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- 2018-2-14
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江苏常熟农村贸易银行简介 江苏常熟农村贸易银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史。2007年,成功引进交通银行作为计谋投资者;2016年9月30日在上海证券买卖所挂牌上市。据英国《银里手》杂志公布的2016年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第578位。
近年来,常熟农商银行努力于摸索地区化成长之路,现已设立了盐城、南通、无锡、泰州、扬州五家分行,拟筹建镇江分行和苏州分行,主倡议设立了30家“兴福”系村镇银行,并投资武汉、天津等6家农村金融机构。
常熟农商银行服膺农村金融鼎新赋予的使命,始终对峙市场化、专业化运作,对峙办事“三农”、办事小微企业的市场定位,摸索出一条差别化、特点化的成长门路,支持了一多量个体工商户创业、成长与长大,被广大客户亲热地称为“自己的银行”。前后获得2010年度全国银行业金融机构小企业金融办事前进单元、《金融时报》金龙奖“年度最好小微金融办事农商行”,2011-2014年持续四年获得江苏省银行业金融机构小企业金融办事工作先辈单元,2015年全国小微企业金融办事前进单元。
停止2016年12月末,总资产、总存款、总存款别离为1299.82亿元、888.10亿元、642.29亿元。据英国《银里手》杂志2016年公布的全球1000家银行排名,我行位居国际银行排名第578位。
在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“中国农村金融先行者”愿景为指引,以“普惠金融、义务银行”为使命,牢牢扎根县域市场不摆荡,专注中小、灵活高效,勇为人先,妥当行远,尽力朝着具有鲜明特点的地区性公众银行奋勇迈进。
一、招聘岗位:(招聘岗位工作地址:镇江)
(一)、分行副行长或行长助理(1名)岗位职责:
按照全行整体成长计谋,辅佐分行行长做好各项营业成长和经营治理工作;具体负责构造营销本行金融产物与办事,拓展各项营业等工作。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历;
2、5年及以上贸易银行支行行长(或分行部分负责人)以上或相关从业履历;
3、具有较强的经营治理、构造调和及分析决议才能;
4、熟悉镇江地域经济和金融市场情况,具有较强的市场营销才能微风险把控才能;
5、合适银监会规定的任职资历条件。
(二)、综合治理部
A、综合治理部负责人(1名)岗位职责:
按照总行相关部分的治理要求,负责分行公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资本、财政治理、机组成长、平安保卫、行政后勤、科技信息等治理工作,负责拟设支行网点的平常筹建工作。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,5年及以上相关工作履历,熟悉行政治理及当地情况;
2、具有杰出的说话表达才能及写作功底;
3、具有较强的构造治理及相同调和才能;
4、具有行政机构或银行业相关工作履历者优先。
B、综合治理部职员(3名)
岗位职责及设备:
负责分行办公室平常事务(公文印章、文秘档案、宣传策划、人力资本、统计治理、财政用度治理、科技信息、平安保卫等)的相关工作,包括财政治理岗、行政治理岗、信息科技岗。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,2年及以上的相关工作经历;
2、具有较强的说话表达、相同调和及笔墨写作才能;
3、有贸易银行相关工作履历者优先。
(三)、风险合规部职员(2名)岗位职责及设备:
负责分行风险合规部平常事务(各类存款的贷前观察、贷后治理、信誉风险的识别、评价和监测、制度考核检查等)的相关工作,包括授信治理岗、信贷审批岗、风险治理岗、内审稽察岗。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,2年及以上贸易银行授信、审批相关工作履历;
2、熟悉贸易银行授信产物、流程及要求;
3、具有较强的信贷治理微风险识别、判定才能;
4、双眼改重视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
(四)、营业成长部
A、营业成长部负责人(2-4名)岗位职责及设备:
