“山水花园”镇江旅游高质量成长跑出加速度

石龙肥昌 · 发表于 2020-5-14 09:30

“金山湖比我设想中的还要美，真山、真水，比西湖还要大。”5月4日下午，来自杭州的李师长在金山湖游船上不停地称赞。

不期而至的新冠肺炎疫情，给包括旅游在内的众多行业带来较大冲击，但自3月18日起，金山、焦山、北固山等景区已连续开门迎客，美丽的“山水花园”镇江敏捷赢得游人喜爱。

“奋力在史无前例应战中夺取双成功。”这是镇江文化旅游产业团体党委书记、董事长段永齐4月初在年度工作带动摆设时提出的工作方针。段永齐说，今年的镇江旅游将在市委、市政府的顽强带领下，对峙疫情防控和产业成长“两手抓”，以更新理念推动思惟大束缚、以更强行动推动产业高质量成长、以更无惧勇气推动鼎新创新，直面应战、“疫”中抢机，谱写镇江旅游高质量成长新篇章，为镇江产业强市跑出加速度、缔造新热度。

抗疫、复工两手抓

由于新冠肺炎疫情，1月23日，镇江金山、焦山、北固山等郊区5家公园的大门口，都张贴了1月24日起“临时闭园”的通告。这让近10年来在元旦夜“拍敲钟、拍金山”的资深摄友“色见镇江”很是失落。摄友的失落也是镇江文旅人的失落，但文旅人将失落转化为行动，为“疫情散去、春暖花开”复工开园积极做好各项预备工作。

李宏霞是金山公园的一位员工，往年春节，她的首要工作是在公园大门口检票、验票，现在年从3月9日起，李宏霞起头上班为复工开园做预备，重点工作是在专业职员的指导下，对公园停止全方位消鸩杀毒。

李宏霞口中的“专业职员”，是镇江市红十字应急救护中心工作职员。金山公园负责人田寒说，2月27日，镇江文旅团体约请市红十字应急救护中心专业职员，用弥雾消杀机对景区进口停止全方位消杀，出格是对一线窗口、洗手间、渣滓箱等办事场所和办事设备等停止上、下午各一次周全消杀处置。

抗疫、复工，镇江文旅团体从上到下步伐分歧。3月18日起，金山、焦山等8个景区有序开放，3月25日起北固山、浮图山等景区有序开放。市民、旅客重新拥抱山水美景的同时，也感遭到了很多分歧。

黄密斯是持有镇江旅游年卡的“常客”，她说：

“景区门口搭建起了标准的入园检测通道，设备了应用5G技术的红外人体测温装备，既为旅客无感测温快速入园供给了便利，也有用躲避了测温环节能够激发的打仗隐患。”

“旅客入园除接管体温丈量外，还必须自动出示苏康码（绿码），景区门口多了很多戴着红袖章的自愿者，一边辅佐外地旅客注册苏康码，一边提醒旅客全程佩戴口罩，留意与他人连结间隔。”

“景区内便民办事台上多了健康装备包，里面有酒精擦片、口罩、免洗洗手液……”

正是这些与往年的“分歧”让黄密斯感应心安。

“虽然只要一个多月，于我却似乎很多年没来金山了。”3月18日一早，“色见镇江”就早早来到金山公园大门口，如约这场久别重逢的约会。

“山水花园”展活力

4月27日，一场蒙蒙春雨，让镇江南山景区抖擞出新的光彩。春雨沐浴后的青山伴着阳光和阵阵鸟鸣，在春风吹来的草香中，南山中草药文化共建基地拉开大幕。

南山中草药文化共建基地，是镇江文旅团体打造“卫生健康旅游区”的内容之一。镇江文旅团体党委副书记、副总司理蒋云峰说，“卫生健康旅游区”是镇江文旅团体率先在全国旅游行业中提出来的创新设想，以“卫生、文化、健康”为焦点，在加速推动卫生健康酒店、卫生健康旅游区、卫生健康旅游产物、卫生健康旅游线路等扶植的同时，鞭策卫生健康与文化、生态、旅游的深度融合，深化国家5A级景区的主题和特点，打造“文化+旅游+卫生健康”的融合链，尽力让“卫生健康旅游区”抖擞镇江旅游的新朝气。

