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请来国字号的“企业医生”为企业“评脉问诊”,借“乡贤”建人材同享库,用“四千四万”精神滋养“企二代”……得益于产才融合计谋的慢慢推动,扬中创新活力迸发——
2018年全市人均GDP高达16万元,计谋性新兴产业销售占范围以上产业销售70%;省级以上工程技术研讨中心别离到达8家和42家,实现了大中型产业企业和高新技术企业研发机构全覆盖;高新技术产业产值占范围产业比重75.2%,万人发现专利具有量达35件,科技进步进献率到达66.5%,各项目标在全省甚至全国领先,位居全国县域经济创新力50强第一位。
“扬中人材工作不自觉追求‘高峻上’,始终对峙外乡化、精准化、实效化原则,鞭策产才深度融合,充实激起人材创新创业活力、办事于高质量成长。”扬中市委书记潘早云说。
政府采办办事,
“企业医院”精准惠企
“当初拿到‘企业医院’诊断报告时很是纠结。”12月20日,扬中威腾电气团体股份有限公司董事长蒋文功坦言,此前公司接到定单后做计划,但质量牢靠性整体处理计划团队却给出分歧的处理计划, 最初,我们决议试试新计划。成果,威腾电气不但收缩了定单完成周期,还节俭了本钱。
扬中江冠电器有限公司董事长包启龙也为企业医院“点赞”,“政府花12万元为我们采办的这项办事比现金超值10倍!”这个“企业医院”项目,是政府以采办办事方式引进工信部电子五所专家型人材团队入驻企业,查找转型成长题目,并供给科学的处理计划。据工信部反应:“单个企业对接‘企业医院’的很多,大都为理念超前的精英企业,而扬中是江苏省首家采办一打‘企业诊断’办事的政府,是第一个吃螃蟹的。”
“授企以鱼,不如授企以渔”。潘早云暗示:“也许真金白银对企业来说更现实,但办事企业更需要思惟束缚、思维创新,不破不立。”
扬中引进的国字号“惠企医院”,2017年开办第一期时拔取了15家企业试点,共为企业“问诊”出216个题目,开出358条整改“处方”,介入企业产物设想考证周期均匀下降了1.2个月,关键零部件管控率到达98%以上,返修率在本来根本上均匀下降了30%,一年下来为企业节源增效600多万元。
“平台 乡贤”,
“最强大脑”助力产业升级
在华东理工大学扬中技术转移分中心揭牌仪式上,扬中籍中国工程院院士、华东理工大学副校长钱锋暗示: “我是一位科研职员,也是一位扬中人,希望以我为纽带,毗连起华东理工大学与扬中的科研之桥。”在钱锋的举荐下,华东理工大学持续4年向扬中派送优异专家人材挂职担任科技镇长,为江苏航天惠利特环保科技有限公司、江苏银佳企业团体等近20家企业引进人材总计35位,入选扬中市“江雁计划”26位,镇江“金山英才”计划2位。
扬中近年来实施“平台 乡贤”联动形式,经过扬中籍的3位院士和70多位高校院所行业专家教授牵线搭桥,前后建成8家企业院士工作站、10家校地合作平台,建成了华北电力大学扬中智能电气研讨中心、河北产业大学扬中双创平台研讨院、复旦大学扬中技术转移中心等一批校地共建平台,构成各镇街区均有高校技术合作机构的格式,为扬中成长供给了强有力的科技资本和智力支持。
扬中市政府和华北电力大学合作共建华北电力大学扬中智能电气研讨中心,引进以“长江学者”为带头人,以16位国内外高校优异青年学者为主干的创新团队。该中心现已创成国家火把扬中电力电器特点产业基地、江苏省智能电气产业产学研协同创新基地。扬中市市长张德军先容说:“将高校的科研上风与扬中外乡产业上风相连系,打造扬中先辈制造业集群。”
“四千四万”滋养“企二代”,
创新泉源“死水”来
“代际传承已经成为企业需要处理的甲等大事。”江苏奇佩修建装配科技有限公司董事长刘纪才说,他持续3年对峙与儿子刘健威一路加入扬中市人材办举行的企业家研修班,“提升青年企业家经营治理才能和创新转型认识,既能处理新老企业家代际传承题目,又能在泉源上增强人材强企的理念。”扬中市委常委、构造部部长黄子来先容,近年来,扬中经过创新形式、聚合资本、紧抓平常,多维度强化青年企业家培育,激活创新主体的“泉源死水”。
扬中是“四千四万”精神的起源地,当地政府构造企业家赴井冈山、延安等地展开除命传统教育,指导企业家连结艰辛奋斗的精神风采,经过理想信心教育塑造“企业家精神”。同时,与复旦大学、厦门大学、浙江大学等名校建立持久合作关系,前后构造300多名“新生代”企业家赴高校加入才能提升专题培训,为其提升市场开辟精神和治理创新才能缔造更好条件。
扬中建立“江洲商学院”,每月约请专家学者和国内外著名企业家来扬授课,前后举行“本钱创新论坛主题讲座”“扬中市首届本钱论谈”“金融经济情势分析与投资机遇挑选”等20余场专业论坛,开辟“新生代”企业家创新思维。(晏培娟 朱秀霞 王秀德 姚 磊) |
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