2016镇江新区奇迹单元招聘21名工作职员通告

镇江中公教育1 · 发表于 2016-5-23 16:39

【中公教育】2016镇江新区奇迹单元招聘21名工作职员通告
按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》(人事部第6呼吁)、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》(苏办发〔2011〕46号)和《镇江市奇迹单元公然招聘职员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神，连系奇迹单元岗位空缺情况和工作需要，镇江新区构造人事部决议，镇江新区部分奇迹单元面向社会公然招聘21名工作职员。
一、报考条件、工具
(一)具有中华群众共和国国籍;
(二)年龄通常是18周岁以上，35周岁以下(1981年5月31日至1998年5月31日时代诞生)，部分岗位对年龄有明白要求的，从其要求;工作履历计较的基准日期为2016年8月31日(结业生在校时代的练习、勤工助学等不列入工作年限);
(三)遵照中华群众共和国宪法和法令;
(四)具有杰出的品行;
(五)具有岗位所需的专业或技术要求;
(六)顺应岗位要求的身材条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《镇江新区奇迹单元2016年公然招聘工作职员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)，按大类肯定专业的岗位，请参照《2016年专业参考目录》(附件2)停止考核。
尚未消除纪律处罚大概正在接管纪律检查的职员、刑事惩罚刻日未满大概涉嫌违法犯罪正在接管观察的职员，以及国家和省还有规定不得招聘到奇迹单元有关岗位的职员，不得招聘。招聘职员与奇迹单元负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系大概近姻亲关系的，不得招聘该单元负责职员的秘书大概人事、财政、纪检岗位以及有间接高低级带领关系的岗位。
二、招聘报名
(一)报名时候和地址
1.报名时候：2016年5月24日(星期二)-5月27日(星期五)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00;
2.报名地址：镇江新区管委会(镇江市大港金港大道98号)1号楼1115、1116室(报名单元联系电话等见岗位表)。
(二)报名方式
本次公然招聘采用现场报名方式，招聘职员需照顾以下材料打点报名手续：
1.《镇江新区奇迹单元公然招聘工作职员报名挂号表》1份(挂号表可从网高低载填写或至报名现场填写，每人限报一个岗位);
2.本人身份证原件及复印件1份;
3.学历学位证书(2016年应届结业生需供给《结业生失业保举表》)原件及复印件1份;
4.专业技术资历证书等招聘所需证书、证实材料原件及复印件1份;
5.本人近期免冠一寸照片2张。
获得国外学历学位的职员，除报名资历条件中要求的材料外，还需供给教育部留学返国职员学历认证和所修课程目录原件及复印件1份。
(三)资历检查
招聘者须对照报考岗位所要求的资历条件，照实填写报名挂号表的各项信息。报名时由招聘单元主管部分停止资历初审，口试前由镇江新区构造人事部停止资历复审，复审时如发现不合顺招聘岗位所应具有的资历条件，或有故弄玄虚行为的，取消入围下一轮测试资历，并在报考同岗位的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
(四)核减或取消岗位
报名停止后，招聘单元主管部分汇总填写《镇江新区奇迹单元公然招聘报名情况汇总表》报新区构造人事部。各岗位报名流数未到达开考比例的，将在镇江新区门户网站(http://www.zjna.gov.cn/)公布通告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的招聘职员，可于5月28日(星期六)9:00-16:00改报其他合适条件的岗位。
(五)准考证支付
考生于2016年6月3日(星期五)9：00-16：00，凭本人身份证到镇江新区管委会1号楼1115、1116室支付准考证(代领须一并供给本人和代领人的身份证原件)。
三、考试
(一)分类考试方式和成就计较
考试按照岗位分类，采纳笔试、口试等方式停止。笔试竣事后，按笔试成就由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例肯定进入下一轮测试人选，各项测试成就均采纳百分制(保存两位小数)，按一定比例分解总成就，具体以下：
1.A类岗位考试由笔试和口试两部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》;口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
2.B类岗位考试由笔试和口试两部分组成。笔试科目为《岗位专业常识》，口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
考试考核总成就以60分为最低及格线，达不到最低及格线者不予登科。
(二)考试的构造实施
笔试和结构化口试由新区构造人事部同一构造。
(三)考试时候及成就查询
笔试时候初定于2016年6月4日(星期六);结构化口试时候另行告诉。
考试具体时候和地址见准考证和口试告诉单。
《综合常识和才能本质》、《岗位专业常识》笔试成就将于10个工作日内在镇江新区门户网站公布，考生可凭准考证号查询。
考试时候如遇特别情况需要调剂，将在镇江新区门户网站另行公布通告。
四、体检和考查
在考试及格分数线内的职员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分肯定进入体检、考查人选(口试没有构成合作的岗位，进入体检、考查人选的口试成就应不低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成就同分，以口试成就高者入围;如口试成就也不异，则加试确命名次。体检、考查工作由招聘单元主管部分参照普通公务员录用体检和考查标准构造停止，体检工作原则上在总成就公示竣事后一周内完成。因体检、考查分歧格以及弃权出现缺额时，从成就及格的职员中按总成就由高分到低分的顺序依次递补，录用审批完成后不再递补。
五、聘用法子
体检、考查及格的职员，经考核后按岗位别离在镇江新区门户网站公示。公示期满无异议的，招聘单元按规定法式和通告中的岗位品级打点职员聘用手续。被聘用考生与原单元签有劳动条约或聘用协议的，由考生本人负责处置。以下情况取消聘用资历：
1.聘用名单公布两个月内未到单元报到并打点聘用手续的;
2. 2016年应届结业生在2016年7月31日前未获得响应的学历、学位证书的。
聘用单元与新录用职员订立聘用条约，刻日不低于3年。试用期按聘用制有关规定履行，试用期考核分歧格者，消除聘用条约。
六、其他
奇迹单元公然招聘工作，对峙“公然、同等、合作、择优”的原则，接管纪检监察部分和社会公众的监视。镇江新区构造人事部考务征询电话：0511-83378271，镇江新区纪工委(监察局)监视电话：0511-83176658。

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