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扬子晚报网11月15日讯(通讯员 解西辉 杜杰 记者 万凌云) “感激牢狱民警让我的孩子失路知返,给了他新生的希望……”11月15日,江苏省镇江牢狱十监区副教导员李卓凡收到一封感激信,字里行间布满了对牢狱民警的感激之情和对牢狱革新工作的佩服认可。
这封感激信是罪犯张某的怙恃写来的。现在的张某变得悲观开畅,积极向上,面孔脸孔一新,成为牢狱的“革新标兵”,与刚入监那会儿判若两人。
初入监时,张某因恶习较深,性情急躁,经常与他犯发生争斗,违规违纪受处置,简直就是“屡见不鲜”。张某自感革新前途苍茫,信心严重缺失。监区连系张某的本性特点,频频斟酌,制定了“解冰-破冰-融冰”攻坚计划。
第一步:解冰
经过早期的危险性评价成果,监区实时联系教育矫治部分,当令采用针对性改正项目,对张某停止“除冰改正”。经过一段时候的尽力,张犯进犯偏向明显下降。
教育矫治部分负责人卢建龙告诉记者:“这类改正项目是镇江牢狱自立研发的,台甫为‘自动性进犯行为控制’。理论检考证实,项目能有用下降接管改正的涉黑涉恶罪犯的进犯偏向。”
第二步:破冰
经过对张某的说话教育,一个细节引发副教导员李卓凡的留意:每次说话张犯都吐暴露自己没有一无所长,进来后也是混吃等死的想法。但同时,对厨师工作非常向往,入狱之前就想考一个厨师资历证。
小李灵敏地捕捉到这个“冲破点”,立即联系教育矫治部分,放置张犯加入牢狱与社会培训机构结合举行的厨师职业技术培训班。三个月以后,张犯如愿拿到中级面点师资历证,新生之路上由此多了一份革新信心。
值得一提的是,近些年来,镇江牢狱完善以职业技术常识、理论操纵、技术判定发证、新生职业指导为内容的职业技术培训系统,健全“公道施训、合作办学、协力推介”机制,促进罪犯加速革新,帮助他们实现自己的“革新梦”“新生梦”和“创业梦”。由此,最大限度地削减重新违法犯罪率。
第三步:融冰
“看到李阿姨能积极悲观空中临自己的人生,而且激励我克服困难,用汗水洗涤负罪的灵魂,我深感愧汗怍人,也果断了积极革新的决心!”张犯由衷地说道。
为了进一步增强张某的革新自傲,牢狱又联系镇江肿瘤康复协会的会员停止“一对一”帮教。而与张犯结对子的李阿姨,刚适才使一位罪犯走上悔悟改过之路。此次结对帮教又是一轮新的接茬教育,经过交换谈心,相互激励,配合接管人生的分歧应战。
持久的帮教使张某终究走出人生低谷,对新的生活布满向往和期待。
张某的改变,正是镇江牢狱系统化革新工作的一个缩影,每年牢狱城市收到很多类似张某怙恃这样的感激信。
牢狱方告诉记者,近几年来,牢狱经过风险评价、科学改正、社会帮教、文化陶冶等一系列“组合拳”,使越来越多的出错浪子实现了从“要我革新到我要革新”的演变,也真正践行了牢狱革新人的主旨。
校订 苏云 |
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