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为加大我区紧缺人材引进力度，优化全区国有企业人材队伍结构，加速打造镇江经济技术开辟区（镇江新区）“宜创、宜居、宜业、宜家、宜游”的人材聚集之地，经研讨决议，面向社会公然招聘国有企业紧缺人材25名，现将有关事项通告以下：
一、招聘工具
1. 具有中华群众共和国国籍，遵纪遵法，品行规矩，无违法犯罪记录，具有一般实行岗位职责必备的身材条件和规定的具体资历条件。
2. 全日制本科及以上学历学位。
3. 年龄一般在40周岁及以下（1979年1月1日及今后诞生）。
4. 出格优异者可适当放宽条件。
二、招聘人数及岗位
拟招聘国有企业紧缺人材25名，其中：国有企业总司理助理3名、国有企业子公司副总司理8名、营业高级司理14名。详见《镇江经开区国有企业紧缺人材招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招聘法式
（一）报名
采用收集投递报名材料的方式停止。需要供给报名材料：《镇江经开区国有企业紧缺人材招聘报名表》（可在镇江经开区门户网站圌山网下载），并附：①身份证原件扫描件；②学历学位证书原件扫描件；③外洋学历的需供给教育部留学办事中心出具的学历学位认证原件扫描件；如学历认证仍在打点中，需提交许诺书扫描件，并确保在现场原件考核时供给认证原件；④报名岗位要求的资历证书原件扫描件；⑤工作履历证实材料原件扫描件；⑥其他岗位要求的佐证材料。材料如为外文版本需同时供给中文翻译件。
每人限报一个岗位。提交报名材料时须确保材料齐全，报名表填写不标准或报名材料缺失将形成资历检查欠亨过。请确保上传附件紧缩包小于10M，切勿上传超大附件及云附件。
报名时候：2019年6月29日至7月10日17:00（过期不成补报）。
报名材料投递邮箱：zjxqrczp@163.com，邮件称号格式同一为“镇江新区人材招聘+岗位代码+姓名”。
考务征询电话：0511-83378271，报名征询电话详见《岗位表》。
（二）资历初审
依照招聘条件对报名职员停止资历检查。
资历初审时候：2019年6月29日至7月11日。
（三）人材测评和评价
连系学历、工作履历、小我业绩等综合身分，对资历初审及格职员停止综合测评和评价，按照测评成果择优按最高1：3的比例肯定拟口试职员名单，于7月20日前肯定拟加进口试职员名单并告诉本人。
（四）资历复审和口试
拟加进口试职员须于口试当天照顾报名表及投递材料的原件至现场停止材料原件考核。凡供给子虚报考材料的，一经查实，取消考核资历。
口试满分为100分，及格线为60分，口试成就分歧格者间接淘汰。
口试时候初定于2019年7月25日，口试地址另行告诉。
口试成就将经过圌山网（镇江经开区门户网站）公布。
（五）体检和考查
依照口试成就，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分肯定加入体检职员并告诉加入体检。体检标准参照国家人事部、卫生部公布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检用度自理。
用人单元对体检及格职员的政治思惟表示、遵纪遵法、道德品格等情况停止考查。
因体检、考查分歧格或本人放弃出现缺额时，可按照考生的总成就从高到低依次递补。
（六）公示和录用
对拟录用职员停止网上公示7个工作日，公示成果不影响录用的，打点录用手续。录用手续打点后，不再递补。
四、职员录用及报酬
录用职员与用人单元签定劳动条约，依照《劳动法》相关规定实行试用期，试用期满后，经考核及格职员，年薪15万元起，最高40万元（详见《岗位表》），并按规定交纳社会保险及住房公积金等。
中共镇江新区工委构造统战部
2019年6月28日 |
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