“一位实在的育婴师才能做一个好月嫂”大概说“一个好月嫂必须是一位及格的育婴师”这么说有点拗口，月嫂不是和育婴师的职责分歧吗？关于这点百度上有很好的解答。但我想和育婴师月嫂姊妹们聊点分歧的，大师都晓得“育婴师”才是是国家职业大典认可的职业，不管月嫂还是育婴师加入国家职业资历考试颁布的都是育婴师（员）证书，也就是说这两种职业有不异的地方。

育婴师是照顾0-3岁的婴幼儿，她能把握孩子3年内的成长纪律、饮食纪律、早期教育纪律等才能更大白得晓得为什么在宝宝0-3个月时代（月嫂办事时代）要做抚触、为什么要停止早期智力开辟。比如拿抚触举例，我们在帮助宝宝停止上肢抚触时，有个行动是让宝宝用小手握住操纵者的大拇指，这样做有什么益处呢？很多月嫂育婴师会说这样有益于庇护宝宝的手段部，实在这个行动还有一个重要的感化，就是让宝宝练习抓握，育婴师们都晓得抓握行动对于宝宝邃密行动成长的重要性。月子里的一个操纵能够会影响宝宝往后几个月的发育长大，所以才说只要真正晓得0-3岁孩子长大的全部进程，才能更好的针对0-3个月宝宝的顾问。

所以倡议月嫂课程，育婴师课程偶然候有条件的话大师一建都要进修，在这里我并非是要促费但你想想假如能记录孩子从诞生到3岁全部进程的点点滴滴，这将是终生的财富。所谓的：简单的工作反复做你就是专家， 反复的工作专心做你就是赢家！

在拉回到现实来，大师都晓得月嫂赢利多，宁可空岗在家也要等，这其中损失的是谁？

空岗期

排单在松散的月嫂，也难做到刚完成上一单紧接着就做下一单办事，中心的空档期就不会有人为。（员工制月嫂除外）。这时辰有挑选处置育婴师呢？育婴师由于办事周期长的特征，普通育婴师也要一年以上持续工作；而有些育婴师看完老迈紧接顾问老二，那末就有5年的条约期，这比一些职场白领的稳定性都强。

薪资

看似同等水平的月嫂比育婴师的人为报酬要高很多，但由于上述缘由，高级育婴师的报酬可一点都不比月嫂低。育婴师郝姐是24小时办事制，在一个客户家办事5年，月薪5000元，由于吃住不用花钱，那末5年下来她的支出是：

5000*12*5=300000。

办事范围

育婴师并非只是让孩子吃饱穿暖，更重要的是科学地对孩子停止早期开辟教育，比如按月龄停止辅食增加、按智龄停止行动技术练习，经过对婴幼儿的视觉、听觉、触觉等练习，进步孩子认知才能、说话才能和社会交往才能。所以育婴师的需求量比月嫂更大。

压力

月嫂面临的压力更大，一单顺应一个客户，顺应一种生活方式。育婴师由于在一个家庭的时候长，那末积聚的豪情就多，与客户如同一家人。

盘算下来你该若何挑选呢？

答案是：两者都挑选。成为月嫂育婴师，不要让等单迟误您的职业成长。