镇江市奇迹单元2019年集合公然招聘114名工作职员！（附岗位表）

神舟 · 发表于 2019-3-20 13:05

镇江市奇迹单元2019年集合公然招聘工作职员。共87个岗位，需要114名工作职员！

具体岗位表及报考信息岗位表

   通告全文内容以下

   镇江市奇迹单元
  2019年集合公然招聘工作职员通告
（镇人社事招通告[2019]4号）

按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》（人事部第6呼吁）、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》（苏办发〔2011〕46号）和《镇江市奇迹单元公然招聘职员实施细则》（镇办发〔2012〕24号）文件精神，连系奇迹单元岗位空缺情况和工作需要，中共镇江市委构造部（下简称市委构造部）、镇江市人力资本和社会保障局（下简称市人社局）决议，镇江市部分奇迹单元集合面向社会公然招聘114名工作职员。

报考条件、工具
（一）具有中华群众共和国国籍；
（二）年龄通常是18周岁以上，35周岁以下（1983年4月1日至2001年3月31日时代诞生），部分岗位对年龄有明白要求的，从其要求，年龄计较方式稳定；工作履历计较的基准日期为2019年3月31日（结业生在校时代的练习、勤工助学等不列入工作年限）；
（三）遵照中华群众共和国宪法和法令；
（四）具有杰出的品行；
（五）具有岗位所需的专业或技术要求；
（六）顺应岗位要求的身材条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《镇江市奇迹单元2019年集合公然招聘工作职员岗位表》（下简称《岗位表》），按大类肯定专业的岗位，请参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ）停止考核。
（八）获得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾门生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民招聘时按国家和江苏省的有关规定履行。
现役甲士、普通高校在读非应届结业生、尚未消除纪律处罚大概正在接管纪律检查的职员、刑事惩罚刻日未满大概涉嫌违法犯罪正在接管观察的职员，以及国家和省还有规定不得招聘到奇迹单元有关岗位的职员，不得招聘。招聘职员与奇迹单元负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系大概近姻亲关系的，不得招聘该单元负责职员的秘书大概人事、财政、审计、纪检岗位以及有间接高低级带领关系的岗位。

招聘报名
（一）报名时候、方式
本次公然招聘采用收集报名方式，报名、照片上传与考核、资历初审、缴费确认均经过收集停止。报名网址：镇江市人事考试考工办事平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ，下简称市人事考试考工办事平台）。
1.报名时候：2019年4月1日9:00-4月3日16:00；
2.资历初审时候：2019年4月1日9:00-4月4日16:00；
3.招聘职员对资历初审异议的陈说辩论时候：2019年4月1日-4月8日09:00-16：00；
4.资历初审单元对资历初审异议的处置时候：2019年4月1日-4月9日09:00-16：00；
5.缴费确认时候：2019年4月1日9:00-4月10日12:00。
（二）网上确认
1.招聘职员网上照实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询能否经过资历初审和照片考核。4月3日下午提交报名信息和照片的，应实时到报名网站查询能否经过考核。如对初审定见有异议，请实时向负责资历考核的招聘单元或招聘单元主管部分陈说辩论，联系方式详见招聘《岗位表》中响应岗位的报名征询电话。
2.经过初审后的招聘职员须利用具有网上付出功用的银行卡，在网上交纳报名费100元。享用最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫苦家庭的招聘职员，先缴费确认并于加入笔试后3日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞255-19号）打点减免考务费手续，退还报名费。
3.经过初审并完成缴费确认的职员，即视为报名成功；缴费能否成功以报名系统中的终极缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名停止后，各岗位报名流数未到达开考比例的，将在镇江市委构造部、镇江市人社局网站和市人事考试考工办事平台公布通告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的招聘职员，可于4月11日9:00-12:00登录市人事考试考工办事平台改报本通告其他合适条件的岗位。
（四）准考证的打印和利用
经过资历初审和缴费确认的招聘职员，须到市人事考试考工办事平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时候为：4月17日-4月19日。
加入专业科目测试、专业口试或技术测试的招聘职员，凭笔试准考证和小我身份证，按招聘单元短信或电话告诉的具体时候和地址加入测试。
（五）报名留意事项
1.招聘职员须按岗位要求和网上提醒，照实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，巨细为20Kb以下）。招聘单元或招聘单元主管部分按照《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止考核。凡故弄玄虚的，一经查实，即取消招聘资历。
2.每人只能挑选一个岗位停止报名。资历初审通事后，不得变动报名信息。未经过资历初审的招聘职员，在报名刻日内，可以改报合适资历条件的其他岗位。招聘职员须利用在有用期内的第二代居民身份证停止报名，报名与考试利用的身份证必须分歧。
3. 招聘职员在网上报名、照片考核、缴费和打印准考证中若有题目，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。

