汇景饭馆诚聘客宴会预定员，餐饮办事员，客房办事员，安保员等岗位（此贴持久有用）

小眼睛 · 发表于 2017-5-17 11:12

本帖最初由小眼睛于 2017-7-17 10:40 ***

汇景饭馆招聘岗位描写及要求

(一）房务部
1、客房东管
高中或以上学历，相关专业结业，具有一定的相同才能及优异的治理才能，具有从业经历优先。
2、客房PA技师1人
PA技师：45岁以下，初中以上学历，五官规矩，身材健康，懂石材、不锈钢调养。
3、客房办事员多少名
招聘条件：40岁以下，初中以上学历，五官规矩，身材健康，刻苦刻苦服从治理。

（二）餐饮部
餐饮厅面办事
1、餐饮办事员：多少名
岗位描写：供给高标准的餐饮办事。
招聘条件：35岁以下，中专以上学历，有酒店工作经历者优先。
2、传菜员：多少名
招聘条件：初中及以上文化，身材健康，刻苦刻苦。
3、后厨帮工：多少名
招聘条件：初中及以上文化，身材健康，刻苦刻苦。4、早饭帮工：多少名招聘条件：45岁以下，初中及以上文化，身材健康，刻苦刻苦。

（三）市场销售部
1、销售司理1人
岗位描写：针对酒店的买卖与新旧与潜力客户停止响应的价格谈判与销售。以方针市场为中心展开常规的客户销售造访。成长和保持与酒店买卖慎密合作的客户：大型会议策划者，观光社，航空公司，公司客户，政府机构及其他合作伙伴，并对市场停止观察分析。
招聘条件：40岁以下，大专以上学历，2年以上不异职位工作经历，具有一定的社会交往群，熟悉当地市场，长于相同，有星级酒店工作经历者优先。
销售主管2人
岗位描写：介入销售工作和活动来辅佐销售司理成功的完成客房支出和预算。
招聘条件：35岁以下，大专以上学历，2年以上不异职位工作经历，精通微软办公软件，有星级酒店工作经历者优先。
2、预订员
岗位描写：负责客人的接待工作备好熟客挂号卡、团体材料、各营运部分的预定工作，负责部分材料归档、文件处置工作、停止市场分析，供给信息。
（四）综合部
1、工程主管1人
岗位描写：确保酒店装备依照酒店酒店标准运作。应有专业技术之一（强电、弱电、暖通空调、机械维修、室内装修等）
招聘条件：45岁以下，技术黉舍电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业结业或接管过职业培训加上3年相关工作经历，包括2年担任酒店工程部主管经历，或同等的教育和履历。具有5年以上酒店工作经历者优先。持有相关职业证书。
2、电工技师1人
岗位描写：辅佐工程主管停止酒店和大厦的整体维修调养，确保酒店的各项电路一般工作。
招聘条件：3 5岁以下，高中以上学历，技术黉舍电气专业结业或接管过职业培训，2年电气相关的工作经历，具有2年酒店工作经历者优先，持有高压或高压电工操纵证。
3、弱电工1人
岗位描写：辅佐工程主管停止酒店和大厦的整体维修调养，确保酒店的弱点系统一般工作，满足客户的需求和期望。
招聘条件： 33岁以下，高中以上学历，技术黉舍超弱电或音频和视频或电子专业结业或接管过职业培训，2年弱电相关的工作经历，具有2年酒店工作经历者优先，持有弱电相关职业证书。
4、空调工1人
岗位描写：辅佐工程主管停止酒店和大厦的整体维修调养，确保在你的专业范畴中高标准完成工作，满足客户的需求和期望。
招聘条件： 35岁以下，高中以上学历，技术黉舍制冷和空调专业结业或接管过职业培训，2年及以上相关工作经历，持有相关职业证书。
7、万能工（维修员）2人
岗位描写：辅佐工程主管负责全部酒店及大厦的维修，确保在专业范畴中高标准完成工作并满足客户的需要和期望。
招聘条件： 32岁以下，高中以上学历，获得职业培训以及2年在任何范例的室内装修方面的工作经历，有2年酒店从业经历者优先，持有相关上岗证书。 1、安保员6人
岗位描写：①负责酒店、客人、员工的人身、财富平安和酒店消防平安工作。
②供给快速正确的行李办事，在酒店应实时的供给车辆等一切客人公道需要的帮助。
招聘条件：高中以上学历，有酒店工作经历者或退伍甲士优先。

（五）前厅部
1、礼宾员多少名
岗位描写：
1、帮助客人输送收支酒店的行李，代客保管行李;
2、引领入住客人进房，并为客人先容酒店及客房的设备装备及利用方式;
3、为客人递送传真、留言、客房钥匙、包裹、函件、电报、电传及文件、表单等;
4、在酒店指定地址作侍应生，回答客人询问，为客人供给办事;
5、归还雨伞，出租自行车;
6、完成客人拜托代庖办事。
招聘条件：年龄30岁之内，高中以上学历，刻苦刻苦。

2、前台接待员
岗位描写：
负责为客人供给接待，预定，询问，结账等办事，严酷履行酒店各项办事标准，热情耐心，周到待客，供给自动高效的办事。

招聘条件：
1、年龄：30岁之内、男女不限、形象气质佳 2：具有杰出的义务心及服从认识，对工作认真负责，服从下级带领的工作放置 3：具有杰出的办事认识及办局势度，热情风雅 4：具有杰出的说话表达才能及一定的销售技能 5：英文会话才能较好者优先 6：有相关接待员工作履历者优先

(六)人事行政部
行政助理岗位描写：1、负责董事永平常相关事件及办公室平常行政事务（如：收发文件、递送报纸、会议记录等）。 2、每月奖罚单相关工作。 3、辅佐员工活动相关工作及酒店小报相关工作的展开停止。 4、制定酒店培训计划，按培训计划实施培训；并做培训成果的考核、评价及分析，做好培训材料的收集存档工作。 5、负责酒店小报相关工作的展开停止。6、酒店相关文件起草，保存及相关材料收集工作。7 完成下级放置的其他姑且工作等
招聘条件：
年龄：26-40岁，男女不限具有杰出的职业道德和敬业精神，有激烈的奇迹心和义务感，处事果断，讲求效力，为人正直；大专以上结业或同等学历，熟知饭馆办事质量标准、各岗位操纵流程、办事产物组成；具有较强的笔墨处置才能，能熟练操纵各类办公装备；能自力完成酒店的培训计划并予以实施；

以上岗位薪资面议，一经录用报酬从优，签定条约交纳保险。
联系人：严蜜斯联系电话：18205043030 邮箱：405919475@qq.com 地址：镇江新区大港街道幸运广场4号楼-汇景饭馆

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