新手上路
- 主题
- 1
- 回帖
- 0
- 精华
- 0
- 积分
- 4
- 爱豆
- 4 个
- 性别
- 保密
- 注册时间
- 2020-10-11
- 最后登录
- 2020-10-11
|
蓝光成长2021届校园招聘“朝阳生”篇
一、关于蓝光“朝阳生”计划
“朝阳生”旨在培育具有蓝光气质的营销各专业线（销售、策划、市场）的中高层治理人材。不限专业，只要酷爱营销，我们有信心让你成为高支出、高品格、高代价的房地产营销精英！
二、培育成长途径
1、入职第1年：从置业顾问动身1年实战，3个月可提早出彩，满1年辩论定岗
2、入职第2-3年：长大为销售黑带或专业司理（中高级销售顾问、销售司理、市场司理、策划司理、销管司理等）
3、入职第4-5年：长大为专业职能焦点主干，营销中层治理者（城市营销负责人、地区市场负责人、地区策划负责人、地区销管负责人等）
4、入职第5-8年：长大为营销高级治理者或其他综分解长
三、薪酬福利（应战百万年薪，实现财政自在的捷径）
1、首年薪资（底薪+佣金）
（1）研讨生：8-10K + 高额提成 （2）本科生：6-8K + 高额提成
2、现金福利
入职安家费5000元、误餐补助、防暑降温费、节日费（春节/妇女节/六一）、车贴、通讯费、生日费
3、非现金福利
年度体检、年休假、端午节礼包、中秋节礼包、下午茶、加班餐
四、简历投递
1、网申渠道：http://brc.zhaopin.com/zhaoyangsheng.html
（投递环沪地区的，口试城市请挑选“苏州”，环沪地区包括工作城市：苏州、无锡、常州、南通、湖州、嘉兴、上海）
2、联系HR投递简历：手机 18621150159 微信 724947789 邮箱 chendongdong@brc.com.cn |
小编TIPS：记得点击下方的二维码下载APP，并关注我们的微信公众号哟
|
置顶一天
变色一天
显身卡