资历检查
（一）资历初审
招聘单元或招聘单元主管部分在网上对招聘职员填写的信息认真停止资历初审，并在招聘职员报名24小时内提出考核定见。资历初审要求：
1.对合适报考条件的，不得拒绝报名；
2.对未经过资历初审的，应说明来由；
3.对招聘职员填报信息有疑义的，应说明缺失或应补充的内容。
（二）资历复审
笔试成就公布后将构造资历复审，具体时候、地址另行告诉。笔试科目为《综合常识和才能本质》的岗位，加入全阛阓中资历复审；笔试科目为《岗位专业常识》和不加入笔试的岗位，按照招聘单元主管部分告诉加入资历复审，招聘单元主管部分对照通告和《岗位表》所要求的报名资历条件，考核招聘职员报名材料原件和复印件，考核赞成后报复印件至综合治理部分考核，招聘单元主管部分对报名材料原件与复印件的分歧性负责。
资历复审内容为笔试后入围下一轮测试的职员报名所需资历条件的证书或证实等材料（2019年应届结业生需供给保举表）原件及复印件1份；获得国外学历学位的职员，除报名资历条件中要求的材料外，还需供给教育部留学返国职员学历认证和所修课程目录；资历条件中有大学英语四级或六级要求的，需供给响应的及格证书，供给四级或六级考试成就告诉单的，响应的成就不低于425分。资历条件中有工作履历要求的，应供给单元的聘用（劳动）条约，大概养老保险交纳单、大概工作证实、大概工商营业执照、大概失业挂号证实等材料，以上材料均需加盖出具证实单元公章。
经过集合资历复审职员名单在市委构造部、市人社局网站通告，经过部分资历复审职员名单在各主管部分网站通告。资历复审欠亨过或在规按时候内不加入复审的招聘职员，取消入围下一轮测试资历，并在报考同岗位的招聘职员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的招聘职员（部分岗位入围比例还有要求的，从其要求），以及其他排名较前的职员，请在成就公布后连结联系方式通顺，以便招聘单元或招聘单元主管部分告诉资历复审或递补，没法联系者视为自动放弃。

