2018-01-25 07:50:42 来历： 健康报

1月24日，国务院办公厅印发《关于鼎新完善全科医生培育与利用激励机制的定见》，提出到2020年，我国要根基建立顺应行业特点的全科医生培育制度，明显进步全科医生职业吸引力，城乡每万名居民具有2名～3名及格的全科医生；到2030年，每万名居民具有5名及格的全科医生。自2018年起，新增临床医学、中医硕士专业学位研讨生，招生存划重点向全科等紧缺专业倾斜。

2020年住培招收占比20%

《定见》提出，建立健全顺应行业特点的全科医生培育制度。高档医学院校要面向全部医学类专业门生展开全科医学教育和全科临床见习练习；激励有条件的高校建立全科医学教研室、开设全科医学概论等必修课程。继续实施农村定单定向医门生免费培育；鼎新完善高职临床医学、中医学等相关专业人材培育形式，推动教育讲授标准与助理全科医生培训标准有机跟尾。

扩大全科专业住院医师标准化培训招收范围，力图到2020年招收数目到达昔时总招收计划的20%，并逐年增加；认定为培训基地的综合医院要增强全科专业扶植，自力设备全科医学科；将全科专业基地扶植和感化发挥情况作为基地考评的焦点目标；摸索完善全科专业住培职员获得硕士专业学位的法子。扩大全科医生转岗培训实施范围，激励二级及以上医院有关专科医师加入转岗培训，培训及格的增加全科医学专业执业范围；实行村落医生全员全科根基常识技术培训；激励具有执业（助理）医师资历的村落医生加入全科医生转岗培训。

绩效分派可设全科医生补助

《定见》明白，周全进步全科医生职业吸引力。鼎新完善全科医生薪酬制度。公道审定政府办下层医疗卫朝气构绩效人为总量，提升下层全科医生人为水平，与当地县区级综合医院同等条件临床医师人为水平相跟尾；内部绩效人为分派可设立全科医生补助。政府办下层医疗卫朝气构在审定的编制内要保证全科医生的装备，对本科及以上学历或经住培及格的全科医生要优先放置；住培及格到农村下层执业的全科医生，可实行“县管乡用”。

下层医疗卫朝气构住培及格的本科学历全科医生，在职员招聘、职称提升、岗位聘用等方面，与专业学位研讨生同等看待。增加下层医疗卫朝气构中高级专业技术岗位比例，重点向规培及格的全科医生倾斜；本科及以上学历结业、全科专业住培及格并到下层工作的，可间接加入中级职称考试，通事后间接聘用中级职称；下层全科医生申报高级职称实行零丁分组、零丁评审。增强全科医生职业声誉感，在享用国务院政府特别补助职员推举和全国精采专业技术人材、全国五一劳动奖章等评选中，向下层全科医生倾斜。

持久扎根底层破格提升职称

《定见》要求，增强贫苦地域全科医生队伍扶植。对集合连片特困地域县和国家扶贫开辟工作重点县，加大农村定单定向医门生免费培育力度。继续推动全科医生特岗计划试点工作，到2020年，慢慢将试点覆盖一切贫苦县的乡镇卫生院，所需资金由中心和地方财政配合承当并适当进步补助标准。

职称提升政策向贫苦地域进一步倾斜，对持久扎根贫苦县农村下层工作的全科医生，可冲破学历等限制，破格提升职称。全科专业住培及格、获得中级职称后在贫苦县农村下层持续工作满10年的，可经认定间接获得副高级职称，获得副高级职称原则上应限制鄙人层医疗卫朝气构聘用，由下层医疗卫朝气构向下级活动时，应获得全省（区、市）同一的高级职称。（首席记者刘志勇）