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2019年十堰市太和医院武当山院区 聘用制护士招聘通告（第二批）
十堰市太和医院武当山院区是一所高标准扶植的现代化、园林式、聪明型医院。按照医院成长需要，依照“公然、同等、合作、择优”的原则，现面向社会公然招聘急诊科、手术室、重症医学科、外科、产科等岗位的护士65人，有关事项通告以下：
一、 招聘工具和条件
（一）根基条件
1.酷爱本职工作，政治标质好，义务心强，遵纪遵法，无任何不良记录，经考核及格者。
2.年龄在28周岁之内（1991年1月1日今后诞生），身材健康，体检及格。
3.普通高中起点，普通全日制大专及以上学历。
4.今朝在三级医院处置临床护理工作一年及以上；或曾加入了十堰市太和医院护理规培且获得规培证书，今朝正在二甲及以上医院自力处置临床护理工作一年及以上。
5.获得《护士执业资历证书》。
6.男性净身高要求在165cm以上，女性净身高要求在158cm以上。
（二）优录条件
1.有三甲医院或省部级医院工作履历者优先，男性护士优先。
2. 在急诊科、中心 ICU、呼吸外科、神经外科、神经
外科、胸心外科、普外科、手术室、肾病外科、消化外科、
泌尿外科等科室工作 2 年及以上者优先。
二、招聘法式
（一）报名、资历检查
1、报名时候。
2019年10月15日—11月6日。
2、报名法式。
招聘职员可在规按时候内提交小我简历、报名挂号表、学历学位证书、学信网学历及学位证实、护士执业资历证书等相关材料纸质版至十堰市太和医院人事劳资处2号办公室或将上述材料电子版发送至指定邮箱sytaihe_rsk@163.com，主题请说明：护士招聘+结业黉舍+结业年份+姓名。
3、报名要求。
报考职员对所供给的信息实在性、正确性负责。对供给子虚报考材料及不合适招聘资历条件的职员，一概不答应报名，即使报名加入考核的，资历检查时一经核实，取消其资历，并计入小我诚信档案。
4、资历检查。
对合顺招聘条件和岗位要求的报名职员停止资历检查，报名者供给工作证实、身份证、学历学位证书、护士执业资历证书等相关材料原件。
（二）考核
考核采纳双盲综合技术、理论考核、体能考核及口试考核相连系的方式停止。
（三）体检、考查
体检由医院同一构造，体检及格职员由医院采纳函调、档案考查或实地考查等形式对现实表示情况停止考查。
（四）录用职员公示
按照体检、考查成果，提出拟招聘人选并停止公示。
（五）用工形式
经公示无异议者与医院签定聘用条约，工作地址在武当山院区，受聘职员的人为报酬履行奇迹单元现行标准。
招聘征询电话： 0719-8801588, 8801618
联系人：曾教员、宋教员
地址：湖北省十堰市群众南路32号人事劳资处
十堰市太和医院
2019年10月17日
丹江口市公然招聘网格员
为增强社区网格化治理工作，经研讨决议面向社会公然招聘部分社区网格治理职员，充实社区网格员气力，现将有关事项通告以下：
一、招聘岗位数目
面向社会公然招聘社区网格员14人。
二、招聘条件
（一）根基条件
1、遵纪遵法，品行规矩，风格正直；
2、酷爱社区大众工作、刻苦刻苦、奇迹心强、服从构造分派；
3、年龄在40周岁以下(1979年10月15日今后诞生)；
4、具有大专及以上学历；
5、具有一般实行职责的身材条件；
6、熟练把握计较机操纵技术、熟练应用办公软件。
（二）有以下情形之一的，不得加入招聘
1、涉嫌违纪违法正在接管有关专门机关检查尚未作出结论的；
2、受处罚未满刻日或受过刑事惩罚的；
3、法令、律例规定的其他情形。
三、招聘法式
网格员招聘工作对峙“公然、同等、合作、择优”的原则，实行同一带领、同一报名、同一考试、同一登科的法子。
（一）报名及资历检查
2、报名地址：市干部教育考试中心（丹二巷1号）。
3、报名法子：报考职员持本人户口本、身份证、学历证书和其他相关证件原件及复印件，1寸免冠挂号照2张，填写《丹江口市公然招聘网格员报名表》（一式二份），到市干部教育考试中心现场打点报名手续，考试报名费100元。
4、资历检查。资历检查由市委政法委、市人社局配合构造，资历检查贯串招聘工作一切环节，招聘者要对自己所提交的信息材料的实在性负责，凡发现故弄玄虚和违反招聘纪律的，一概取消聘用资历。
5、招聘人数到达 1:3以上方可开考，如报考人数达不到规定开考比例，经公然招聘社区网格员带领小组研讨赞成后，可按照情况核减招聘岗位或适当调剂开考比例。
（二）构造考试
1、笔试：首要测试与社区工作亲近相关的根基本质和才能素养，包括根基政治理论、电脑互联网常识、笔墨了解与表达、利用写作等，采纳闭卷方式停止，笔试满分为100分。