考试
（一）分类考试方式和成就计较
考试按照岗位分类，采纳笔试、口试、专业科目测试、技术测试等方式停止。笔试竣事后，按笔试成就由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例肯定进入下一轮测试人选（部分岗位入围比例还有要求的，从其要求，详见《岗位表》，招聘人数末位同分则一并进入），各项测试成就均采纳百分制（保存两位小数），按一定比例分解总成就，具体以下：
1.A类岗位首要由笔试和口试两部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》（治理类）；口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
2．B类岗位中的计较机类、法令类、经济类（包括会计、审计、统计和其他经济）、英语类考试首要由笔试和口试两部分组成。笔试科目为响应岗位的《综合常识和才能本质》；口试方式为结构化口试。总成就依照笔试和口试各占50%的比例计较。
B类岗位中的专业技术其他类考试首要由笔试、专业科目测试和口试三部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》（通用类专业技术其他类岗位）；专业科目测试的内容为岗位所需专业常识和营业才能，方式为笔试、专业口试、辩论、评审等；口试方式为结构化口试。总成就按笔试成就40%、专业科目测试成就30%、口试成就30%的比例计较。
3.C类岗位考试首要由笔试、专业口试或技术测试等部分组成。笔试科目为《岗位专业常识》或《综合常识和才能本质》（通用类专业技术其他类岗位）；专业口试和技术测试内容为招聘岗位所必须的综合本质、营业才能和工作技术。总成就分解法子见《岗位表》。
4.D类岗位考核方式和成就合偏见《岗位表》。
A、B类岗位、C类部分岗位的笔试科目为《综合常识和才能本质》，称号不异，但内容互不不异，各考响招考卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷不异，统计和其他经济岗位的笔试试卷不异；B类岗位、C类部分岗位中专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷不异。考试要求拜见《江苏省2019年省属奇迹单元同一公然招聘职员公共科目笔试考试纲领》。
部分岗位考试方式还有要求的，从其要求，详见《岗位表》。
笔试成就低于百分制50分（18、19等岗位笔试成就低于百分制60分）不得进入下一轮测试；考试考核总成就以60分为最低及格线，达不到最低及格线者不予登科。考试不指定教导用书。
（二）考试的构造实施
1.笔试和结构化口试由镇江市公然招聘综合治理部分同一构造。
2.专业科目测试、专业口试、技术测试和间接考核由招聘单元或招聘单元主管部分制定工作计划，按治理权限分歧别离报市委构造部、市人社局核准后，在招聘单元主管部分网站公布通告，明白测试或考核的具体时候、具体地址、考试科目、形式等首要事项。考试由招聘单元主管部分采纳封锁命题或拜托设区市级以上专业考试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在招聘单元主管部分纪检监察职员全进程监视下构造实施。考试计划报送、核准的停止时候：4月26日。
（三）考试时候及成就查询
笔试时候2019年4月20日（星期六）；结构化口试时候另行告诉。
考试具体时候和地址见准考证和口试告诉单。
阅卷竣事后，《综合常识和才能本质》成就将以百分制的形式在市人事考试考工办事平台公布，招聘职员可凭身份证号和准考证号查询。各《岗位专业常识》笔试成就10个工作日内在招聘单元或招聘单元主管部分网站查询。
专业科目测试、专业口试、技术测试和考核具体时候、地址由招聘单元或招聘单元主管部分负责告诉，测试竣事后5个工作日内，成就在招聘单元主管部分网站公布。
考试时候如遇特别情况需要调剂，将在市委构造部、市人社局和市人事考试考工办事平台另行公布通告。

体检和考查
在考试及格分数线内的职员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分肯定进入体检、考查人选（口试或技术测试没有构成合作的岗位，进入体检、考查人选的口试或技术测试成就应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成就同分，以口试或技术测试成就高者入围；如口试或技术测试成就也不异，则加试确命名次。体检、考查工作由招聘单元或招聘单元主管部分参照普通公务员录用体检和考查标准构造停止，体检工作原则上在总成就公示竣事后一周内完成。因体检、考查分歧格等缘由出现招聘岗位空缺时，由招聘单元提出能否递补的定见，并由招聘单元主管部分报公然招聘综合治理部分考核。如递补，在该岗位成就及格职员中，按总成就从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

聘用手续
体检、考查及格的职员，经考核后按岗位别离在市委构造部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单元按规定法式和通告中的岗位品级打点职员聘用手续（未失业的结业生见习期满后聘用到响应品级）。被聘用招聘职员与原单元签有劳动条约或聘用协议的，由招聘职员本人自行负责处置。以下情况取消聘用资历：
1.聘用名单公布两个月内未到单元报到并打点聘用手续的；
2.2019届结业生在2019年8月31日前未获得招聘岗位所要求的学历、学位证书或在2019年8月31日前仍未到单元报到并打点聘用手续的。

其他
奇迹单元公然招聘工作，对峙“公然、同等、合作、择优”的原则，接管纪检监察部分和社会公众的监视。政策征询电话：0511—85340800、84435702，考务征询：0511-84425552。监视电话：0511—85342878、84416774。

   中共镇江市委构造部
镇江市人力资本和社会保障局
   2019年3月19日

（镇江市人力资本和社会保障局）

镇江市奇迹单元2019年集合公然招聘114名工作职员！（附岗位表）

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