@镇江人，新一波招聘信息汇总来啦~

成速 · 发表于 2025-1-7 01:35

@镇江人

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01

2025年江苏航空职业技术学院

公然招聘工作职员通告

按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》（人事部第6呼吁）、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，连系江苏航空职业技术学院岗位空缺情况和工作需要，现面向社会公然招聘16名工作职员。
具体岗位表信息

（点击图片可放大检察）

通告原文内容以下

（高低滑动检察）

2025年江苏航空职业技术学院

公然招聘工作职员通告

按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》（人事部第6呼吁）、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》（苏办发〔2020〕9号）文件精神，连系江苏航空职业技术学院岗位空缺情况和工作需要，现面向社会公然招聘16名工作职员。
一、招聘条件和岗位
（一）具有中华群众共和国国籍；
（二）年龄通常是18周岁以上，35周岁以下（1989年1月13日至2007年1月17日时代诞生），部分岗位对年龄有明白要求的，从其要求，年龄计较方式稳定。工作履历计较的基准日期为2024年12月31日（结业生在校时代的练习、勤工助学等时候不计入工作年限）；
（三）遵照中华群众共和国宪法和法令，拥护中国共产党带领和社会主义制度；
（四）具有杰出的品行；
（五）具有岗位所需的专业或技术条件；
（六）顺应岗位要求的身材条件；
（七）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《2025年江苏航空职业技术学院公然招聘工作职员岗位表》，按大类肯定专业的岗位，请参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（下简称《专业参考目录》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/）停止考核。
（八）招聘条件中的“2025年结业生”，指在2025年结业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单元的职员。其中，可以供给《结业生失业保举表》（原件）的2025年普通高校结业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期结业职员，获得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学办事中心学历认证。
2023年、2024年普通高校结业生，若仍未落实工作单元，其档案关系仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指导办事中心）、人材交换办事机构和公共失业办事机构的，以及国（境）外同期结业且已完成学历认证但仍未落实工作单元的职员，可招聘面向2025年结业生岗位。
“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“村落复兴计划”（含原“苏北计划”）等下层办事项目标自愿者，如加入下层办事项今朝无工作履历，报名前办事期满且考核及格后2年内的，可招聘面向2025年结业生岗位。
以普通高校应届结业生应征参礼服义务兵的职员，退役后1年内的，可招聘面向2025年结业生岗位。
（九）获得祖国大陆普通高校学历的台湾门生和获得祖国大陆认可学历的其他台湾居民招聘时按国家和江苏省的有关规定履行。
有以下情形之一的，请不要报名招聘：
①现役甲士或百姓教育序列普通高校在读非2025届结业生；
②与招聘单元负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系大概近姻亲关系等支属关系的，不得招聘该奇迹单元的构造（人事）、纪检监察、审计财政岗位；与现有在岗职员存在上述关系的，不得招聘到岗后构成间接高低级带领关系的治理类岗位，以及《奇迹单元人事治理躲避规定》明白该当躲避的岗位；
③2025年7月17日前，5年办事期未满的新录用公务员、经公然招聘被江苏省地方各类奇迹单元聘用且3年办事期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明白）不得解职分开现工作单元（岗位）的职员；
