镇江市公安局招聘警务帮助职员简章

　　因工作需要，镇江市公安局决议面向社会公然招聘8名警务帮助职员。具体情况以下：

　　一、招聘岗位及条件

　　 (一）招聘岗位

　　1、收集放哨帮助岗位5人；

　　2、办案中心治理帮助岗位3人。

　　（二）招聘条件

　　1、拥护中华群众共和国宪法，无违法犯罪记录；

　　2、风格正直，品行规矩；

　　3、保深情识强，能遵照公安机关各项规章制度；

　　4、男性，30周岁以下，镇江市郊区户籍，全日制大专以上学历，具有较强的计较机现实应用才能；

　　5、身高在165厘米（含）以上，双眼改重视力到达（标准对数视力）5.0，身材健康，具有实行岗位职责所必须的身材条件；

　　6、思维灵敏，具有一定的说话表达才能和笔墨综合才能，有外语拿手的优先斟酌。

　　二、招聘法式及方式

　　1、报名及资历检查。招聘职员持身份证，学历学位证书，计较机品级证等证书原件及复印件，并照顾近期正面免冠同底一寸彩照两张到镇江市公安局收集平安保卫支队（九西岳路9号），填写报名挂号表交聘用单元。聘用单元对招聘职员停止资历检查，对合适条件职员发给理论考试准考证。

　　2、理论考试。招聘职员按准考证上时候到指定地址加入理论考试，考试形式为闭卷，考试内容为法令根基常识及计较机理论。

　　3、计较机利用才能测试。报考收集放哨帮助岗位职员加入计较机利用才能测试。按理论考试成就从高到低1：3的比例肯定职员加入计较机利用才能测试，测试方式为上机操纵，测试内容为笔墨录入***、收集应用等根基操纵。

　　4、口试。报考收集放哨帮助岗位的职员依照计较机利用才能测试的成就从高到低1：2比例肯定加进口试，报考办案中心帮助岗位的职员依照理论考试测试成就从高到低1：2比例肯定加进口试。由评委对口试职员停止举止仪表、说话表达、逻辑思维、应急反应等要素停止综合考核。

　　5、体检和政审。按照口试成就从高到低的顺序，按招聘计划人数1：1的比例肯定体检、政审人选。体检、政审工作除简章还有规定外参照普通公务员录用体检和考查标准构造停止。因体检或政审分歧格出现缺额的，从加进口试职员中顺次实行递补。

　　6、录用。对体检及政审及格职员按有关劳动用工规定法式打点相关手续，新录用职员试用期为三个月，对试用期满经考核及格的打点正式用工手续，考核分歧格的不予聘用。

　　三、人为福利报酬

　　聘用帮助职员用工性质为劳动条约制工人，一经正式录用，按规定为其交纳根基养老保险、根基医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；其人为报答由根基人为、岗位人为、层级职位补助、考核人为、加班补助等组成，试用期人为不低于昔时镇江市最低人为标准，正式聘用后月人为依照考核成果停止发放。

　　四、有关说明

　　报名时候为2017年4月7日至4月13日（双休日除外）。报名简章将公布在“梦溪论坛”、“金山网”等网站的相关版块上，报名表格可在其中下载。

　　联系人：魏警官，联系方式：0511-88956550；顾警官，联系方式：0511-88956127。

镇江市公安局

2017年4月6日