镇江的招聘乱象，小伙伴们有没有中过招？

捍卫萝卜 · 发表于 2018-9-11 18:26

应办公室小伙伴的激烈要求，我就来总结总结，身旁的小伙伴招聘到我们单元之前碰到的为难事！1、单元子虚招聘，持久挂在网上报酬诱人可是投了简历历来不回应，为了证实这个情况，小伙伴已经建造了5份假简历，都合适对方要求，仍然没有回应，但是过了好几年，阿谁招聘贴还在！2、挂羊头卖狗肉，招聘的明显是A职务，去口试的时辰常常城市来一句，这个职务刚招到了，可是看了你的简历老板感觉不错，想留你下来，B职务挺合适你的，你可以试试。AB职务不可思议。3、单元不讲信誉，说好的报酬几多，成果你签完条约来一句底薪加提成。大概是明显招聘网站上明码标价，可是现实却是看才能来定，此时你却没了退路，只好硬着头皮上。4、单元保深情识，找工作原本就是双向挑选，固然求职者更多的喜好骑驴找马，可是单元的人事保深情识没有，招聘者没有成功招聘到新单元之前在原单元就消息满天飞。5、人事很不专业，办公室小伙伴已经在一家小单元工作，人事是这个单元的会计兼职的，全凭着自己的小我爱好招录，完全不看小我履历。6、招聘构造紊乱，打电话邀约口试，明天说明天，明天说后天，就是没有正确的时候。大概初试经过了，复试不是老板不在家就是总监不在家。具体什么情况，人事部分连一个诠释都没有。常常就没有了下文今后，又忽然接到该单元的口试电话。此时招聘者已经在别的单元就职。7、与上一条类似，就是投完简历，大概口试完成今后，很多单元就没有了回应，最最少给招聘者答复一下，没有经过单元的甄选。那招聘者也可以心里稀有，另谋进来。也是对招聘者最最少的尊重。以上7条，列位小伙伴随中招的嘛，希望我们镇江能好好整改，求职者不要错过一个好的单元，招聘者也不要错过每一个优异的员工！

你是我的挚爱 · 发表于 2018-9-11 18:57

虚假招聘信息太多

蓝色萝卜 · 发表于 2018-9-11 19:15

0511比58赶集好些

龙船 · 发表于 2018-9-11 19:46

好象面试不取，一般都不会通知的，

一颗小苗苗 · 发表于 2018-9-11 19:50

现在工作很少有死工资的，都会有绩效很正常，其实很多公司招聘简章一看就是有问题，最多骗骗应届生和实习生了，比如文员招10名，这种肯定是带销售性质的，不然这么多文员留着过年杀啊

雅雅a · 发表于 2018-9-11 20:00

江苏上钺汽车部件有限公司就是骗人的，工作重复招，老板三个月就换人，为了不交保险

淘喜 · 发表于 2018-9-11 20:40

一录用就应该交保险，只是大家都不想烦神去警告

霸王家的 · 发表于 2018-9-11 21:07

再给补充几个1.说月薪3000~6000的。肯定只有3K，还是转正后的。试用期最多25002. 问你期望薪资的。别以为别人会满足你，只是衡量下，他能不能用的起你。3. 人事看见你两眼发光特别殷勤。谨慎点，基本是公司有点什么情况，总是招不到人，或者人员流动非常大的。4. 只要肯吃苦，收入不是问题的。基本就是苦死了，加班不停的，也就高了那么一点点。

小邵 · 发表于 2018-9-11 21:14

实体经济不行，昆山龙哥社会上多呢。君不见小额贷款公司，各种金融理财公司多如牛毛？！如今社会到了坑蒙拐骗都算本事的时候了，勤劳致富看紧钱袋子要紧！

捍卫萝卜 · 发表于 2018-9-11 21:26

0511还算比较真实的

捍卫萝卜 · 发表于 2018-9-11 21:26

哈哈，一看就是职场老手

捍卫萝卜 · 发表于 2018-9-11 21:26

你说的很对，其实大家都应该好好学学劳动法

捍卫萝卜 · 发表于 2018-9-11 21:27

对，现在这种公司特别多，不知道怎么运营的下去的

国新壁纸软装 · 发表于 2018-9-11 21:46

当年毕业之后不要太多这样的单位，太可恨，感觉法律对他们没什么用。如果不是镇江市场太混乱也许我现在还是一名财务，也用不着出来卖墙纸。

柯南君 · 发表于 2018-9-11 23:45

有一条很对，很多公司都不是一开始就交社保，而都是试用期一个月，三个月交，并且等你快转正了，会跟你说你不适合我们公司，去泥玛的，不适合不会早点讲，等人要转正了就来这么一句，很明显就是不想交社保。劳动法制人员就应该下来多检查检查，镇江这种框人的公司还是很多的。