④国家、江苏省还有规定不得招聘到奇迹单元的职员。
国家、江苏省还有规定不获得有关岗位工作的职员，不能招聘响应岗位。
二、招聘报名
（一）报名时候、方式
本次公然招聘采用收集报名方式，报名、照片上传与考核、资历初审、缴费确认均经过收集停止。报名网址：镇江市人事考试考工办事平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下简称市人事考试考工办事平台）。
1.报名、照片上传时候：2025年1月13日9:00-1月17日16:00；
2.资历初审时候：2025年1月13日9:00-1月18日16:00。
3.陈说辩论时候：2025年1月13日-1月19日时代9:00-16:00；
4.对初审异议的处置时候：2025年1月13日9:00-1月20日16:00。
5.缴费时候：2025年1月13日9:00-1月21日16:00。
（二）网上确认
1.招聘职员网上照实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询能否经过资历初审和照片考核。1月17日下午提交报名信息和照片的，应实时到报名网站查询能否经过考核。如对初审定见有异议，请实时向负责资历考核的招聘单元陈说辩论，联系方式详见招聘《岗位表》中响应岗位的报名征询电话。
2.经过初审后的招聘职员须利用具有网上付出功用的银行卡，在网上交纳报名费100元。享用最低生活保障家庭的招聘职员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，加入笔试后3个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）打点减免报名费手续，退还报名费。
3.经过初审并完成缴费确认的职员，即视为报名成功；缴费能否成功以报名系统中的终极缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资历、上传照片、交纳报名费的视为报名无效。
（三）岗位核减、取消和补报名
报名停止后，各岗位报名流数未到达开考比例的，将在市人事考试考工办事平台公布通告核减、取消该招聘岗位。被取消岗位的招聘职员，可于1月22日9:00-12:00登录市人事考试考工办事平台改报本通告其他合适条件的岗位。
（四）准考证的打印和利用
经过资历初审和缴费确认的招聘职员，须到市人事考试考工办事平台下载、打印准考证，笔试准考证打印时候为：2月13日-2月14日。
口试告诉单打印在考试前两天，具体时候另行告诉。
加入笔试、口试的招聘职员别离凭准考证、口试告诉单和本人身份证，按规按时候和地址加入测试。
（五）报名留意事项
1.招聘职员须按岗位要求和网上提醒，照实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，巨细为20Kb以下）。招聘单元按照《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止考核。招聘职员须对照招聘岗位要求照实填报小我信息，所填专业须与结业证书上专业完全分歧，而且实在、正确、完整地填写简历等小我信息，凡故弄玄虚的，一经查实，即取消招聘资历。如对资历初审结论有异议的，请在2025年 1月19日16：00前向资历考核单元陈说辩论。
2.每人只能挑选一个岗位停止报名。资历初审通事后，不得变动报名信息。未经过资历初审的招聘职员，在报名刻日内，可以改报合适资历条件的其他岗位。招聘职员须利用在有用期内的第二代居民身份证停止报名，报名与考试利用的身份证必须分歧。
3. 招聘职员在网上报名、照片考核、缴费和打印准考证中若有题目，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。
三、资历检查
（一）资历初审
招聘单元在网上对招聘职员填写的信息认真停止资历初审，并在招聘职员报名24小时内提出考核定见。
（二）资历复审
笔试成就公布后将构造资历复审，具体时候、地址另行告诉。资历复审内容为笔试后入围下一轮测试的职员报名所需资历条件的证书或证实等材料（2025年国内应届结业生需供给保举表、2025年国（境）外应届结业生供给入学告诉和所学课程目录）原件及复印件1份；获得国（境）外学历学位的职员，除报名资历条件中要求的材料外，还需供给教育部留学返国职员学历认证和所修课程目录。
资历条件中有工作履历要求的，应供给单元的聘用（劳动）条约，大概养老保险交纳单、大概工作证实、大概工商营业执照、大概失业挂号证实等材料，以上材料均需加盖出具证实单元公章。
