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奋进的春日，播种希望的时节。为深化拓展人材“镇兴”行动，尽力打造长三角产才城教融分解长福地，镇江市委人材工作会议4月14日召开，就这些命题停止谋篇结构。
“对镇江来说，豪情奔驰终极是人在跑，争得荣光关键靠人去争；一座城市具有什么样的人材，就有什么样的合作力，就有什么样的前途。”会上，镇江市委书记马明龙从多个维度详解若何做好新时代人材工作。跟从“瞭望君”一路到会场一睹为快。
01
“人聚镇江 才享荣光”
镇江自古就有吸引人、留住人、成就人的优沃“土壤”，是各类人材创新创业的“福地”。若何把吸引人、留住人、成就人的“基因”雕刻更深？若何把“创新创业福地”这张名片擦得更亮？
踏上新征程，镇江以慢不得、等不起的紧急感，加速鞭策听才工作实现新跃升。就拿客岁来说，镇江市委、市政府拿出最大的诚意、最厚的家底升级人材新政，启动实施人材“镇兴”行动、出台“金山英才”计划、大门生“聚镇”计划，发出“人聚镇江 才享荣光”的引才宣言，可谓带来了一波城市“流量”和关注度。
“瞭望君”感觉，这一句“人聚镇江 才享荣光”最感动听心，不但诠释了镇江爱才聚才的惓惓之心，也是镇江对全国英才最活泼的感化、最有力的许诺、最深情的广告，更凝聚了镇江在人材工作上的累累硕果。透过一组组数据，让我们具体感知这座城市“跑起来”的态势。
人材资本加速会聚
镇江全市人材资本总量达61.43万人，仅客岁就引进支持包括院士在内的“金山英才”计划人材164人、增加80.2%；引进大专以上结业生3.86万人，其中本科以上1.91万人，别离增加10.3%、6%；引培技术人材3.3万人、增加12.8%；新增专业技术人材1.62万人，增加5.8%；有用申报国家级人材25人，入选省“双创计划”人材（团队）25个、增加180%；入选省“科技副总”82人、增加86%。
人材政策加倍完善
制定人材成长计划，完善人材“镇兴”系列政策，市县联动推动“1+8”政策矩阵落地，继续赐与顶尖人材1000万元“顶级”支持，提标发放大学结业生住房、生活等暖心补助，让各类人材都能感遭到政策温度。客岁全市人材专项投入5.16亿元、增加38.3%。
人材功效愈发彰显
“金山英才”计划企业累计投入291.5亿元，人材项目全年实现销售522.7亿元、纳税19.1亿元；实施第六期“169工程”，转化科技功效502个，发生经济效益86.5亿元。
人材生态延续优化
打造招才引智“镇江日”特点品牌，展开全国“百所技工院校校长镇江行”、首届“南京都会圈创新合作大会”、“乐居镇江”等招才引智活动，推出“一窗办”“一码清”“一本通”等“三个一”行动，人材办事满足度不竭提升，“中国城市人材吸引力”排名跃升14位，列全国第41位。
“‘人聚镇江’，焦点在‘聚’。”马明龙在会上提出希望：擦亮“人聚镇江 才享荣光”这一品牌，要让更多人熟悉镇江、领会镇江、走进镇江、留在镇江、传承在镇江。“才享荣光”，重在“荣光”。一切的老镇江人、新镇江人要守住3000多年的历史荣光，配合分享城市荣光，让每小我同享城市成长的机遇与功效，同享崇德向善的温度与文化，同享风骨傲然的文化与诗意。
02
打造长三角产才城教融分解长福地
近年来，镇江果断不移走产才城教一体化之路，聚焦产业抓人材、办事人材促创新、鞭策创新助成长。在强手如云的地区合作中，若何不竭完善“战术打法”？会上，镇江亮出鲜明途径——尽力打造长三角产才城教融分解长福地。
具体来看，“长三角”是地区定位，就是要把人材工作放到长三角大格式中去左右、去定位，在周全融入长三角人材高地扶植中，不竭拉高标杆、打造特点、提升能级；
“产才城教融分解长”是途径定位，就是要处置好产、才、城、教的关系，对峙以产聚才兴城、以城留才促产、以才强产旺城、以教育才强产，经过产才城教四元融合进步焦点合作力；
“福地”是方针定位，要放大“福地名城”的著名度、美誉度、影响力，鞭策听才和城市来一场“双向奔赴”，加速构成“镇江爱人材、人材爱镇江”“镇江因人材更出色、人材因镇江更出彩”的活泼气象，让镇江真正成为各类人材“近悦远来”的福地、筑梦圆梦的福地。
为何以长三角为“坐标”？“瞭望君”感觉，这还是基于成长机遇的考量。当前，镇江面临长江经济带、长三角一体化、宁镇扬一体化等严重计谋机遇，若何经过成长与上海、南京、苏州互补的产业，从而融入地区产业链、代价链，还有很多值得思考的地方。
出格是要苏醒地看到，镇江较为突出的短板在产业，最亟需的人材也在产业，必须紧扣“四群八链”会聚产业人材队伍，不竭进步以产引才、以才促产的精准度、实效性，让产业强市“一号计谋”和人材会聚“第一资本”相融互促。
值得关注的是，会上印发《镇江市产业链人材赋能计划》，为进一步激起产业链人材创新创业活力，更大力度支持和办事产业强市“一号计谋”量身配套一批高含金量政策。
展开产业链人材供需对接。聚焦四大产业集群、八条重点产业链，展开产业链高低流关键焦点技术评价，摸清产业链成长的亏弱环节和关键节点，紧扣企业需求，把准人材散布，绘制产业链需求侧、供给侧人材舆图。市县联动、部分协同每年构造80场以上产业链人材招引和对接活动，精准引进各类人材，鞭策重点产业链固链补链强链。