骄阳似火257 · 发表于 2018-9-12 08:03

最近在找工作，真的有的公司简历投出去都一直都不看。或者也许公司职位在他们看来我的简历不太符合应聘职位，还打电话一个劲的让我去面试，完了面试完以后就没有然后了。

奶茶的滋味 · 发表于 2018-9-12 10:28

真的有很多单位常年发布招聘信息的，投了看了就是不联系，后来问了朋友才知道常年招聘某些岗位的哪怕是文职类的等等，这些单位都有问题存在，不然好的单位真的不是经常发布招聘信息的。注意到有两三个公司经常招聘大家注意些，XX力，XX轴承，还有上面提到的那个丹阳的企业。还有就是面试后通不通过也不告知一声。往往面试的时候很好也说录用了，但过几天就没消息了

知馨 · 发表于 2018-9-12 10:37

才毕业遇到好多这种的。比如:我应聘时某职位，到那边说这个职位我们现在不招人了，还有个职位感兴趣吗？不招人不早说，当时在电话里面沟通还说是招的，你不是让我白跑吗？还有些单位，三个月换一批人，我当时是要毕业了要弄实习报告，我的意思是如果好就可以一直做下去了，所以面试特意问了保险的事情，说是三个月后交，三个月一到随便说了一句你不适合，随后过了一个月有个比我晚来的小伙伴也以不适合的理由被辞退了……

candy_1058 · 发表于 2018-9-12 10:41

深有体会，且深受其害

昂立教育1 · 发表于 2018-9-12 10:44

0511更真一点

linyan · 发表于 2018-9-12 10:47

还有些面试的人喜欢我装逼我装逼我装逼我装逼，问一些听起来好像她蛮有水平的问题！

砖治不服 · 发表于 2018-9-12 10:50

个人觉得0511比58真

吾名 · 发表于 2018-9-12 11:02

现在的经济都不景气了，实体，网络，各行各业竞争都蛮大的，都在喊钱难挣！到底是什么造成的？房子的错？

塔下无人 · 发表于 2018-9-12 11:14

私人老板都这样，外企国企会好很多

奥迪不是奥特曼 · 发表于 2018-9-12 11:14

过来人一句，那些长期一两年挂人才网招聘的公司，或者经常招聘的公司，断言80概率都不是好公司，人员流动性差，留不住人的公司，会是好公司

花晓溪 · 发表于 2018-9-12 11:58

镇江没有几个像样的公司真心话

zjyongde · 发表于 2018-9-12 12:12

抓一个往死里罚，网站和执法部门有连带责任，看看能不能治好

土土豆 · 发表于 2018-9-12 12:17

我还遇过一个工作10天没有薪水的，离职老板理也不理，呵呵呵…就是不想发薪水。劳动法规定，试用期没有签订合同，哪怕三天都是有薪水的。

雪无言 · 发表于 2018-9-12 12:19

这样相关部门以后采用数据的时候可以采用，这样看起来咱就没有就不了业的了

Schuyler · 发表于 2018-9-12 13:02

为什么小贷公司多因为现在的人大部分都投房产了做了一个新中产阶级也就是有固资但手头不宽裕又要消费银行借不到钱怎么办？只有房产抵押车子抵押做小额贷款利息高一点但短时间供奉还是没问题的最后如果断供了车子就不要了房子就不要了就这么过活呗现在的人都想得开

best2010 · 发表于 2018-9-12 13:11

虚假的不少，估计有任务吧

洛克萨斯 · 发表于 2018-9-12 13:42

镇江没有什么大企业的基本都是这种乱象丛生的没得救

player2016 · 发表于 2018-9-12 15:20

镇江人才市场网站总是那么几家公司在招聘

舒服的春天 · 发表于 2018-9-12 16:01

还是跑外卖省心，虽然苦，心不累

镇江的招聘乱象，小伙伴们有没有中过招？

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