招聘面向2025年结业生岗位的，还须签定未落实工作单元的许诺书。
经过资历复审职员名单在招聘单元网站公布通告。资历复审欠亨过或在规按时候内不加入复审的招聘职员，取消入围下一轮测试资历，并在报考同岗位的招聘职员中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
在3：1范围内的招聘职员（部分岗位入围比例还有要求的，从其要求），以及其他排名较前的职员，请在成就公布后连结联系方式通顺，以便招聘单元告诉资历复审或递补，没法联系者视为自动放弃。
四、考试考核
（一）分类考试方式和成就计较
考试按照岗位分类，采纳笔试、专业科目测试、口试、心理测试等方式停止。笔试竣事后，按笔试成就由高分到低分的顺序和招聘计划数的3倍比例肯定进入下一轮测试人选（部分岗位入围比例还有要求的，从其要求，详见《岗位表》，招聘人数末位同分则一并进入），各项测试成就均采纳百分制（保存两位小数），按一定比例分解总成就，具体以下：
1. B类岗位考试由笔试、心理测试、专业科目测试、口试四部分组成，笔试科目为《综合常识和才能本质》；专业科目测试方式为试讲，口试方式为结构化口试。总成就依照笔试40%、专业科目测试30%、口试30%的比例计较。
2．C类岗位考试由笔试、心理测试和专业口试三部分组成。笔试科目为《综合常识和才能本质》；专业口试方式为试讲、辩论。总成就依照笔试成就30%，口试成就70%的比例计较。
3. 心理测试首要以在线答题形式测试招聘职员心理健康状态和本质才能。本项为考查项，不计入总成就。没有依照告诉规定的时候加入心理测试的职员视为自动放弃。
4. 笔试成就低于百分制50分不得进入下一轮测试；考试考核总成就以60分为最低及格线，达不到最低及格线者不予登科。考试不指定教导用书。
（二）考试的构造实施
考试由招聘单元拜托市人事考试考工中心构造实施。
（三）考试时候及成就查询
笔试时候：2025年2月16日；口试时候另行告诉。考试具体时候和地址见准考证和口试告诉单。
阅卷竣事后，笔试成就将以百分制的形式在市人事考试考工办事平台公布，招聘职员可凭身份证号和准考证号查询。
考试时候如遇特别情况需要调剂，将在招聘单元和市人事考试考工办事平台另行公布通告。
五、体检、考查
在考试及格分数线内的职员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分肯定进入体检、考查人选（口试没有构成合作的岗位，进入体检、考查人选的口试成就应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成就同分，以口试成就高者入围；如口试成就也不异，则加试确命名次。体检、考查工作由招聘单元参照普通公务员录用体检和考查标准构造停止，体检工作原则上在总成就公示竣事后一周内完成。因体检、考查分歧格等缘由出现招聘岗位空缺时，由招聘单元提出能否递补的定见，并报公然招聘综合治理部分考核。如递补，在该岗位成就及格职员中，按总成就从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。
六、公示及聘用
体检、考查及格职员，经考核后在江苏航空职业技术学院网站公示。对公示期满无异议职员，招聘单元向奇迹单元人事综合治理部分备案并打点相关手续后，按规定与拟聘用职员签定聘用条约，聘用刻日一般不低于3年，并约定试用期。拟聘用职员与招聘单元订立3年以上（含试用期）聘用条约的，除依法依规消除聘用条约外，该当在招聘单元最低办事3年（含试用期）。试用期满及格的，予以定岗定级；分歧格者，取消聘用资历，消除聘用条约。
被聘用招聘职员与原单元签有劳动条约或聘用协议的，由招聘职员本人自行负责处置。以下情况取消聘用资历：
1.聘用名单公布两个月内未到单元报到并打点聘用手续的；
2.2025年应届结业生在2025年12月31日前未获得招聘岗位所要求的学历、学位证书（2025年国（境）外应届结业生须在2025年12月31日前完成教育部留学办事中心学历认证）或在2025年12月31日前仍未到单元报到并打点聘用手续的。
七、其他
招聘者须照实供给本人实在情况，若有隐瞒或故弄玄虚，一经查实取消聘用资历。
江苏航院职业技术学院公然招聘工作对峙“公然、同等、合作、择优”的原则，接管纪检监察部分和社会公众的监视。
政策征询电话：0511-87052750（江苏航空职业技术学院人事处）
监视电话：0511-87057932、邮箱jshyjwb@jatc.edu.cn（江苏航空职业技术学院纪委办公室）
告发电话：0511-85340800（镇江市人社局奇迹单元人事治理处）。

