中公教育奇迹编招聘通告

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发表于 2016-3-25 11:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
镇江市奇迹单元2016年集合公然招聘工作职员通告
一、报考条件、工具         
(一)具有中华群众共和国国籍;
(二)年龄通常是18周岁以上,35周岁以下(1981年3月31日至1998年3月31日时代诞生),部分岗位对年龄有明白要求的,从其要求;工作履历计较的基准日期为2016年8月31日(结业生在校时代的练习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵照中华群众共和国宪法和法令;
(四)具有杰出的品行;
(五)具有岗位所需的专业或技术要求;
(六)顺应岗位要求的身材条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《镇江市奇迹单元2016年集合公然招聘工作职员岗位表》(下简称《岗位表》),按大类肯定专业的岗位,请参照《专业参考目录》(http://www.zjrsks.com.cn/)停止考核。
二、招聘报名
(一)报名时候、方式
本次公然招聘采用收集报名方式,报名、照片上传与考核、资历初审、缴费确认均经过收集停止。报名网址:镇江市人事考试考工网(http://www.zjrsks.com.cn/,下简称市人事考试考工网)。
1.报名、照片上传时候:2016年3月28日9:00- 3月31日16:00;
  2.资历初审时候:2016年3月28日9:00-4月1日16:00;
3.缴费确认时候:2016年3月28日9:00-4月2日16:00。
(二)网上确认
1.招聘职员网上照实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询能否经过资历初审和照片考核。3月31日下午提交报名信息和照片的,应实时到报名网站查询能否经过考核。
2.经过初审后的招聘职员须利用具有网上付出功用的银行卡,在网上交纳报名费100元。享用最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫苦家庭的招聘职员,先缴费确认并于加入笔试后3日内,凭相关证件到市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)打点减免考务费手续,退还报名费。
3.经过初审并完成缴费确认的职员,即视为报名成功;缴费能否成功以报名系统中的终极缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的视为报名无效。
(三)岗位核减、取消和补报名
报名停止后,各岗位报名流数未到达开考比例的,将在镇江市委构造部、镇江市人社局网站和市人事考试考工网站公布通告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的招聘职员,可于4月6日9:00-16:00登录市人事考试考工网改报其他合适条件的岗位。
(四)准考证的打印和利用
经过资历初审和缴费确认的招聘职员,须到市人事考试考工网下载、打印准考证,笔试准考证打印时候为:4月13日-4月15日。
加入专业科目测试、专业口试或技术测试的考生,凭笔试准考证和小我身份证,按招聘单元短信或电话告诉的具体时候和地址加入测试。
(五)报名留意事项
1.招聘职员须按岗位要求和网上提醒,照实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,巨细为50Kb以下)。招聘单元或主管部分按照《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止考核。凡故弄玄虚的,一经查实,即取消招聘资历。
2.每人只能挑选一个岗位停止报名。资历初审通事后,不得变动报名信息。未经过资历初审的招聘职员,在报名刻日内,可以改报合适资历条件的其他岗位。报名与考试利用的身份证必须分歧。
3. 报名职员在网上报名、照片考核、缴费和打印准考证中若有题目,请与市人事考试考工中心联系,联系电话:0511-84425552。
三、资历检查
(一)资历初审
招聘单元或主管部分在网上对考生填写的信息认真停止资历初审,并在考生报名24小时内提出考核定见。资历初审要求:
1.对合适报考条件的,不得拒绝报名;
2.对未经过资历初审的,应说明来由;
3.对考生填报信息有疑义的,应说明缺失或应补充的内容。
(二)资历复审
笔试成就公布后将构造资历复审,具体时候、地址另行告诉。笔试科目为《综合常识和才能本质》的岗位,加入全阛阓中资历复审;笔试科目为《岗位专业常识》和不加入笔试的岗位,按照招聘单元主管部分告诉加入资历复审,招聘单元主管部分对照通告和《岗位表》所要求的报名资历条件,考核考生报名材料原件和复印件,考核赞成后报复印件至综合治理部分考核,主管部分对报名材料原件与复印件的分歧性负责。


四、考试
1.A类岗位由笔试和口试两部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》(治理类);口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
2.B类岗位中的计较机类、法令类、经济类-统计及其他、经济类-会计审计考试首要由笔试和口试两部分组成。笔试科目为响应岗位的《综合常识和才能本质》;口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较
B类岗位中的其他类考试首要由笔试、专业科目测试和口试三部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》(通用类专业技术其他岗位);专业科目测试的内容为岗位所需专业常识和营业才能,方式为笔试、专业口试、辩论、评审等;口试方式为结构化口试。总成就按笔试成就40%、专业科目测试成就30%、口试成就30%的比例计较。
部分B类岗位考试方式还有要求的,从其要求,详见《岗位表》。
3.C类岗位考试由笔试、专业口试或技术测试两部分组成。笔试科目为《岗位专业常识》或《综合常识和才能本质》(通用类专业技术其他岗位);专业口试和技术测试内容为招聘岗位所必须的综合本质、营业才能和工作技术。总成就分解法子见《岗位表》。
4.D类岗位考核方式和成就合偏见《岗位表》。
笔试成就低于百分制50分不得进入下一轮测试;考试考核总成就以60分为最低及格线,达不到最低及格线者不予登科。
(二)考试的构造实施
1.笔试和结构化口试由镇江市公然招聘综合治理部分同一构造。
2.专业科目测试、专业口试、技术测试和间接考核由招聘单元或主管部分制定工作计划,按治理权限分歧别离报市委构造部、市人社局核准后,在主管部分网站公布通告,明白测试或考核的具体时候、具体地址、考试科目、形式等首要事项。
(三)考试时候及成就查询
笔试时候初定于2016年4月16日(星期六);结构化口试时候另行告诉。
五、体检和考查
在考试及格分数线内的职员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分肯定进入体检、考查人选


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