公然招考！今起报名！

YcLTtTJu · 发表于 2025-2-10 14:17

为延揽社会优异人材

为军队扶植办事

按照《中国群众束缚军文职职员条例》

及有关政策规定

中心军委后勤保障部将构造实施

2025年公然招考

专业技术岗位文职职员

现就有关事项通告以下

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一、招考岗位

触及司机、营房维修工、出纳、伙食员、平安检查员、保管员、采购员、仓库保管员、汽锅工、空调工、木匠、汽车修理工、食堂治理员、水暖工、调剂员、收集治理员、修理工、档案治理员兼司机等18个专业，均为专业技术四级、五级技术工岗位。

二、招考工具

招考工具为合适规定报考条件的社会职员，并具有招考岗位计划明白的户籍、学历、职业资历、工作履历等条件。

以下职员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事惩罚的；
（2）被解雇中国共产党党籍的；
（3）被解雇公职的；
（4）被依法列为失期结合惩戒工具的；
（5）在公务员、奇迹单元工作职员和军队文职职员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（6）近3年作为军队文职职员拟录用工具公示后，本人自愿放弃录用资历的；
（7）被军队用人单元大概机关奇迹单元解雇（双方面消除聘用条约）未满5年的；
（8）现役甲士；
（9）法令、律例规定不得招录聘用为文职职员的。
2025年结业的定向生、委培生，在职军队文职职员（公密告布之日），原则上不得报考。2025年夏春季和冬季退役兵士请关注强军网面向退役兵士专项招录文职职员通告和计划。
已与国家、地方和军队用人单元建立劳动听事关系的社会人材，征得地点用人单元赞成后可以报考。考核考试时，本人需供给地点用人单元出具的赞成报考证实（加盖构造某人事部分公章）；被肯定为拟录用工具的，在与军队用人单元建立人事关系前，需与原用人单元消除劳动听事关系。
此外，报考职员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队职员担任带领成员的用人单元的岗位，也不得报考与军队职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代之内旁系血亲关系，在同一用人单元双方间接隶属于同一带领职员的岗位大概有间接高低级带领关系的岗位，以及军队职员担任带领职务的人力资本、纪检监察、审计、财政、军事设备等敏感岗位。

三、报考条件

（一）政治条件。该当合适军队招录聘用文职职员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的，在公密告布之日，报考职员政治面孔应为中国共产党正式党员或预备党员。
（二）学历条件。该当具有大学专科以上学历。招聘岗位学历要求为全日制的，必须以合适岗位要求的全日制学历及对应专业报考。
报考职员该当合适招聘岗位要求的学历条理，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但一般该当具有招聘岗位要肄业历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限制专业的，如考生为没有大专学历阶段的本科以上学历考生，其本科所学专业应在《普通高档黉舍职业教育（专科）专业目录》明白的岗位要求专业对应的继续本科专业范围之内。
（三）资历条件。该当别离获得响应专业（工种）、响应品级的职业资历；部分属于军队特有职业技术判定工种的招考岗位，在合适其他条件的根本上可先行报名，招考进程中一并构造职业技术品级考核判定。
（四）身材条件。该当合适军队招录聘用文职职员体魄检查的有关规定。
（五）年龄条件。报考专业技术四级岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月时代诞生）；报考专业技术五级岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年2月至2007年2月时代诞生）。
（六）其他条件。除上述条件外，其他报考条件由用人单元按照岗位需要肯定，具体见招考岗位计划。
报考职员获得学历停止时候为2025年7月31日，获得职业技术品级证书、职业资历证书停止时候为2025年2月9日。
（七）优待条件。对经过报名资历考核且获得理论考试有用成就的以下职员，理论考试成就享用加分优待：
（1）军队义士的配头后代、因公牺牲军队职员的配头后代、未婚军队义士的兄弟姐妹，加10分。
（2）现役甲士、昔时退役甲士（退役号令时候为2024年3月至2025年2月）、在职病故甲士和现役干部转改文职职员的配头后代，在军队工作年限满5年的社会用工（停止2025年2月），以及退役年限满5年的退役甲士，加5分。
（3）加入由中心军委大概中心军委机关部分核准的作战、有作战布景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役甲士，经派出用人单元判定表示突出的，加5分。其中，属于军队义士和因公牺牲军队职员的配头后代、未婚军队义士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役甲士、昔时退役甲士、在职病故甲士和现役干部转改文职职员的配头后代的，加10分。
报考职员同时合适上述多项加分情形的，加分分数不累计，依照最高情形肯定。用人单元将在笔试当天经过现场核实的方式确认加分资历。