江苏航空职业技术学院

2024年12月31日

02

丹阳市教育局所属部分黉舍2025年

公然招聘优异青年人材通告（南京考点）

按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》（人事部第6呼吁）、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》（苏办发〔2020〕9号）精神，连系丹阳市教育奇迹成长需要，为提拔优异人材，优化教师队伍结构，丹阳市教育局所属部分黉舍面向社会公然招聘优异青年人材51名。
具体岗位表信息

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通告原文内容以下

（高低滑动检察）

丹阳市教育局所属部分黉舍2025年

公然招聘优异青年人材通告（南京考点）

按照《奇迹单元公然招聘职员暂行规定》（人事部第6呼吁）、《江苏省奇迹单元公然招聘职员法子》（苏办发〔2020〕9号）精神，连系丹阳市教育奇迹成长需要，为提拔优异人材，优化教师队伍结构，丹阳市教育局所属部分黉舍面向社会公然招聘优异青年人材51名。现通告以下：
一、招聘工具和条件 　　
（一）具有中华群众共和国国籍，遵纪遵法，拥护中国共产党带领和社会主义制度，品行规矩，身心健康，无违纪和违法犯罪记录，酷爱教育奇迹，具有一般实行岗位职责必备的身材条件和招聘岗位规定的具体资历条件。
（二）年龄在30周岁以下（1994年1月2日今后诞生），博士研讨生可放宽至35周岁以下（1989年1月2日今后诞生）。依法退出现役的退役甲士招聘，可放宽至40周岁。
（三）招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资历条件详见《丹阳市教育局所属部分黉舍2025年公然招聘优异青年人材（南京考点）岗位表》《丹阳市教育局所属部分黉舍2025年公然招聘优异青年人材（南京考点）专业参考目录》。资历条件中的“2025年结业生”，指在2025年结业并获得学历（学位）证书，且无工作单元的职员。其中，可以供给《结业生失业保举表》（原件）的普通高校结业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期结业职员，获得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2025年8月31日前完成教育部留学办事中心学历认证。
2023年和2024年普通高校结业生，若仍未落实工作单元，其档案关系仍保存在原结业黉舍，或保存在各级结业生失业主管部分（结业生失业指导办事中心）、人材交换办事机构和公共失业办事机构的，以及国（境）外同期结业且已完成学历认证但仍未落实工作单元的职员，可招聘面向2025年结业生岗位。
加入下层办事项目标职员，如加入办事项今朝无工作履历，办事期满且考核及格后2年内的，可招聘面向2025年结业生岗位。
以普通高校应届结业生应征参礼服义务兵的职员，退役后1年内的，可招聘面向2025年结业生岗位。
（四）博士研讨生结业并获得响应学位的职员，结业届数不限。　　
（五）除博士研讨生外，其他职员须具有以下条件之一：
1.在高校就读时代，获得校级及以上奖学金1次；
2.在高校就读时代，获得响应学科校级师范生根基功大赛三等奖及以上奖项；
3.在高校就读时代，获得校级及以上“三勤门生”、“优异门生干部”或院（系）级及以上“优异结业生”声誉；
（六）报考英语教师岗位须获得英语专业八级证书，证书获得时候可放宽至2025年8月31日。
（七）岗位要求具有的其他材料（如奖学金证实、三勤门生证书等），须于报名前获得。
（八）以下职员不得报考：　　
1.现役甲士、普通高校在读非2025届结业生；
2.《奇迹单元人事治理躲避规定》明白应当躲避的职员；
3.被依法列为失期结合惩戒工具的职员；
