京口区“三招”小分队赴西北精准觅才

我是垃圾 · 发表于 2021-5-5 00:21

6天，连访6市6所院校；4000余千米，从宁夏到陕西再到山西……连日来，京口区借镇江市人材“镇兴”大会公布一系列人材政策的春风，政企联手组成“三招”（招才、招工、招聘）工作队，马不停蹄辗转西北，慎密对接精准觅才。

作为贯彻落实京口产业强区暨项目招引冲破年带动大会精神的重要行动之一，4月18日至4月23日，由京口区副区长、科技镇长团团长马贞俊带队，区人社局牵头，科技镇长团、区人材办、区卫健委、新民洲临港产业园、区失业中心等部分，以及鼎胜新材等多家辖区企业组成京口区“三招”工作队，共赴西北三省六阛阓中展开春季“三招”活动，既聚焦“一号计谋”和“一号工程”，为京口经济成长招贤纳才，又精准有用保障企业用工需求。

京口区工作队前后造访了北方民族大学、宁夏理工学院、陕西科技大学、陕西中医药大学、山西运城职业技术大学、陕西渭南职业技术学院等6所院校，每到一处，都获得校方的热烈回应。经过洽商，京口区人社局与北方民族大学、运城市职业技术大学签定校地合作协议，江苏鼎胜新能源材料股份有限公司、镇江蓝舶科技股份有限公司等3家企业与北方民族大学、山西科技大学等6所院校签定校企合作协议。部分院校还表达了进一步深度合作的志愿。

“在京口，生活很方便、交通很便当、风景很怡人、舞台很广漠、远景很美好。”每到一处，京口区工作队都配合京口区宣传片、大门生“聚镇”计划宣传片的转动播放，作深情推介。丰富悠久的人文历史、优美宜居的自然情况、“真金白银”的人材政策，极大地提升了京口的吸引力，院校师生表示出稠密爱好。

“人为报酬几多？”“交纳五险一金吗？”……招聘会现场，每个单元招聘台前都站满了征询和报名的门生，加入引才的企奇迹单元与门生停止了现场交换、政策解答、征询洽商。“适才听了推介，让我深深地感遭到京口区的魅力与宜居，感遭到了京口区求贤若渴的满满诚意，所以我预备挑选下一步去京口成长。”一位陕西铜川籍的陕西科技大学学子在向鼎胜新材递交简历后，描写了对未来美好生活的向往。

针对卫健系统下层奇迹单元“招聘难”，京口区人社局结合区卫健委在陕西中医药大学展开校招工作。听取工作职员推介后，上百名成心愿的2021届结业生到展台进步行征询，20余名门生暗示激烈志愿，工作职员逐一留下联系方式，并指导他们在网上报名。

为期6天的“三招”活动一无所获。记者领会到，本次活动共召开校地、校企洽商会6场，两地对接会2场；京口区与两所大学签定了校地人材合作协议，3家企业与6所院校签定了校企合作协议；召开校园招聘会2场，鼎胜新材、蓝舶科技、索普团体等15家企业加入了活动，供给设想工程师、工艺建造工程师、进程装备与控制工程等岗位619个，前后有1000多人前来征询，现场签定意向协议的100多人，更多的大门生留下了企业联系方式，暗示将进一步领会打仗；别离在陕西渭南和山西运城召开劳务对接专场招聘会2场，京口区人社局与两地签订劳务合作签约，鼎胜新材、金亿达能与山西联众人力资本公司签定劳务合作协议。

谈起此次西北“三招”活动，京口区人社局局长陈国兴深有感慨：“之前展开招才、招聘和招工，大多是坐等他人上门，大概是在长三角四周城市，结果不理想。现在我们带着企业自动到西北等遥远地域，和当地政府洽商，到院校去打号召，人材招引正从企业定制转向产业定制、京口定制，求职者在京口将有更多挑选，希望更多青年人材在京口失业、落户。”（朱贯涛陈悦林兰）

京口区“三招”小分队赴西北精准觅才

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