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【来历：江苏省教育厅_市县静态】
为进一步增强教师队伍扶植，提升新上岗教师职业素养与营业才能，促进其快速顺应教育讲授工作。克日，镇江扬中市启动2024年新上岗教师岗前培训工作。
此次培训采纳“集合+导师领航+自立研修”一体化实训方式，培训内容涵盖师德、教育、讲授、科研、技术五大类。培训为期10天，共有70多位新上岗教师加入。
近年来，扬中市尤其重视新上岗教师的入职培训和肇端三年的强势跟进。建立地区师训的“未来”态度。出台新教师实训相关计划，明白推动新教师长大的“模块式培训”“常态化实训”和“进阶性研训”，同时辅以培训现场的实操性考核设想、三年跟进进程中的阶段性考核机制和市级教师成长树模基地校的激励性考核行动，确保新上岗教师自在应对地区教育。建立岗前长大的“需求”取向。重视现实结果，针对“课堂讲授之备课、上课、作业”和“平常德育之主题班会、门生谈心、家长相同”等新上岗教师实在的进修需求展开培训，帮助他们熟悉讲授情况、把握讲授方式和技能，快速成为一个称职自傲的教师。建立新教师成长的“比来”视角。发挥优异教师的榜样带头感化，提倡展开“你问我答”的互动式谈心培训，请一些经历丰富的教师分享他们的成功经历和长大过程。
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