镇江市丹阳市延陵镇：人社政策培训为企业成长注入“强心剂”

fzj · 发表于 2025-3-20 11:39

为进一步优化营商情况，助力企业精准把握人社医保范畴新政。3月18日下午，丹阳市延陵镇人社中心结合丹阳市人社局和丹阳市医保局举行“2025年丹阳市延陵镇人社企业用工提防、工伤风险及企业养老延前进休政策和医保征缴常识培训班”，此次培训吸引辖区100余家企业负责人、人事司理齐聚延陵镇，共赴这场政策“实时雨”。

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养老科副科长葛俊从提早退休政策调剂的布景、实施原则、退休申请流程，深入浅出地向参训职员停止细致讲授，并针对“病残补助”政策，从适用范围、报酬标准等方面停止具体解读。

仲裁院副院长戴霞对用人单元规章制度的制定停止了具体讲授，经过对典型案例深度分解，揭露了各环节的法令风险点，提出响应的具体治理防控办法和法子，并连系近期处置的“劳动条约和规章相抵牾”、“调岗＂等典型案例，提升用人单元规章制度的合规性，从而躲避用工风险，构建和谐的劳动关系。

工伤保险科科长仲明维围绕入职体检标准、劳务派遣合规治理、同享员工保险义务分别及工伤认定难点等焦点题目，经过案例剖析与政策对照展开精准指导，就工伤防备、认定进程中的一些热门、难点题目停止了重点分析，帮助广大用工企业更好把握工伤保险政策、用好工伤保险政策。参会企业代表暗示：“培训直击用工痛点，为筑牢平安生产防线供给了适用工具箱。”

医保中心报酬保障科科长秦利仙展开医保生育报销相关政策解答，对常用政策停止梳理先容，围绕产前检查定额付出标准、门诊及住院计划生育定额付出标准等政策重点内容和留意事项停止讲授。

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医保中心征缴科科长鲁阳围绕企业职工关心的职工医保参保条件、医保报酬等题目，用浅显易懂的说话和实在的案例停止解读，加深企业对医保政策和营业流程的了解，让企业充实熟悉到医保政策带来的实惠与便利，确保政策盈利精准直达。整场培训穿插“你问我答”互动环节，预会职员围绕企业人力资本治理中普遍存在的热门难点题目停止了深入钻研交换。参训企业普遍反应，此次培训内容紧贴实务需求，针对用人单元规章制度制定、工伤防备等痛点题目供给了可操纵性处理计划，为平常劳动关系的标准化治理奠基了踏实根本。

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活动现场，丹阳市延陵镇人社中心发放工伤、提早退休政策、劳动保障相关法令材料总计160余份。进一步加深了企业对劳动保障法令律例的熟悉和了解，增强了企业正当用工认识，促进劳资关系和谐稳定。下一步，丹阳市延陵镇人社中心将自动对接、靠前办事，延续展开人社政策律例宣传，指导企业标准用工，压降劳资胶葛，出力构建和谐劳动关系。

镇江市丹阳市延陵镇：人社政策培训为企业成长注入“强心剂”

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