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今年以来，澄城县紧抓苏陕对口合作机遇，从干部人材挂职锻炼、教育培训、交换互动等方面增强合作，促进两地人材互动、理念互通、风格互鉴，激起干部干事创业内活泼力。
一是互派干部人材。前后选派41名干部到镇江市丹徒区挂职交换，其中优异年轻干部5人，教育、医疗等专业技术人材36 人。接收丹徒区来澄挂职交换干部20名，其中干部2名，教育、医疗、农业等专业技术人材18名。
二是展开双向交换。构造教育、卫健、人社、农业、文旅等部分干部和专业技术人材，赴丹徒区进修先辈工作理念、典范治理经历，经过双向交换也到达资本同享、思惟碰撞的结果，为进一步提升工作质量和效力奠基根本。
三是增强治理办事。建立挂职干部姑且党支部，负责挂职干部思惟教育和治理工作。连系干部专业拿手、工作履历、岗位需求增强营业指导，让挂职干部在实战中取真经、长才华、拓眼界。妥帖处理挂职干部生活题目，为其发挥才华供给杰出平台和情况。
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