4.报名时，经公然招聘被江苏省地方各类奇迹单元聘用且规定办事期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明白）不得解职分开现工作单元（岗位）的职员；
5.国家和江苏省还有规定不得招聘到奇迹单元大概有关岗位工作的职员。
二、报名法式
（一）报名方式实时候
本次招聘采用收集报名，每人只能挑选一个岗位停止报名。报名时候：2025年1月2日9:00-2025年1月8日16:00。
（二）报名材料（电子文档）
报名职员请在丹阳市人事考试中心网(http://www.dypxzx.cn)下载《丹阳市教育局所属黉舍2025年公然招聘优异青年人材（南京考点）报名表》（下简称《报名表》），填写完整信息，插入《报名表》中指定材料原件的照片，在指按时候内发送到指定报名邮箱，材料清单以下：　　
1.本人身份证；　　
2.学历、学位等相关证实材料：
（1）2025年普通高校结业生上传《结业生失业保举表》（须黉舍盖章）、学籍在线考证报告；本科阶段的结业证书、学位证书（研讨生报考职员）；　　
（2）2023年、2024年普通高校结业生上传结业证书、学位证书、学历证书电子注册备案表、学位证书电子注册备案表。
（3）2025年国（境）外应届结业生须供给入学告诉和所学课程目录；获得国（境）外学历学位的留学返国职员，须供给结业证书及教育部留学返国职员学历认证；
3.教师资历证书（或教师资历证考试及格证实）；
4.诚信许诺书；　　　
5.大学以来在校时代全数课程成就单；
6.大学以来在校时代担任门生干部聘书、奖学金证书、各类嘉奖表彰证书及高中奥赛获奖证书（若有请供给）等证实材料。
留学返国职员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。
（三）报名邮箱：dyjyjjszp@163.com。
将报名表以报考岗位称号、岗位代码、本人姓名及手机号码命名（如高中语文001张三1390610XXXX）。报名时代需连结电话联系通顺。报名停止，丹阳市教育局将停止资历初审，并经过邮箱答复初审成果，请招聘职员实时登录邮箱检察。
（四）现场资历复审
报考职员经过资历初审后，应在2025年1月10日9:00-14:00到南京师范大学仙林校区仙林宾馆第一会议室（江苏省南京市栖霞区文苑路1号，从南师大仙林校区四号门进入）停止材料考核。考核时报名职员需照顾身份证、报名表、一切材料原件及复印件，由丹阳市教育局按照本通告和《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止资历检查。现场资历复审通事后收取材料复印件，原件均现场退回。
经过现场资历复审的，视为报名成功。凡故弄玄虚的，一经查实，即取消招聘资历。资历检查贯串招聘全进程。
（五）岗位核减、取消
各岗位开考比例详见《岗位表》。如岗位报名流数未到达开考比例，将在丹阳市人事考试中心网公布通告核减或取消该招聘岗位。
三、考试方式
考试采纳初试、口试、笔试相连系的方式停止。各岗位成功报名流数若跨越招聘计划数5倍的，考生须先辈行初试，按初试成就由高分到低分的顺序肯定招聘计划数5倍之内的入围口试人选（末位同分则一并进进口试）；各岗位成功报名职员若未跨越招聘计划数（含）5倍的，考生间接进进口试。
（一）初试
初试时候（初定）2025年1月11日；初试具体时候和地址另行告诉（招聘者须确保通讯通顺）。
初试首要测试考生的说话表达与相同才能，初试满分为100分，初试及格线为70分（保存2位小数，第3位四舍五入计较），低于70分不得进入下一轮测试，初试成就就地告诉考生。初试成就和入围口试的职员名单在初试竣事后在丹阳市人事考试中心网公布，初试成果仅作为入围口试根据，不计入总分。
（二）口试
口试时候（初定）2025年1月12日；口试具体时候和地址另行告诉（招聘者须确保通讯通顺）。
口试首要考查考生的讲授才能等综合本质，包括试讲和辩论，满分为100分，口试及格分数线为70分（保存2位小数，第3位四舍五入计较），口试成就低于70分者不得进入下一轮测试，口试成就就地告诉考生。进入笔试的考生名单将在口试竣事后在丹阳市人事考试中心网公布。
