医疗保健、创新创业等方面展开集成式办事；深化高校和企业人材工作联系办事，计划5年内以“江苏省-全国百家重点高校人材工作同盟”为重点扶植布点“高校引才工作站”，计划3年内扶植300家“企业人材工作办事站”。

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摄影：张鹏云
特别是今年4月28日，镇江市产业强市大会上发出“跑起来”镇江的带动令后，“我们闻令而动，聚焦产业强市，前后举行成长情况和人材政策推介会，深入实施‘万名高校结业生留镇行动’，引进本科以上高校结业生8084人。展开补助性培训1.3万人次，每万名劳动力中高技术人材数到达1037人，创成国家级高技术人材培训基地1家，国家级技术大师工作室1个。”镇江市人社局局长曾文兵如是说。

清凉一吻 · 发表于 2020-8-7 23:34

镇江凭什么跑起来？人才流失，剩下的加工业，手工业可以推动镇江的经济。

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