增强产业链企业家队伍扶植。面向重点产业链企业，每年遴选100名企业家、经营治理人材，赴天下500强企业、央属国企、行业头部企业、国内外著名高校等交换研修。围绕“智改数转”，聚焦“数字经济”关键增量，定期展开产物、技术、治理、人材等方面交换对接。鞭策新生代企业家接力成长，力图3年内培育300名左右创新认识强、顺应未来产业成长的年轻一代企业家队伍。
支持产业链引进急需紧缺人材。激励重点产业链企业全职引进急需紧缺人材，对企业上一年度付出年薪跨越50万元、30万元的人材，可别离认定为D类、E类人材，享用人材“镇兴”行动响应政策。支持35周岁以下全职博士围绕重点产业链创新创业，合适“金山英才”产业强市计划创新创业博士申报条件的，间接赐与15万元项目资金支持，享用人材“镇兴”行动E类人材响应政策。
推行产业链人材举荐制。上一年度获得制造业“金山奖”、科技创新“梦溪奖”的重点产业链企业，三年内，可举荐1名全职引进、合适“金山英才”产业强市计划创新创业人材申报条件的人材，间接赐与50万元项目资金支持；三年内，可举荐1名流材间接评定或保举申报高级专业技术职称，1名流材间接评定为高级技师。摸索产业链链长举荐制，各条重点产业链每年可举荐1名合适“金山英才”产业强市计划创新创业人材申报条件的人材，间接赐与100万元项目资金支持。
赐与产业链引才用才进献嘉奖。充实发挥企业引才用才主体感化，激励重点产业链企业全职引进各类人材，年引进持续在岗50名F类以上或100名G类以上人材的企业，赐与10万元一次性嘉奖......
03
栽好“梧桐树”，招得凤凰来
要让人材愿意来，来了有舞台，首先要把企业做强、平台做优。会上，镇江市人材平台提升计划亮相，为深入推动人材“镇兴”行动，构建人材平台系统，会聚高条理人材，更好支持和办事产业强市“一号计谋”，制定一系列政策。
在扶植地区高水平人材会聚区方面，要用好国家创新型试点城市和苏北国家自立创新树模区两块“金字招牌”，把握长三角一体化、宁镇扬一体化等严重机遇叠加“盈利”，深度对接G42沪宁沿线人材创新走廊、G312产业创新走廊等计谋结构，以重点片区为依托，扶植地区高水平人材会聚区。
在建强产才融分解长主阵地方面，激励开辟园区经过“一区多园”、飞地经济、异地孵化等方式展开合作共建，实现产业共育、人材同享，鞭策开辟园区提档升级，慢慢建强全市产才融分解长主阵地。
激励打造国家级科技创新平台，支持扶植科技孵化载体，鞭策扶植新型研发机构。经国家发改委、科技部等国家部委核准在镇江设立的全国重点尝试室、国家技术创新中心等国家科技创新基地，赐与每个最高1000万元的后补助；
对新认定的孵化载体赐与载体运营机构最高50万元嘉奖；集成鞭策专业特点鲜明、创新要素活跃、配套功用齐全的孵化载体扶植，择优赐与载体运营机构不跨越载体扶植现实财政支出20%、每年最高200万元的扶植经费支持；
围绕“四群八链”，鞭策政产学研协同创新，支持有条件的地域扶植新型研发机构。经论证归入市低碳产业技术研讨院专业所同一治理，扶植期内，赐与每家新型研发机构最高200万元的经费支持。
激励企业在外洋设立“创新飞地”，加大招才引智力度，聚力引进高精尖缺外洋人材。支持企业建立省级本国专家工作室，赐与优异工作室最高50万元补助。激励扶植企业外洋研发机构、外洋协同创新中心、外洋离岸孵化器等合作载体，赐与优异载体最高100万元嘉奖。
青年人材是人材队伍的泉源死水，也是镇江成长的活力和希望地点。聚焦青年人材，特别让更多外乡才俊“雁归来”，一个涵盖创业、补助、嘉奖、办事等多个环节的青年人材“归雁”计划同时出炉，向更多大江南北的优异青年人材发出回镇创业失业的“约请函”。
青年人材带技术、带资金、带项目回镇江自立创业，经中国·镇江国际菁英创新创业大赛遴选的优良项目，赐与最高100万元资金支持。
全日制大专以上结业生，回镇初次成功创业的，可享用6000元一次性创业补助、500元/人的创业带动失业补助，最高500元/月的场租补助，场租补助刻日不跨越3年。
全日制博士、硕士、本科、大专人材，结业5年内回镇江自立创业，以灵活失业职员身份交纳社保，别离按每人每年15000元、12000元、8000元、4000元标准赐与创业社保补助，补助刻日不跨越3年。
正高级、高级和35周岁以下中级职称专业技术人材，回镇江企业工作赐与最高8000元一次性奖补。一级、二级职业技术品级和35周岁以下三级职业技术品级技术人材，回镇江企业工作赐与最高5000元一次性奖补。
全日制博士、硕士、本科和镇江籍大专人材到镇江企业工作，别离按每人每月1500元、1000元、600元、300元标准赐与生活补助，补助刻日不跨越3年。
双一流高校、在镇高校和镇江籍全日制博士、硕士到郊区企业失业5年内，在郊区采办首套自住商品房的，分5年别离赐与人材最高20万元、15万元购房补助……
以最大的诚意，让人材感遭到揽才成长的热度，更体味到城市爱才的温度。这样的镇江，你向往吗？ |
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