赞助会员
- 主题
- 0
- 回帖
- 0
- 精华
- 0
- 积分
- 2
- 爱豆
- 0 个
- 性别
- 保密
- 注册时间
- 2014-9-28
- 最后登录
- 2014-9-28
|
为强化企业引才育才用才主体感化,夯实企业人材办事平台,指导人材向企业和园区会聚,买通联系办事人材“最初一米”,克日,镇江市人材工作带领小组办公室、镇江市人力资本和社会保障局结合印发了《镇江市企业人材工作办事站扶植实施法子(试行)》,计划3年内在全市建立市级企业人材工作办事站300家。
企业人材工作办事站首要承当宣传和帮办人材政策、拓宽人材引进渠道、配合做好人材保举、提拔和培育、辅佐申报建立人材载体等四项使命。每个办事站装备1名以上熟悉人材、科技、产业等政策的人材办事专员。
据领会,对合适条件的郊区企业,经市人社部分认定后,一次性赐与设站单元5000元建站补助。经评价后肯定为优异和达标品级的,别离赐与4万元、2万元工作嘉奖,其中用于办事专员工作嘉奖别离占50%、40%。
按照《法子》,我市每年认定100家左右,对办事站工作停止年度评价,不达标的撤消设站资历,并当令补充,静态连结300家左右范围。《法子》还激励各类园区内的科技孵化机构、人力资本机构申报建立人材工作办事站,办事地点园区中小微科技人材企业。 |
小编TIPS:记得点击下方的二维码下载APP,并关注我们的微信公众号哟
|