江苏镇江工会：“托星计划”让产业工人争当“明星”

江上明月 · 发表于 2022-4-13 17:40

原题目：江苏镇江工会推动“产改”与产业强市计谋深度融合（引题）

“托星计划”让产业工人争当“明星”（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者王伟通讯员王照龙范翊）在今年江苏省政府表彰的第三届“江苏技术大奖”中，江苏广兴团体首席技师、总工程师沈春雷被评为“江苏大工匠”，这是镇江今朝唯一获此殊荣的技术人材。这名从泥瓦小工慢慢长大起来的全国劳模、全国优异农民工，已然成为镇江万千产业工人中的技术“明星”。

“我们就是要以此为楷模，打造一支高本质的产业工人队伍，为产业强市计谋进献气力。”镇江市政协副主席、市总工会主席高国成说，今年镇江工会将把推动“产改”与产业强市计谋深度融合，围绕四个方面，实施“托星计划”，努力打造一支“星光熠熠”的产业工人队伍。

“交锋造星”，比赛场上“真刀真枪”去比，实在的技术“明星”才能脱颖而出。镇江深化培训、练兵、交锋、升级的职工职业技术成长形式，围绕重点产业，今年将承办1~2个省级技术大赛，举行20个以上工种的市级职工技术比赛，指导企业展开各类技术比赛百个以上。经过比赛发生行业技术状元10个，市五一技术标兵100个以上。“产改”重点行业技术比赛“双及格”的职工，为其发放职业技术品级证书。获奖职工按照成就等条件，将授与市五一劳动奖章、市技术妙手、市五一技术标兵等声誉称号，并赐与一定物资嘉奖，还能享用市总构造的免费疗疗养报酬——精神激励和物资嘉奖左右开弓，让产业工人争当“明星”。

“小兵立大功”，于纤细处见真功。构造职工普遍介入到小发现、小缔造、小革新、小设想、小倡议的“五小”大众性创新活动中。同时继续做好职工十大科技创新功效、十大先辈操纵法、十大发现专利认定工作，并赐与专项嘉奖。激励企业制定职工科技创新、技术改良和公道化倡议嘉奖法子，将职工创新功效与职工升级挂钩，经过设立首席员工、金牌工人、创新妙手等激励制度，激起产业工人技术创新的内活泼力。

打造“工匠金蓝领”，让一线职工有盼头。今年创建10家市工匠创新工作室，领衔人由获得过市级以上技术妙手、五一技术标兵称号的产业工人中发生，并赐与每家5000元经费补助。同时围绕产业链，命名10家以上市劳模创新工作室，建立一批新的劳模创新工作室同盟。着眼产业成长紧缺工种，由市总出资选派一批企业一线生产技术主干停止脱产培训，提升技术品级，成为高技术领甲士才。

“名师带高徒”，让“后浪”快速长大为“新星”。从各行业劳模、工匠、技术强人中提拔出100名“名师”，展开师徒结对。实施“名师带徒”产业工人岗位增酬计划，市总赐与这100个“名师带徒”岗位每年各1000元补助，为期2年。同时从全市职业院校中遴选出一批“双师型”名教师，经过校企合作的方式，对“产改”试点企业在岗职工停止技术提升培训。市总对获得较好效果的10家企业发放专项补助资金。

【来历：工人日报】

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