中公教育奇迹编招聘通告

中公教育李老师 · 发表于 2016-3-25 11:52

镇江市奇迹单元2016年集合公然招聘工作职员通告
一、报考条件、工具　　　　　　　　
（一）具有中华群众共和国国籍；
（二）年龄通常是18周岁以上，35周岁以下（1981年3月31日至1998年3月31日时代诞生），部分岗位对年龄有明白要求的，从其要求；工作履历计较的基准日期为2016年8月31日（结业生在校时代的练习、勤工助学等不列入工作年限）；
（三）遵照中华群众共和国宪法和法令；
（四）具有杰出的品行；
（五）具有岗位所需的专业或技术要求；
（六）顺应岗位要求的身材条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《镇江市奇迹单元2016年集合公然招聘工作职员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类肯定专业的岗位，请参照《专业参考目录》（http://www.zjrsks.com.cn/）停止考核。
二、招聘报名
（一）报名时候、方式
本次公然招聘采用收集报名方式，报名、照片上传与考核、资历初审、缴费确认均经过收集停止。报名网址：镇江市人事考试考工网（http://www.zjrsks.com.cn/，下简称市人事考试考工网）。
1.报名、照片上传时候：2016年3月28日9:00- 3月31日16:00；
　 2.资历初审时候：2016年3月28日9:00-4月1日16:00；
3.缴费确认时候：2016年3月28日9:00-4月2日16:00。
（二）网上确认
1.招聘职员网上照实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询能否经过资历初审和照片考核。3月31日下午提交报名信息和照片的，应实时到报名网站查询能否经过考核。
2.经过初审后的招聘职员须利用具有网上付出功用的银行卡，在网上交纳报名费100元。享用最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫苦家庭的招聘职员，先缴费确认并于加入笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞255-19号）打点减免考务费手续，退还报名费。
3.经过初审并完成缴费确认的职员，即视为报名成功；缴费能否成功以报名系统中的终极缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名停止后，各岗位报名流数未到达开考比例的，将在镇江市委构造部、镇江市人社局网站和市人事考试考工网站公布通告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的招聘职员，可于4月6日9:00-16:00登录市人事考试考工网改报其他合适条件的岗位。
（四）准考证的打印和利用
经过资历初审和缴费确认的招聘职员，须到市人事考试考工网下载、打印准考证，笔试准考证打印时候为：4月13日-4月15日。
加入专业科目测试、专业口试或技术测试的考生，凭笔试准考证和小我身份证，按招聘单元短信或电话告诉的具体时候和地址加入测试。
（五）报名留意事项
1.招聘职员须按岗位要求和网上提醒，照实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，巨细为50Kb以下）。招聘单元或主管部分按照《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止考核。凡故弄玄虚的，一经查实，即取消招聘资历。
2.每人只能挑选一个岗位停止报名。资历初审通事后，不得变动报名信息。未经过资历初审的招聘职员，在报名刻日内，可以改报合适资历条件的其他岗位。报名与考试利用的身份证必须分歧。
3. 报名职员在网上报名、照片考核、缴费和打印准考证中若有题目，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资历检查
（一）资历初审
招聘单元或主管部分在网上对考生填写的信息认真停止资历初审，并在考生报名24小时内提出考核定见。资历初审要求：
1.对合适报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未经过资历初审的，应说明来由；
3.对考生填报信息有疑义的，应说明缺失或应补充的内容。
（二）资历复审
笔试成就公布后将构造资历复审，具体时候、地址另行告诉。笔试科目为《综合常识和才能本质》的岗位，加入全阛阓中资历复审；笔试科目为《岗位专业常识》和不加入笔试的岗位，按照招聘单元主管部分告诉加入资历复审，招聘单元主管部分对照通告和《岗位表》所要求的报名资历条件，考核考生报名材料原件和复印件，考核赞成后报复印件至综合治理部分考核，主管部分对报名材料原件与复印件的分歧性负责。

四、考试
1.A类岗位由笔试和口试两部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》（治理类）；口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
2．B类岗位中的计较机类、法令类、经济类-统计及其他、经济类-会计审计考试首要由笔试和口试两部分组成。笔试科目为响应岗位的《综合常识和才能本质》；口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较
B类岗位中的其他类考试首要由笔试、专业科目测试和口试三部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》（通用类专业技术其他岗位）；专业科目测试的内容为岗位所需专业常识和营业才能，方式为笔试、专业口试、辩论、评审等；口试方式为结构化口试。总成就按笔试成就40%、专业科目测试成就30%、口试成就30%的比例计较。
部分B类岗位考试方式还有要求的，从其要求，详见《岗位表》。
3.C类岗位考试由笔试、专业口试或技术测试两部分组成。笔试科目为《岗位专业常识》或《综合常识和才能本质》（通用类专业技术其他岗位）；专业口试和技术测试内容为招聘岗位所必须的综合本质、营业才能和工作技术。总成就分解法子见《岗位表》。
4.D类岗位考核方式和成就合偏见《岗位表》。
笔试成就低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试考核总成就以60分为最低及格线，达不到最低及格线者不予登科。
（二）考试的构造实施
1.笔试和结构化口试由镇江市公然招聘综合治理部分同一构造。
2.专业科目测试、专业口试、技术测试和间接考核由招聘单元或主管部分制定工作计划，按治理权限分歧别离报市委构造部、市人社局核准后，在主管部分网站公布通告，明白测试或考核的具体时候、具体地址、考试科目、形式等首要事项。
（三）考试时候及成就查询
笔试时候初定于2016年4月16日（星期六）；结构化口试时候另行告诉。
五、体检和考查
在考试及格分数线内的职员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分肯定进入体检、考查人选

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