（三）笔试
笔试时候(初定)2025年1月13日；笔试具体时候和地址另行告诉（招聘者须确保通讯通顺）。
笔试内容为岗位专业常识和学科专业常识，总分为100分，笔试最低及格线为50分（保存2位小数，第3位四舍五入计较）。笔试成就在丹阳市人事考试中心网公布。
（四）成就计较
总成就的计较方式：总成就＝口试成就×70%+笔试成就×30%；考试总成就最低及格线为60分,达不到最低及格线者不予登科。如招聘岗位人数末位出现总成就同分，以口试成就高者入围；如口试成就也不异，则加试确命名次。
考试工作竣事7个工作日内在丹阳市人事考试中心网公布总成就。
（五）构造实施
初试、口试和笔试由丹阳市教育局和丹阳市人事考试中心配合构造实施。
四、体检和考查
在总成就及格分数线内的职员，按各岗位招聘人数1:1的比例由高分到低分肯定体检、考查的人选。
招聘单元现场核验响应资历材料原件并与考生签定失业协议。因考生未能实时供给失业协议书致使不能现场签约的，须在规按时候内到招聘单元完成签约工作，过期视同放弃签约聘用资历。
体检由丹阳市人事考试中心参照普通公务员录用体检标准构造停止。考查由丹阳市教育局参照普通公务员录用考查标准构造停止。
体检、考查及格职员须加入教育局兼顾放置的跟岗练习，为期很多于4周，跟岗练习考核分歧格者不予录用。
因体检、考查分歧格以及弃权等缘由出现招聘岗位空缺时，由丹阳市教育局提出能否递补的定见，并报丹阳市人力资本和社会保障局考核。如递补，在该岗位的成就及格职员中，按总成就从高到低的顺序依次递补。录用审批或备案后不再递补。
五、公示和聘用
体检、考查及格的拟聘用职员，经考核后，在丹阳市人事考试中心网公示7个工作日。公示期满无异议的，拟聘用职员按要求在规按时候到招聘单元报到，招聘单元按规定打点职员聘用手续。其中，001-009岗位由丹阳市教育局根据招聘职员的招聘考试总成就、跟岗练习考核、岗位顺应才能评价等得出综分解就，由教育局依照综分解就兼顾放置聘用单元。010-018岗位由招聘职员按招聘考试总成就从高分到低分的顺序，依次自立挑选聘用单元。
有以下情况之一者，取消聘用资历：
1.对反应有违游记为和故弄玄虚等严重题目并查有实据，不合适聘用条件的，不予聘用。
2.拟录用职员名单公布后未按规按时候到聘用单元打点手续的，2025年应届结业生于2025年8月31日前未获得报名资历条件中所要求的结业证书、学位证书（2025年国（境）外应届结业生须在2025年8月31日前完成教育部留学办事中心学历认证）、教师资历证书，取消聘用资历。
新聘用的职员实行“县管校聘”形式，须在丹阳市教育系统最低办事5年（含试用期），试用期按聘用制有关规定履行。试用期满考核及格的，予以定岗定级；分歧格者取消聘用资历，消除聘用条约。办事期内，不得调离丹阳市教育系统。办事期满，原则上不得变更到教育系统外单元。
拟聘用职员名单公示后，招聘职员如无正当来由放弃聘用资历的，在名单公示竣事后的3年内取消再次招聘本系统的资历。
六、其他事项
招聘录用的优异人材，如合适我市《大门生“聚丹”计划》《“丹凤朝阳”教育范畴高条理人材引进实施法子》条件的，按规定享用生活补助、租房补助、购宅券税补助、公积金存款提额、购房补助等相关报酬，从高从优不反复。
本次招聘不收取任何报考用度，不举行、不拜托任何机构举行考试教导培训班，也不指定任何参考用书和材料。社会上任何以奇迹单元考试命题组、专门培训机构等名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、参考材料、上网卡等，均与本次招聘无关。
招聘工作对峙“公然、同等、合作、择优”的原则，并接管纪检监察部分和社会公众的监视。
报名征询电话：丹阳市教育局18361417550,徐教员；15862969366，邱教员（工作日上午9：30-11：30，下午14：00-17：30）；
监视电话：丹阳市教育局纪检监察组0511-86524609。
七、本通告由丹阳市教育局负责诠释。

