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在镇江新区首家科创板上市企业——天奈科技股份有限公司，水份测试仪、颗粒度测试仪等紧密仪器装备表现出“科技创新”的气力。客岁，得益于镇江新区“标准化+”行动指导，天奈科技介入主导制定的碳纳米管导电浆料国际标准公布。
镇江新区专心招引，以情留才，政企齐心营建最优情况。1月27日，商务部公布2020年国家级经开区综分解长水平考核评价成果，镇江新区持续第三年跻身全国经开区综合排名前30名，营商情况指数位列全国第18名。“要以办事企业为荣、以企业满足为荣、以‘清上加亲’为荣。”镇江市委常委、镇江新区党工委书记秦海涛暗示，把办事做到企业“心田上”，倾力打造出“有情成心有温度”的宜地生态。
协力攻坚聚项目，
产业强区“有底气”
“明天大师在现场看到的舆图，上面用分歧色块标注的可开辟地盘资本是我们的家底，也是第一次完整无保存地对外公布。”1月12日，在丁卯板块外资企业恳谈会现场，丁卯街道党工委书记蒋峻青的这番“推心置腹”，让阿雷蒙紧密装备负责人就地暗示斟酌增加在丁卯片区的投资。
镇江新区管委会主任路月中先容，该区经过将招商与板块使命绑定、机关与下层目标绑定、网格与部分义务绑定，最大限度变更起招商职员的干事豪情。疫情袭来，镇江新区第一时候变“面临面”招商为“屏对屏”招商，用云招商的新方式签下航天海鹰二期C919批产项目、天海高端装备项目等两个10亿元以上项目；招商职员驱车24小时往返路程 2000千米，鞭策总投资50亿元凯莱英项目落户。2020年，该区签约10亿元以上项目总数超前5年总和，项目招引数目、制造业投资、操纵外资总量、人均对外投资均居全市第一。
招得好更要落得稳。镇江新区行政审批局局长陶伟说， 经过推行“1113”高效审批鼎新，美龙航空、丽莎环保、联东U谷等一批项目相继实现“交地即发证、拿地即开工”，万事达项目更是创出“45天开工标杆”。
打造引才强磁场，
“软硬兼具”涨人气
“镇江新区供给的城市高品格人材公寓，有ABC三种套餐，可以满足分歧人材的居住需求，还供给文娱、健身、办公等各类办事，让他们的生活加倍多姿多彩。”在镇江新区泊寓，江苏南锦电子材料人事负责人周苏兴奋地说。
围绕打造“人材品格生活圈”的整体要求，镇江新区整合心湖不夜街、人材公寓、人材第四空间等资本，打造诞生态、创意、游乐相融合的办奇迹态，尽力会聚引得进、留得住人材的“强磁场”。
在筑牢硬件根本的同时，镇江新区还“以情解忧”，针对性处理企业的各类困难。
好未来镇江教育园区虽然有近千名员工，但运营负责人范晓静照旧有“人材不敷”的担忧。客岁12月，丁卯街道领会情况后，立即构造“好未来”与江苏大学7个院系展开专题对接会，搭建企业与驻镇高校的合作桥梁，帮助处理人材招聘困难。
“从‘建立收集一键办事通道、落实网格专人帮办机制、打造两个品牌活动平台、供给品格生活办事配套、展开刚性风格效能督查’5个方面动手，进一步优化企业和人材成长情况。” 镇江新区党工委委员、构造部部长徐志华说。
一网治理无盲区，
精准办事“接地气”
“留在镇江过年挺好的，响应国家政策的同时也不影响企业的一般生产进度，家里人也很支持我！”新材料产业园内的金石电镀生产主管冯睿说，虽然不能回贵州故乡过年，但企业不单为“留镇过年”的员工供给生活补助，还许诺他们此后“错峰还乡”。
新材料产业园第一网格网格员王昊先容，在国家及省市相继发出“就地过年”倡议后，网格员对网格内企业停止文件精神宣传和员工情况摸排，激励企业出台相关办法促进外地员工“留镇过年”。
作为全省首家整体化推动集成鼎新的开辟区，镇江新区缔造性地将集成治理网格分别为社会网格和企业网格，以“一个平台总调剂”集成治理，将处事工具“一对多”的逆境，改变成现在政府部分“多对一”的“集成处置”，重构出“一核两网三集成”高效能治理系统，让网格化办事更“接地气”。
“平常放哨发现孚能等企业周边有较多违停车辆，之前几家企业也反应过‘停车难’题目。”大港街道企业网格第一网格长杭程将这一困难上报“宜企在线”平台后，街道处事处停止个人谈判。很快，大港街道银河路上建起了“暖企”停车场，300多个停车位将满足四周孚能科技、荣海生物等大型企业需求。
记者 晏培娟 钱飞
通讯员 王玉龙 |
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