“一种健康文化与景区有机融合而成的卫生健康旅游区产业新业态，正在南山中草药文化共建基地生根发芽。”镇江文旅团体南山风光区副主任刘林琳说，南山风光区具有比力完善的旅游条件，有较为丰富的养心、养生、健康、休闲度假产物和业态。按照资本普查，镇江常用的中药材有400多种，而南山风光区就有200多种。“将中医药与旅游连系，旅客在观光中可以轻松获得中医药和健康常识。熟悉中医药可以成为旅客文化和自然体验的重要内容。”

在现场，镇江中西医连系医院中药师季龙宝一边指着路边到处见到的“野草”，一边侃侃而谈，向众人先容着沿途这些中草药的学名、辨识方式、炮制方式和药用代价。跟从季龙宝沿途寻宝辨百草，贯众、何首乌、黄精，普通人眼中的这些野草被慧眼识别是中药材后，立即吸引众人立足观察，摄影或征询。

“竹林寺五观堂前方，是计划扶植中的中草药百草园，也是未来教育研学基地。”刘林琳先容，未来，还计划在景点主干道连系现有自然草药的情况上风打造“草药景观草谱风光芒”，并配上标识标牌，将健康旅游文化常识融入导游先容语中，让旅客真正体验“卫生健康旅游区”新概念。

打造“卫生健康旅游区”之外，“山水花园镇江”扶植正在加速推动当中。镇江文旅团体部属的旅游成长公司负责人刘立稳先容说，团体正在周全兼顾提升A级景区品格，三山、南山景区旅客中心、停车场、旅游茅厕、标识标牌系统、游线计划等根本设备已起头整修完善、提档升级；金山湖游船码头、焦山东大门革新项目、南山镇江慈善文化园扶植项目等都将在年内完成。

与此同时，镇江文旅团体还在动手以全域旅游视角，推动传统旅游产业流程再造。大胆摸索应用5G、野生智能等新技术，积极开辟新兴旅游消耗产物，提升旅游文创产物创意设想；加速贸易形式转型，大力推行智能化、无打仗式消耗形式以及在线办事、全包办事等，在传统营销手段外，更多采用精准营销，积极摸索引入网红经济、“直播+旅游”等新形式；与属地政府增强合作，对峙从地区成长全局动身，提升计划，整合资本，不但产业融合，更推动产城融合，构建全域旅游共建同享新格式。

鼎新、成长双推动

“在疫情防控时代‘苦练内功’，加速推动鼎新、转型，提升企业治理才能，是企业可以积储动能、‘疫’中抢机的关键。”段永齐以为，“双成功”的另一个重要方面，就是企业本身的鼎新和成长。

“瘦身强体”，是镇江市国资委对全市国有企业提出的鼎新方针，而镇江文旅团体今年以来正加速推动这项工作。经过对峙依法依规推动，一系列历史上构成的对外合作题目企业、持久吃亏企业被关停、注销，合作胶葛对峙经过法令路子处理，严防国有资产流失。在削减企业数目、紧缩治理层级的同时，职员瘦身、用度瘦身、遗留题目瘦身等获得兼顾落实，仅今年三山保安公司挂牌让渡就能缩减300多人。在疫情防控时代，团体高低仍对峙抢抓政策窗口期，尽力推动生态情况题目整改、资产权证打点等各类遗留题目化解销号，为团体转型成长“甩负担”实现轻装上阵。

企业经营层任期制契约化治理鼎新，则为加速企业的“市场化”进程迈出了坚固步伐。团体对一切子公司经营层职员的聘用实行任期制，每届任期2—3年，任期内采用契约化治理形式，签定《聘用条约书》和《经营业绩方针义务书》，建立退出机制，若持续两个年度经营业绩考核成果为分歧格或任期经营业绩考核成果为分歧格将不能续聘，打破“毕生制”“铁饭碗”。配套建立科学公道的考核和薪酬系统，充实发挥正向激励和反向约束感化，从而有用激起企业内生活力。

鼎新“盈利”就是成长，内部活力的激起促进招商合作加速推动。防疫时代，镇江文旅团体积极展开线上招商、线上洽商，今朝已与南京某著名省属国有企业就合作项目停止多轮商量，将在文旅项目、股权投资、产物打造等多方面展开合作，在“资本+产物+治理+基金+股权激励”等方面摸索创新合作途径。同时，镇江文旅团体还积极与市属兄弟企业、行业同业在旅游品定制开辟、品牌配合营销等方面展开“一揽子合作”，与著名景区合作开辟联动线路产物，组建景区间合作同盟，配合打造流量品牌，争取地域旅游产业效益最大化。

平之蔡庆来杨越

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