扬中市带领调研全市人社工作尽力惠民生激活力促成长

wanglf · 发表于 2024-9-17 22:04

8月21日上午，扬中市政府副市长刘永利、政府办分管带领杨正祥赴扬中市人社局调研指导人社工作并召开座谈会，扬中人社局党委书记、局长童峰，局副科级带领加入会议。
座谈会上，局长童峰作了专题报告。副市长刘永利对人社局在高质量成长考核、创业失业、人材招引、社会保障、劳动维权等方面展开的工作赐与了充实必定，并对下一步人社工作提出了明白要求。
刘永利指出，人社部分作为办事经济成长和保障社会民生部分，一头连着成长，一头连着民生，使命繁重，义务严重，自觉践行以群众为中心的成长思惟，继续奋斗、实干争先，尽力惠民生激活力促成长，出力打造更多标志性功效，不竭开创人社工作新场面。

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进步站位，增强大局认识
作为下层，要重视观大势，认真研讨中心和省市的决议摆设、政策文件，因地制宜、挖掘资本天赋鞭策各项决议要求落地落实。要勤于进修研讨、勇于创新理论，围绕具有全局性、前瞻性的失业创业、人材队伍、劳动权益保障等严重课题和工作中出现的新情况、新题目，深入展开调研，安身扬中现实抓好缔造性落实。
延续发力，重点工作再下台阶
在今年二季度镇江市人社系统重点工作综合评价中，扬中人社位列第一等次，要继续稳固提升，重点抓好四个方面：
促进稳定失业。要聚焦目标争先辈位，留心失业作为重中之重，深入展开失业政策落实、失业办事落地行动，紧扣企业在生产、经营、治理进程中面临的新情况、新题目，自动办事，展开各类“定单式”培训，加大急需人材培育，提升新增失业人数。
增强人材引育。普遍宣传解读各类人材政策，实时兑现补助类青年见习补助、高条理人材生活补助、高技术人材培育嘉奖政策等各项人材新政，深入展开校企合作，大力推介人材政策情况、邃密公布人材紧缺目录、普遍追求人材合作项目，尽力引进高精尖紧缺人材，延续会聚各类创新创业资本。
守住社保底线。鞭策社保精准扩面，进步基金监管水平，增强基金运转静态监测和精算分析，公道调剂社保报酬，健全根基养老金公道增加机制，确保广大参保大众同享经济社会成长功效。
保护社会稳定。要抓好劳动监察和争议调解，严厉查处用工、报答、社会保险、劳动平安方面的违法侵权行为，增强欠薪防备和处置，保障农民工人为付出，实在保护劳动者正当权益。
固本强基，建立杰出形象
做到同心协力。大师要强化团队理念，大力宏扬团结合作精神，织密高效协同、履行有力的工作系统，强化争先辈位导向，紧扣重点项目、重要事项，落实闭环治理，确保干一件成一件。
做到真情为民。要进一步简政放权、优化办事，完善“十心+”下层人社办事平台扶植，丰富为民办事的载体，进步标准化、标准化水平，为广大大众供给优良、高效、便利、暖心的人社办事。
做到严守规矩。大师要严守各项纪律规定，带头过紧日子，果断避免和克服形式主义，落实中心八项规定及实在施细则精神，实在增强对资金利用、基金治理等重点范畴的监管，守住做人、干事、用权的底线。要把讲规矩摆在加倍突出的位置，认真履行市政府工作规定，确保各项工作标准化、法治化展开。
聚焦劳动失业、社会保险、人材引进、劳动关系等重点范畴，以高站位、大格式经营推动，稳定失业大局、改良劳动关系、兜牢普惠底线，聚焦人材赋能添活力，以更大的力度“引才”，以更好的平台“用才”，以更优的情况“留才”，充实发挥人材关键焦点感化，促进更多人材成为成长新质生产力的引领者、鞭策者，为全市高质量成长供给强有力的智力和人力支持。出力处理下层“急难愁盼”题目，鞭策惠民保障办法更有力度、更有温度，延续提升群众大众获得感、幸运感、平安感和认同感。

王舒露姜华

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