笔试时候、地址：以笔试准考证为准。
2、口试：首要测试招聘职员与岗位相顺应的专业常识、营业才能和工作技术等方面的内容。采纳结构化口试方式停止，口试满分为100分。
入围口试人选肯定：根据招聘计划1:3的比例，按笔试成就从高分到低分的顺序肯定口试入围人选，如遇最初一位笔试成就不异，则同时进进口试。
口试公密告布后，因考生弃权等身分形成入围职员达不到规定比例的，不再递补。口试时如出现考生缺考、违纪情况，其口试成就按零分计较。
口试时候和地址：以口试通告为准。
（三）成就计较
报考职员综分解就采纳百分制计较，笔试成就、口试成就各占50%。考试成就一般保存小数点后两位小数，招聘计划内报考职员考试总成就出现并列的，以口试成就高者优先。
（四）体检、考查
按照总成就由高到低的顺序，按招聘计划数1：1的比例肯定体检、考查人选。若出现体检分歧格、被取消体检资历或考生自愿放弃情形的，依照总成就从高分到低分递补，体检用度自理。考查工作首要考查报考职员的政治思惟、道德品格、才能本质、进修和工作表示、遵纪遵法、廉洁自律、职位婚配等情况，并核实考查工具能否合适规定的报考资历条件，供给的报考信息和相关材料能否实在、正确。考查分歧格的，按总成就从高分到低分依次递补。
（五）肯定拟聘用职员
根据总成就和体检、考查情况，肯定拟聘用职员名单，并在水都网上公示，公示期为7天。
（六）培训及聘用
经公示无异议的职员，经构造培训及格者由市收集网格监管批示中心签定劳动条约，分拨到城区处事处网格治理站工作，同一利用治理。
四、其他事项
1、网格员的劳动条约、人为报酬、岗位职责依照《丹江口市网格员治理暂行法子》履行。
2、建立网格员后备人材库：在面向社会公然招聘工作中，对未进入终极聘用名单的职员，按照综分解就排名，按1:2的比例建立后备人材库（2年内有用）。网格员因到龄离职、告退、解职等缘由出现空缺的，由市委政法委、市人社局按综分解就排名顺序对入库职员停止考查、体检、公示，合适条件的依次递补进入网格员工作队伍。
3、招聘职员报名今后应随时连结通讯通顺，确保可以实时停止联系，告诉相关事项，如因招聘职员电话关机或停机等致使招聘单元没法联系招聘职员，义务由招聘职员自负。
4、本通告由市委政法委、市人力资本和社会保障局负责诠释。
联系电话：5213023（市委政法委）、5239200（市干部教育考试中心）。
茅箭区拟考核聘用11名大门生村官
按照《湖北省大门生村官选聘治理法子》、《2016年湖北省大门生村官选聘工作通告》、区委常委会议纪要第九届〔2019〕28号，十堰市茅箭区拟面向区内大门生村官考核聘用11名奇迹单元工作职员。现将考核聘用有关事项通告以下：
一、考核聘用资历及条件
1.拥护中国共产党的带领，拥护党的线路、方针和政策。
2.品行规矩，遵纪遵法，勤恳勤学，酷爱本职工作。
3.具有聘用岗位所要求的条件。
4.顺应岗位要求的身材条件，聘用后可以依照用人单元要务实时到岗工作。
5.2016年之前(含2016年)茅箭区今朝仍在职在岗且于2019年8月31日前最少满一个聘期、考核称职以上的大门生村官。
二、报名方式
2.报名地址：十堰市茅箭区人力资本和社会保障局奇迹单元人事治理股(十堰市茅箭区武当路71号)。
3.报名要求：(1)报名职员应供给本人身份证、结业证书、大门生村官聘用条约、近期免冠同底彩色一寸照片2张。(2)报考职员下载并照实填写《十堰市茅箭区奇迹单元考核聘用大门生村官报名挂号表》，并经地点乡镇党委考核盖章后，到指定地址报名。
考查：考查由茅箭区委构造部和茅箭区人力资本和社会保障局配合构造实施。考查内容包括招聘职员的政治思惟、道德品格、遵纪遵法、自律认识、才能本质、工作态度、工作实绩、廉洁自律等，并对招聘职员供给报考信息的实在性停止复核。对考查人选，收罗区纪委监委、区委政法委、区检察院、公循分局、区卫健局等单元定见。
体检：对考查及格职员停止体检，用度由招聘职员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》履行，体检时候、地址另行告诉。
公示、聘用：拟聘用职员经过十堰市茅箭消息网公示，公示期为7个工作日。对大众反应和告发确有影响招聘题目并查有实据的，取消其聘用资历。公示期满后，如无题目，依照奇迹单元人事治理的有关规定打点相关手续。
征询电话：茅箭区委构造部构造股：0719-8795997
茅箭区人力资本和社会保障局奇迹单元人事治理股：0719-8791332 |
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