扬中人社锚定方针精准发力推动各项工作高质量成长

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发表于 2023-7-28 14:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,扬中市人社局认真落实省、镇江市关于稳失业、强保障、聚人材、促和谐各项工作摆设,对峙把高质量成长目标考核作为各项工作的重要抓手,找准题目缘由,实时研讨摆设,积极推动,找准题目根源、细化推动办法,深挖营商情况题目短板,下大气力处理好企业和大众最关心、最间接、最现实的好处题目,真正让企业和大众有实实在在的获得感。
扬中市人社局牢牢抓牢高质量成长考核这个批示棒,高站位经营,高标准实施,建立由局“一把手”任组长的高质量成长目标考核工作带领小组,下设考核专班,兼顾构造、一体推动高质量成长考核工作。
为进一步强化方针导向、题目导向,精准靶向发力,尽力冲刺各项目标“双过半”,6月27日下午,镇江市人社局党委委员、副局长崔晓俊一行来扬展开高质量考核目标专题调研,并召开座谈会,扬中市人社局党委书记、局长童峰加入座谈会,并报告了扬中人社局高质量考核目标推动情况,细致分析了工作中存在的短板弱项,并就下阶段工作思绪和行动等展开了交换。

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高质量推动城镇失业工作

为了高质量完成城镇新增失业目标,在各镇(街道)目标数根本上,自我加压130%停止分派,将考核目标分化到6个镇(街、区),压实工作义务,增强督查指导,明白落实行动。
展开“三送三促”活动,自动访问办事企业。送政策、送保障、送办事进企业,促进新增失业、劳资关系和谐、企业高质量成长。强化企业用工监测,面向全市400余家范围以上产业企业及2023年扬中市112个新上项目,特别是33个镇江市级重点项目,展开人材劳动力需求调研,挖掘优良岗位信息,供给专题用工办事,处理企业人材需求。
搭建求职招聘平台,周全提升新增失业人数。出力处理企业招工用工题目,鞭策城乡各类劳动者高质量充实失业,为求职者和有用工需求的企业供给双向办事。
一是把人流量麋集的“热门商圈”和求职招聘相连系,提升招聘结果。停止六月底,今年扬中市共举行当地招聘活动21场,累计办事招聘企业421家次,促进失业意向2092人;二是展开校园引才活动,满足企业人材储备需求。今朝共构造304家次企业赴省内外高校展开“才荟扬中”校招活动34场,累计告竣初步失业意向1761人。

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三是精准展开劳务合作引进,今年已构造扬中市薪酬高、福利好的企业赴河南永城、陕西渭南、陕西白水等地展开劳务对接活动,吸引外来劳动力来扬失业。近年来,扬中前后出台了“才聚江洲”系列人材政策,对合适条件的职员发放生活、租房、购房等各项补助,激励各类人材来扬失业创业。
推动稳岗扩岗行动,周全抓好重点群体失业。一是周全梳理各项失业创业政策,经过媒体、网站、公众号等多种形式普遍宣传,实在进步政策知晓度;二是激励指导企业吸纳失业。2022年度,对158家吸纳570名高校结业生及挂号失业青年失业的单元发放一次性扩岗补助;三是积极推动灵活失业人数社保补助政策,扩大灵活失业职员总量。2023年1-6月份申报灵活失业社保补助人数为637人;四是落实失业困难职员精准帮扶。大力开辟公益性岗位安置失业困难职员,近期,正积极开辟姑且性公益性岗位,安置年龄偏大职员失业,估计6月底,将经过姑且性公益性岗位安置失业困难职员158人。
展开创业办事和技术培训,提升失业质量。一是在成功建立“省级创业树模基地”的根本上,加大创业要素投入力度。发放创业存款和一次性创业补助,有用下降创业本钱,不竭激起创业带动失业活力;二是围绕扬中市产业成长的特点和需求,有针对性地展开补助性职业技术培训。

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落实落细惠企惠民政策

展开营业培训与入户访问。增强与统计部分相同对接,梳理人社工作中触及居民支出增加的身分,整理扬中市惠民增收政策,结合展开帮助观察员记账培训。2月,配合统计部分对部分记账户停止访问,领会记账户家庭根基情况与记账进程难点,要求记账户对家庭收支情况应记尽记,做到记账精准,账目踏实,确保观察数据质量。
展开记账户帮扶需求观察。别离于2月份和5月份安插辅调员,对记账户停止帮扶需求观察,领会记账户家庭成员能否存在失业、参保、维权等方面的帮扶需求。从统计部分反应的观察成果,今朝我市记账户均没有需帮扶职员。
指导企业公道进步薪酬报酬。在访问企业,辅佐处理企业用人需求的进程中,指导企业加大人材投入,按照生产和经营现实,构建合适人材成长纪律的培育系统和合适市场代价的福利报酬系统,营建杰出的工作生活情况,进步企业人材吸引力。

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延续提升养老保险办事保障水平

延续进步报酬水平。客岁,扬中市依照市局同一摆设,根本养老金最低标准每人每月增加28元(不含国家普调5元),比省厅规定多出14元,实现“十六连增”。今朝,扬中市根本养老金最低标准每人每月达250元(65周岁及以上255元)。今年下半年,扬中市将自始自终按照下级放置,实时做好根本养老金调剂和补发工作,确保这项工作不落伍、不拖后腿。
加大保费征收力度。针对续缴率低情况,扬中人社局将与税务部分亲近配合,经过群发手机信息、张贴催缴告诉、下层上门奉告、加大乡镇考核等多种手段,尽力进步征收水平。
财补资金足额到位。扬中市每年应由地方财政承当的资金全数按时足额到位,不占用小我账户资金。并在每年省厅构造的会审省(含中心)财政补助资金时,此项工作均顺遂经过审计。今年1-6月份,按照省一体化平台每月导出的根本养老金和丧葬补助费数据,扬中市财政应承当用度全数据实到账,确保每月15号按时发放到位。
崔晓俊对扬中市落实高质量考核目标情况赐与了充实必定。他指出,高质量考核使命触及面宽、工作量大,是一项系统工程,要重点抓好三个方面工作:一是要聚焦重点再推动,聚焦人社系统高质量考核“批示棒”,研讨吃透考核法子,抓准目标关键点,增强情势分析研判,真找题目找真题目,锚定方针,有的放矢,找准争先辈位实现途径;二是要豪情干事勇担任,强化标杆认识、榜样认识、拼抢认识,发挥好各类带领小组感化,增强兼顾、整合资本、增强协同,充实变更相关部分和干部职工的积极性,构成争先辈位的强大协力;三是要压实义务抓落实,“一盘棋”经营、“一体化”推动,实施带领分片包干,建立专班,定期调剂、常态督导,把义务明白到位,压力传导到位,精准对接到位,确保各项工作落细落实,尽心尽力以主题教育激起强大动能,以实干实绩稳固争先辈位态势,以更高标准鞭策听社奇迹更高质量成长。
王舒露 姜华

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