爆料啦，镇江第四群众医院韩路产后调理中心

bokmongel · 发表于 2014-8-13 12:17

说起镇江第四群众医院韩路产后调理中心不知该从何说起，就从年头起头说起。能够有点长，希望看到最初哦，最初才是重点哦。
说起韩路产后调理中心，是四院和韩国人一路合作开的。
甲方是镇江市第四群众医院，乙方是晗娜蓉（上海）商贸有限公司镇江分公司（老板听说在韩国开了30年HANARO消息社）
本人1月份被韩国人聘用，起头实施这个项目，从装修监工起头到被无故解雇也有半年了。
1，2月份装修，算是最累的一段期间，7点钟起头上班，早晨10点钟放工，快的时辰8点钟放工，没有休息天，
本人还算能刻苦，从外地跑过来，既来之则安之，虽然没有一分钱加班费还是满怀希望专心去做好每件事。
从水泥，地砖，电线等小工具起头买家电，买装潢品，没有一个不经过本人的手。
去领会过的亲应当晓得，普通房2周18000元，VIP房2周28000元。
这么高贵的代价，到底值不值呢？值不值大师看完自己评价就好。
那就让我来先容一下韩路产后调理中心。
韩路产后调理中心位于镇江第四群众医院急诊大楼5楼，急诊大楼正东路一边也有进口。
先从内部设备装备起头讲。
内设8个普通房，2个VIP房，房间内没有洗手间，里面有公用的洗手间2个，有4个坑位，洗手间内还设有温馨的2个公用沐浴。总共装有5个监控，楼道中心1个，电梯前面1个，厨房1个，新生儿室1个，瑜伽室1个。婴儿丧失就完全玩完了，那末监控有没有专人看管呢？没有。那末里面谁会操纵呢？我出来了，在没有人了，只能换装备，大概有益害的脚色可以破解密码？那至今有没有办法呢，那就不晓得了。
每个房间设有大润发采办的32寸康佳电视，特价商品1200元，现在不晓得可不成以看，我在的时辰只能收看韩国SBS,KBS,MBC三个频道，可是韩国老板没结算完尾款，做卫星的给停掉了，现在估量看不到了。
在红星美凯龙买的4500左右的双人床，在家具批发市场买的600元的打扮台，其他家具满是旧的，固然，贴了装潢纸今后，就看不出来了。
还有一个给产妇用的进口蒸屁机，听说结果好，从未开过不晓得怎样样，小台灯是在淘宝买的，你懂的，刚装第一个差点弄伤自己。
厨房的家电还是不错的，满是进口的，可是至今没用过，可是伙食还是可以的，每顿都是外卖送过来的，是哪家我就不公布了，是开业三个月以来收到的第一个产妇的父亲开的饭馆，味道用料还是不错的，用副院长的话来说，我试过了好吃的不得了，赞的一塌糊涂。一顿80元标准呢，呵呵了。
新生儿室的婴儿车650元，质量还不错，有加湿器，消毒柜，也都是进口的，还可以。开初装修的时辰说要连结没有净化空气，把中心空调都给封了，可是后出处于天气太热的缘由只能装个空调，装了大润发特价1800元的TCL空调。由于第一个婴儿被蚊子咬了还是怎样了，头上起了个小包，3天没消，立马去买了蚊帐挂了起来。
楼道双方装有风淋室，是用来撤除身上灰尘用的，挺不错的一个装备，去过电子厂生产线的亲应当见过。可是呢，说乐音大，客人会吓到，经过的时辰麻烦等一系列缘由，两个都封闭了，就即是不用了。昨天还接到供给商的电话，说尾款没结，我把何处负责人电话告诉他们了，不晓得接下来会不会依照条约把装备搬走呢？
瑜伽室跟咖啡厅是在一路的，里面挺大的，投入也很多，里面插了350根6.5元的装潢竹子，没错，就是350根，不多很多，那味道简直受不了，散了3个月了，也还是有点味道。总而言之，买工具的原则是：买廉价的，看起来不错的！
说完设备装备说下人力。
里面担任院长的是韩方派过来的，听说当了好些年教授，有运营产后调理中心3年的工作经历。四院一向以为这个韩国来的院长没有才能，不愿意教，产后治理师什么都没学到为由，想解雇这个院长，已在7月3日回到韩国，至今没返来。
担任副院长的是四院派来的，之前应当是少儿科大概产科的主任，对产后调理毫无经历，可是是比力负责的一位。
产后治理师总共有7位，培训应当有三个月了，可是四院一向讲什么都没学到，在7月初的时辰由于三班倒有题目，有几小我离职，有几小我转到其他岗位，现在不晓得有几位产后治理师，归正都是没有经过韩国院长培训就上岗的。那末怎样去办事呢？有独爱怕什么。
瑜伽教员有吗？有，有一个被韩国院长培训2天的人。
有美容师吗？有，可是5月份被无故解雇。
1楼进口原本是开着的，现在为什么关着呢？6月份被无辜解雇了呗。
总共加上本人，8小我被解雇，至于这一点下面会有具体的内容。
不晓得大师有没有看过天使宝贝提拔大赛的广告？加入的人应当有45人，奖品也算不错，我记得1等奖5克的黄金坠子，2等奖4克的黄金坠子，3等奖3克的黄金坠子，还有介入奖，那到底有没有内幕呢？固然有，会让肥水流到里面？
那末来给大师讲一下被无辜解雇而且6月份人为都没结算的题目。
由于3月份开业以来1个多月都没有客人（缘由还是宣传没到位，而且还有装修后的味道太重），在5月份的时辰四院提出要运营权。
韩国老板就要把他聘过来的人全数交接给四院，可是四院需要经过考核之类的，具体看截图先。