丹阳市教育局

2024年12月31日

03

江苏省镇江技师学院

2025年编外用工招聘通告

按照《镇江市市级机关奇迹单元编外用工治理法子》文件精神，根据《镇江市人力资本和社会保障局编外用工治理法子》，连系本单元编外用工空缺和工作需要，江苏省镇江技师学院决议招聘乒乓球教练和教务员岗位编外用工各1名。
具体岗位表信息

（点击图片可放大检察）

通告原文内容以下

（高低滑动检察）

江苏省镇江技师学院

2025年编外用工招聘通告

按照《镇江市市级机关奇迹单元编外用工治理法子》文件精神，根据《镇江市人力资本和社会保障局编外用工治理法子》，连系本单元编外用工空缺和工作需要，江苏省镇江技师学院决议招聘乒乓球教练和教务员岗位编外用工各1名。
一、报考条件
1.遵照中华群众共和国宪法和法令；
2.年龄通常是18周岁以上，35周岁以下（1989年1月2日至2007年1月8日时代诞生）；
3.具有杰出的品行；
4.具有岗位所需的专业技术；
5.合适岗位所需的身材条件。
其他详见岗位表。
二、信息公布
招聘信息公布时候为2025年1月2日至1月8日。岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资报酬等考生应知事项详见本通告。
三、报名
1. 报名时候：
2025年1月3日9:00—2025年1月9日18:00。
2. 报名材料：（电子文档）
（1）本人二代身份证（正背面）（PDF格式）；
（2）已获得的学历证书，获得国（境）外学历学位的留学返国职员，须供给结业证书及教育部留学返国职员学历认证（PDF格式）；
（3）乒乓球教练岗位须供给该项目运带动品级证书（PDF格式）。
3. 报名邮箱：
zjjsxybgs@126.com，报名需供给响应格式文件，以紧缩包形式作为邮件附件发送，紧缩文件以报名岗位、本人姓名及手机号码命名。报名时代我校将停止资历初审，并经过邮箱答复初审成果，请招聘职员实时登录邮箱检察考核成果。
报名职员另须在报名停止时候前经过在线收集表格填报《江苏省镇江技师学院2025年编外用工招聘报名信息挂号表》。电子邮箱报名和在线收集报名缺一者均视为无效报名，取消资历考核和后续考试资历。
四、资历考核
2025年1月10日9：30—11：30在江苏省镇江技师学院东进口接待室提交需考核的材料，考核时需供给一切报名材料的原件和复印件（1份），并现场支付准考证。未在规按时候内到指定地址资历考核的，视为自动放弃报名资历。
注：每人只能挑选一个岗位停止报名。我校将按照本通告和《岗位表》中所要求的资历条件对招聘职员的报名信息停止考核。凡故弄玄虚的，将取消招聘资历。招聘单元考核报名职员材料，达不到开考比例的取消招聘岗位。
五、考试构造实施和成就公示
本次招聘考试拜托第三方构造实施，具体信息以下：
考试方式：①笔试；②上机测试和口试；其中报名乒乓球教练的招聘者需加入笔试、口试；报名教务员的招聘者需加入笔试、上机测试和口试。
笔试时候：2025年1月12日14：00，满分100分，及格分为60分。笔试成就3个工作日内在镇江人材在线公布。
在笔试及格职员中，按照笔试成就从高到低的顺序，依照拟录用人数1:3的比例，肯定加入上机测试、口试的职员。
上机测试时候：2025年1月18日10：00，上机测试时长90分钟，满分100分，及格分为60分。
口试时候：2025年1月18日14：00，口试时长：10分钟，口试成就现场公布，满分100分，及格分为60分。
总成就折算方式：乒乓球教练岗位笔试、口试成就各占50%；教务员岗位笔试成就占30%，上机测试成就占30%，口试成就占40%。
一切考试竣事后三个工作日内，在镇江人材在线对总成就停止公示。
六、体检和政审
依照总成就排名1:1肯定体检、考查人选，体检由受拜托单元构造，政审由受拜托单元构造。
因体检、考查分歧格的，江苏省镇江技师学院肯定能否递补，若递补，在该岗位及格职员中，按总成就排名依次递补。
七、录用
江苏省镇江技师学院研讨通事后，打点录用手续，用工形式为劳务派遣。
联系人：冯教员，联系电话：13862448859,监视电话（单元或主管局）：80850096

