克日，市人社部分隔展全市人社系统营业技术练兵交锋活动，来自全市8支参赛队伍约90名选手在市人事考试考工中心参赛。
本次活动采用闭卷考试的方式，内容涵盖失业创业、社会保险、人事人材、劳动关系、综合办事、党建等方面内容，重点考查职工律例政策的把握水平以及为大众办实事的才能。选手需要在100分钟内完成作答。
句容市人社局综合营业办事大厅窗口工作职员 李书梦：
之前是只负责社保的部分，自从加入了这个角逐以后，对整小我社的失业、人材、劳动关系、社保都有了一个全新熟悉，把握到了更多的常识点。
市人社局政策律例处副处长袁增耀先容，全市人社系统营业技术练兵交锋活动分为市级初赛和设区市提拔赛，其中市级初赛共有三轮笔试，本次考试是第一轮笔试。按照市级初赛和设区市提拔赛的综分解就，选出23名优异选手代表镇江市加入省提拔赛。
市人社局政策律例处副处长袁增耀：
营业技术练兵交锋活动是人社部2019年同一展开，至今已持续举行了三年，尔后将每两年展开一次练兵交锋活动，用于进步我市人社干部职工的营业技术，从而进步为大众办事的质效。
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