如图所示，5月29号就已经提出需要停止考核，非本中心工作职员6月1日前搬离。
http://pan.baidu.com/s/1o6Bfbx4 这个音频是四院主任说的，自己发的邮件自己还不认可，呵呵了。
6月5号又提出，一切职员暂留利用。
6月30号提出，除了一小我全数不用。
那末考核的内容是什么？考核了什么？至今我们都不清楚，
而且更可笑的是，韩国老板和四院都不愿意承当我们6月份的人为。为什么呢？由于韩国老板以为，是四院让我们暂留的，所以人为应当由四院发。四院以为，是跟韩国老板签的条约，所以人为应当由韩国老板发。
工作已经这样了，我们才是受害者，已经在监管大队赞扬了也有半个月了，估量还得等上一段时候。原本我们都很好措辞，现在只能要求6月份人为和一切保险，加班费，以及可以获得的全数抵偿。
不晓得工作会不会顺遂停止，希望可以保护我们的权利。

最初爆料一个光荣的人，四院的许文林院长，是怎样看待一个合作方的翻译，是一个好心的同事不谨慎录音的哦，万万没想到？下面的独爱网盘的，可以安心点击。
http://pan.baidu.com/s/1mgmgDqo
17秒，23秒，29秒好好听哦
http://pan.baidu.com/s/1c0lGZvE
居然还不认可是自己说的？

这就是你做为一个公立医院的院长该有的本质吗！！！自己说了草还不认可，还想脱手打人？呵呵了。
本人见过第一群众医院的院长，苏州盛泽医院的院长，都没看过这类人，这类人怎样当上院长的，真是老天无眼！

bokmongel · 发表于 2014-8-13 19:42

惊现有关部门

麻花藤的教导 · 发表于 2014-8-13 19:57

删前留名

爱人已远走6 · 发表于 2014-8-13 20:55

哇塞

__嗯哈 · 发表于 2014-8-13 22:04

我竟然看完了！

爆料啦，镇江第四群众医院韩路产后调理中心

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