“村落复兴书记谈”⑰：党建引领融分解长，会聚油坊村落复兴强大红色动能——扬中市油坊镇党委书记杨友军访谈

车神阿彬 · 发表于 2021-4-1 00:21

来历：交汇点消息客户端

交汇点讯近年来，扬中市油坊镇始终对峙以“党建引领村落复兴”为管辖，依照“融党建”思绪，强党建、兴产业、壮经济、惠民生、谋福祉，逐步走出合适油坊现实、合适油坊真相的党建实干之路。油坊镇党委书记杨友军先容说，全镇高低始终把村落复兴作为鞭策油坊高质量成长的重要抓手，秉持“融分解长”理念，创新“三员联动”机制，实施“引雁育苗”工程，为油坊成长会聚起强大红色动能。

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聚智“融合”成长打好“组合拳”

“成长理念决议成长条理。”杨友军说道，“我们必须贯彻新成长理念，努利巴‘融分解长’带来的机遇转化为村落复兴的强大动能。”

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探路城乡融分解长。该镇对峙以党建引领聚成长活力，以项目破狭隘资本融合，以城镇共创惠功效同享，大胆尝试城乡融分解长的“油坊途径”。加大招才引智力度，聚力科技创新，开释成长活力；强化以工促农，鞭策三次产业深度融合；成长特点农业，摸索“科研+政府+企业+农户”的范围定单农业门路；推动教育、医疗等根基公共办事均等化，促进成长功效惠及城乡每位居民。

摸索村企联建形式。该镇制定出台《关于推动富民增收、促进村级经济成长的定见》，积极展开“万企联万村,共走复兴路”行动，实现村企“凤凰于飞”精准对接，村企合作“枝繁叶茂”长效发力。“全镇12个村（社区）与企业普遍合作、结对共建，实现地区项目全覆盖，共签定项目合作协议17份，项目投资总额达4688万元。”

探访下层红色动能。该镇对峙把“党小组‘标准+树模’扶植”作为书记项目，在村埭上相继“落户生根”116个下层“小堡垒”，不竭将党的工作触角延长到下层最前沿；对峙将党小组“1+X”专项行行动为重要抓手，重点推出“党小组+溯源”“党小组+电商”“党小组+富民”等30余项延长动能，慢慢实现“一组一特点”，在村落复兴的门路上，充实发挥农村党小组、农村党员的树模、引领和鞭策感化。

聚力“三员”联动彰显“战役力”

村落复兴，党建引领是关键。杨友军说，油坊积极摸索党建指导员、专业化构造员、网格员“三员联动”机制，鞭策村落有用治理，不竭提升农民大众的介入感，买通了各项政策落地的“最初一米”。

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构建共建同享系统。将支部建在网格上，小组建进村组里，周全实施融入党的扶植、社会保障、平平稳定、应急治理、平安生产、生态情况、社会治理的村落治理“一张网”，实现“多网合一、一网治理”共建同享系统。

促进焦点感化发挥。为12个农村党构造选优配强党支部书记、党小组组长，装备党建指导员和专兼职构造员，经过 “党建指导员下单指导-构造员接单分化-网格员传单反应”下层治理新形式，有用鞭策农村党支部“三会一课”、主题党日等构造生活展开更接地气，党员教育形式加倍丰富。

突出下层治理创新。以每个党小组为“格”，选派80余名网格员作为党构造和大众的“桥梁纽带”，带动网格内党小组组长、党员、村民组长等各类职员，在村落社会治理、人居情况整治、联系办事大众、鞭策产业成长、处置突发事务的“1+X”功用上赋予动力，使网格党建与下层治理有机跟尾、良性互动，为村落复兴会聚了强大的红色气力。2020年，该镇116个党小组共汇总收集大众定见倡议300余条，消除题目隐患50多件。

聚焦“靶向”施策激起“驱动力”

“火车跑得快，全靠车头带。”杨友军说，多年来，油坊把农村干军队伍扶植作为重中之重，“选、育、管、用”多管齐下，出力处理后继乏人、才能不敷、治理不严等突出题目。

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选好“头雁”，出力处理农村工作营业本事不强题目。对峙题目导向，增强综合研判，针对村（社区）党构造书记年龄偏大、村落复兴和农业农村现代化的本质才能不高、履职欠安等题目，从机关奇迹单元选派综合才能强、农村经历丰富的同道充实到农村带头人队伍中去。每季度面向全镇村（社区）“两委”首要负责人，举行一次应知应会常识考试，考试内容包括农村下层治理政策理论以及党建应知应会等常识，村（社区）“两委”首要负责人从最初的“考前突击”到现在的“成熟应对”，再到将测试形式应用至村（社区）全部班子，展现了这一行动对“头雁”小我才能素养增强及班子凝聚力提升的积极感化。

调优梯队，出力处理农村干部青黄不接题目。面临农村干部慢慢老龄化、年轻同道留不住的题目，该镇实时出台《关于进一步标准选人、用人的实施定见》，构建起以“编制化设定岗位、制度化激励保障、有序化调剂退出”为首要内容的农村干部专职化治理系统，从泉源上标准年轻干部招录，健全年轻干部培育考核提升制度，年度考核及格的从次年起头，对地点村停止持续3年的新招录干部帮带培育工作补助，确保村干军队伍“泉源死水”。严管培优，出力处理农村干部“宽松软”题目。针对镇、村干部年龄偏大，年轻同道才能不强、历练不够，工作经历不敷等题目，该镇还重点围绕“储备干部、识别干部、培育干部、利用干部”四个环节层层发力，相继出台了《关于加速培育优异年轻干部的多少定见（试行）》、《关于印发〈油坊镇年轻干部教育培训“青苗长大”行动计划〉的告诉》等文件，经过“青苗长大特训营”以及“四青”、“四信”等项目品牌，尽力买通年轻干部长大成才“快车道”。近年来，提拔、重用农村定额干部38人，向全镇12个村（社区）“两委”换届输送35周岁以放工子成员41人。

(黄彩峰艾培平之)

zjf386 · 发表于 2021-4-1 00:22

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