2025年1月2日

04

江苏科技大学2024年

技术型劳务派遣职员招聘通告（六）

因工作需要，黉舍决议面向社会公然招聘技术型劳务派遣职员1名。
通告原文内容以下

（高低滑动检察）

江苏科技大学2024年

技术型劳务派遣职员招聘通告（六）

因工作需要，句容市群众医院（江苏省群众医院句容分院）面向社会公然招聘备案制工作职员5名，并按照江苏省编办等五部分《关于创新公立医院职员编制治理的实施定见（试行）》（苏编办发［2015］6号）及其配套文件精神，归入备案制治理。
一、招聘岗位及人数
理学院党政办公室工作职员1人
二、招聘条件
1.具有中华群众共和国国籍。
2.遵纪遵法，老实取信，具有杰出的职业道德和较强的义务心，服从工作放置，无违法犯罪记录，无小我征信和行业等不良记录。
3.身材健康，能顺应岗位工作要求。
4.年龄不跨越35周岁（1990年1月1日及今后诞生）。
5.具有本科及以上学历，同时具有响应学位。专业不限。
6.大学英语六级考试（CET-6）成就到达530分及以上，或专业英语八级及以上，或IELTS成就到达6.5分及以上，或TOEFL成就到达85分及以上。
7.招聘工具为社会职员。
8.有较强的说话表达才能，有较好的相同才能和办事认识，能熟练把握各类办公软件和Photoshop等图像编辑及视频建造软件。
三、岗位职责
1.负责外籍教师联络、办事、治理等工作，留门生治理、办事、招生宣传等工作；
2.党政办会务接待文件收发等平常行政工作，负责本部分资产与平安治理工作；
3.辅佐做好构造员消息宣传与认识形状治理、师德师风教育等工作；
4.完成带领交办的其他工作。
四、报名要求
报名职员提交的报名材料应认实在、正确，资历考核贯串招聘全进程，供给子虚报名材料的，一经查实取消招聘资历。
五、报名留意事项
1.报名时候：2025年1月4日9:00 -1月10日17:00
2.资历初审：2025年1月4日-1月13日
3.报名须供给的材料：江苏科技大学劳务派遣职员报名挂号表、身份证、学历学位证书（国外学历学位证书须获得教育部中国留学办事中心的认证证实）、英语成就证书（成就单）、工作证实等其他相关资历证实材料。一切材料均须供给原件pdf彩色清楚扫描件，紧缩打包发送至指定邮箱：200500002450@just.edu.cn。邮件和文件夹均以“劳务派遣招聘（理学院）+姓名”方式命名。
4.招聘职员须按要求填写表格和供给附件，内容填写不全、不合适岗位要求或未按要求方式提交报名材料的，视为报名未成功。
5.本次招聘不设开考比例。
6.黉舍相关部分按照顾聘职员供给的报名信息停止资历初审，招聘职员将收到资历初审及格（分歧格）的电子邮箱或手机短信回答。请招聘职员连结联系方式通顺，以便黉舍告诉联系，没法联系者视为自动放弃。
六、考试及体检
（一）考试方式
1.本次招聘考试采用综合口试的方式。
2.综合口试成就的及格线为60分（满分为100分），口试成就就地告诉招聘职员。
3.口试的时候、地址和有关放置由招聘部分另行告诉。
4.考试竣事后，按照口试成就按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分肯定加入体检和考查职员。
（二）体检、考查
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》履行。体检用度由招聘职员本人承当。体检及格职员由黉舍相关部分构造考查，并按照体检和考查成果，肯定拟聘用职员名单。
因招聘职员体检或考查不合适要求的（含未按时完成），或拟聘用人选明白放弃聘用的，或其他缘由致使聘用岗位空缺的，由黉舍决议依次递补。
公示竣事后30天内不打点劳务派遣手续，或在职职员供给不了与原单元消除劳动关系证实的，取消聘用资历。
七、聘用和薪酬报酬
1.本次招聘职员用工形式为劳务派遣，黉舍拜托第三方劳务派遣公司与聘用职员签定劳务派遣条约，派遣到黉舍工作，并约定试用期。试用期满考核分歧格者，取消聘用。
2.聘用职员的平常治理和考核由黉舍负责。人为和福利报酬参照黉舍有关政策规定履行。
八、联系方式
本通告未尽事件，由江苏科技大学理学院、人事处负责诠释。
征询电话：0511-84401171（理学院），0511-84401036（人事处）
征询时候：工作日8:30-11:00，14:00-17:00

江苏科技大学

2025年1月3日

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来历：江苏航空职业技术学院、丹阳市教育局、镇江人材在线、江苏科技大学
编辑：肖明

@镇江人，新一波招聘信息汇总来啦~

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