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来历：中工网
中工网讯 克日，镇江市出台劳动关系“和谐同业”才能提升三年行动计划，实施“金牌计划”，优化企业成长情况，经过正向激励助跑产业强市一号计谋。
打造金牌劳动关系调和员。激励经过政府采办培训办事等方式，展开劳动关系调和员职业技术培训，创新构造职业技术判定和职业技术大赛，进步劳动关系调和队伍办事水平，支持有条件的企业建立金牌劳动关系调和员工作室，慢慢实现小微企业下层劳动关系调和员全覆盖。
打造金牌调和劳动关系社会构造。指导社会气力供给劳动关系公共办事，建立调和劳动关系社会构造备案治理制度，鞭策培育和成长一批调和劳动关系、办事职工的社会构造典型，鞭策建立健全社会协同的劳动关系治理机制。
打造金牌劳动听事争议调解构造。加大下层调解构造标准化扶植力度，建立乡镇下层调解构造和调解员库，严酷履行调解员聘用标准，多路子展开营业才能提升培训，打造8家省级金牌劳动听事争议调解构造。（据《江苏工人报》报道 赵蕾）
义务编辑：尹文卓 |
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