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3月26日下午，镇江召开人材“镇兴”大会，给出真金白银的嘉奖，用“给报酬、给尊重、给情况”的一揽子政策吸引全球人材落户镇江。
会上，镇江公布一系列人材政策，提出五年内引进600个急需紧缺高条理人材团队，培育储备1600名高条理学术技术人材，会聚各类青年人材跨越30万人的方针。
在大会上，市委书记马明龙、市长徐曙海、省委“两新”工委副书记季振华、省科技厅副厅长夏冰、省人社厅副厅长朱从明配合启动听才“镇兴”行动，“镇江人材码”办事平台、“镇江市人材办事专窗”、“镇江市人材政策一本通”同步开通上线。
市带领李健、巩海滨、詹立风、孙晓南、陈可可、殷敏、高国成列席大会。市委常委、市委构造部部长张娟主持。
马明龙说，镇江今年的财政放置在人材计划方面支出比客岁翻了一倍。“一座城市要有温度，人材工作最见温度。”会上，马明龙用三个温度表达了镇江的求才若渴。“成家立业全方位、市县一体大联动、真金白银最给力，这是镇江政策的温度；真山水、真情怀、镇合意，这是镇江情况的温度；“闯” 有机遇、 “干”有舞台、“成”有空间，这是镇江奇迹的温度。”马明龙暗示。
镇江推出的20条政策包括赐与顶尖人材（团队）帮助1000万元，上不封顶；对来镇工作的本硕博结业生，别离赐与每人每月600元、1000元和1500元的生活补助；人材采办首套住房享用15-100万元购房补助等等。计划在“十四五”时代，引进支持600个重点范畴急需紧缺高条理人材（团队）、会聚各类青年人材30万人以上。
镇江人材“镇兴”政策不但在于吸纳高端人材，也向各类人材的发出了邀约。大专结业生、技职院校结业生可以享用购宅券税补助（购宅券税交纳份额的80%）；45周岁以下人材可间接落户，45周岁以上人材持续交纳社保满1年，即可落户；完善人材声誉制度，嘉奖各类精采人材，优先保举作为各级党代表、人大代表、政协委员人选；推出惠亲关切政策，高级以上人材及其配头60周岁以上的怙恃，在镇江居住每月可享用2小时免费居野生老上门办事，大概最高每月2000元的养老补助。
“人材新政力度空前，含金量远超以往。”镇江市市长徐曙海在会上说，并暗示镇江人材新政“视人材为锦鲤”，真正宠遇人材、至心爱惜人材、真情关切人材。
镇江也为人材引进供给各项配套办事，展开 “政策一本通”、“权益一码清”、“办事一窗办”，方便人材更快更便利享用各类政策和优惠。 “镇江市人材政策一本通”，理清各类人材可享用的政策，明白人材政策和办事的申报、获得方式，为人材供给操纵性强、可读性好政策指南；“镇江人材码”，像苏康码一样，人材经太小我申报、相关部分考核、网上公示等环节，天生人材码，人材码与政策享用绑定，将人材卡进一步电子化、信息化；“镇江市人材办事专窗”，在市行政办事中心明显位置设立人材办事专窗，明白专岗专人，为人材和用人单元供给高效、优良、便利的公共办事。
对于人材创业进程面临的融资难、融本钱钱高、融资渠道少等题目，镇江结合江苏银行、中国银行等多家金融机构推出人材贷系列产物，定期举行项目路演，为有需求的人材及企业嫁接金融本钱。镇江市综合金融办事平台同时推出“人材贷”、“人材保”等系列金融办事产物，最高可为申请人供给 1500 万元信誉存款额度。
“我们将像看待家人一样看待人材，像爱惜眼睛一样爱惜人材，像顾惜水源一样顾惜人材。”马明龙暗示。“我们希望经过政策的‘含金量’，引来更多的‘千里马’，跑动身展的‘加速度’。”(中国日报江苏记者站 摄影：马镇丹)
来历：中国日报网 |
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