按照总行公司营业的治理要求,负责分行营业条线治理(明白营业成长及治理的意图,落实存贷营业计划,公道设置资本,实施客户司理职员治理,停止绩效考评等)及公司、国际、投行营业的拓展工作。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,5年及以上贸易银行公司营业经营治理相关工作履历,工作履历包括但不限于镇江郊区、丹阳市、扬中市、句容市。
2、熟悉贸易银行公司营业本外币产物、营业流程及当地市场情况,具有丰富的公司客户营销治理履历;
3、具有较强的营业营销、构造治理、相同调和、市场开辟与创新才能。
B、公司客户司理(多少名)
岗位职责:
负责分行客户资产、欠债及中心营业的有用市场拓展与营销,为客户供给各项营业征询与办事,负责对存款客户信贷营业停止观察、初审并跟踪治理,完成部分下达的各项经营目标。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,具有2年及以上贸易银行相关从业履历;
2、具有较强的营业营销、市场开辟、相同协和谐风险识别才能;
3、有营业资本或贸易银行客户司理从业履历者优先;
4、身材健康,品貌规矩,双眼改重视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
C、零售客户司理(1-2名)
岗位职责:
负责分行各项零售营业的市场拓展与营销,为客户供给各项零售营业征询与办事,负责分行零售客户群体的保护、信息收集等工作,完成条线部分摆设的各项零售目标。
任职条件:
1、1987年1月1日今后诞生,全日制本科及以上学历;
2、具有2年及以上贸易银行相关从业履历,身材健康、品行规矩、无不良行为记录;
3、具有一定的电脑应用常识,有相关销售经历者优先录用;
4、有杰出的调和相同、分析判定、笔墨综合、口头表达才能,具有一定的客户资本和杰出的社会关系。
(五)、会计主管(1名)
岗位职责:
负责营业部柜面营业的平常治理,处置客户赞扬,构造柜员停止营业常识和技术进修,负责柜员考核,调和与各经营治理部分的营业处置,完成下级分派的其他使命。
任职条件:
1、百姓教育本科及以上学历,3年及以上贸易银行柜面治理工作履历;
2、熟悉国家会计及付出结算政策、律例,熟悉贸易银行本外币柜面营业操纵流程及相关规章制度;
3、具有杰出的相同调和才能及较强的工作义务心微风险认识;
4、具有会计类中级职称、会计专业相关证书者优先;
5、双眼改重视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
(六)、小微金融客户司理(20-30名)岗位职责:
经过对小型企业、个体工商户停止观察、分析、评价等工作,帮助小型企业和个体工商户从我行获得存款。
任职条件:
1、1990年1月1日今后诞生,全日制普通高档院校本科及以上学历(境外院校须获得国家教育部出具的学历(学位)认证),专业不限(金融、经济、会计类等相关专业优先),结业生须在2017年8月前结业;
2、身材健康,品貌规矩,男身高不低于165cm、女身高不低于155cm,双眼改重视力均不低于4.8,无色盲、色弱等(以体检报告为准);
3、遵照国家法令、律例和各项金融规章制度,无不良记录;
4、能刻苦刻苦,抗压性强;
5、具有杰出的相同、调和、表达才能;
6、具有较强的进修才能、敬业精神和团队合作精神;
7、具有镇江常住户口(含各县级市、区)或镇江籍结业生。
二、根基条件
1、可以自觉遵照国家法令、律例和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有杰出的职业操守和较强的奇迹心、义务心;
3、户籍不限,具有镇江地域常住户口或居住证者优先;
4、部分负责人岗位要求年龄在45周岁(含)以下,其他岗位要求年龄在40周岁(含)以下;
5、身材健康,可以承受一定的工作压力;
6、可以熟练利用计较机和其他电子办公装备;
7、不属于我行规定的支属躲避工具;
8、条件出格优异者相关要求可适当放宽。
三、招聘方式1、招聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;
2、简历投递停止时候:2017年5月31日;
3、我行将在简历投递停止日期后10个工作日内对报名信息停止资历考核,招聘职员可登录报名系统内的“小我中心”检察小我检查状态;
4、初审及格后,我行将电话告诉本人考试时候、地址;经过考试并经体检及格后,打点录用手续。二个月内未收到告诉,视为未经过;招聘材料代为保密,恕不退还;
5、征询电话:0512- 52909085 丁密斯。
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