四、招考法式

（一）公布招考信息。中心军委后勤保障部经过军队人材网（网址：http://www.81rc.mil.cn大概http://81rc.81.cn）公布招考通告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名。报名时候为2月10日8:00至2月14日18:00。报考职员登录军队人材网“2025年军队面向社会公然招考专业技术岗位文职职员报名系统”，依照报名流程及要求，照实填报小我信息，挑选用人单元和招考岗位，合适优待加分条件的挑选响应加分来由，同时按照岗位要求，上传供给相关证实材料扫描件。挑选岗位时，需逐项确认本人能否合适响应条件，因小我缘由填错信息、误报岗位的，义务由本人承当。此次招考不设现场报名。
报考职员小我信息包括：身份证号、姓名、性别、来历种别、结业院校、结业时候、学历学位、所学专业、职业技术资历、手机号码、电子邮箱、户籍地点地和加分职员种别等内容，报考职员应照实填写，并按要求上传相关证实材料。相关证实材料首要包括：
（1）学历材料。合适岗位要求的结业证书，以及对应的中国高档教育门生信息网（学信网）《学籍在线考证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。
（2）职业技术资历材料。合适招聘岗位要求的技术品级证书，以及对应的技术人材评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）查询截图，相关证手札息未入网的，需联系征询响应证书颁布机构供给检验材料。其中具体判定工种依照国家和军队有关规定明白的判定工种与职业岗位对应关系把握。
（3）户籍材料。有户籍地点地限制的，提交合适要求的居民户口簿户主页和本人页。户口迁至黉舍的应届结业生，以原户籍地点地为准。
（4）党员材料。岗位要求中共预备党员的，提交地点党构造出具的党员身份证实。
（5）准驾车型材料。岗位有准驾车型要求的，提交本人《中华群众共和国灵活车驾驶证》（含副页）或“交管12123”App驾驶证电子版截图。上传证实材料为JPG图片格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件巨细控制在100Kb至1Mb之间。
（6）工作履历证实材料。需提交说明工作起止时候的在岗或离职证实、说明岗位工种的劳动条约、社保交纳记录（人为流水）。加分项证实材料首要包括：军队义士证实书、军队职员因公牺牲证实书、甲士病故证实书、退役甲士证、参军告诉书、聘用条约、劳动条约、表彰嘉奖证书、履行相关使命单元证实，以及需要证实报考职员关系的相关材料（比如成婚证、诞生医学证实、有关单元出具的证实等）等。其中，（1）报考职员为军队义士的配头后代、因公牺牲军队职员的配头后代、未婚军队义士的兄弟姐妹，以及现役甲士、昔时退役甲士、在职病故甲士和现役干部转改文职职员的配头后代的，需供给与有关军队职员关系的证实材料。（2）报考职员为军队工作年限满5年的社会用工，需供给军队团级以上单元人力资本部分隔具的工作履历证实（说明工作年限、单元性质、处置岗位等），以及劳动条约、社保记录、人为流水等。（3）报考职员为加入由中心军委大概中心军委机关部分核准的作战、有作战布景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役甲士，经派出用人单元判定表示突出的，需供给军队团级以上单元出具的证实函（说明联系人、联系方式）、使命判定表等材料。
凡未在报名系统“军烈属等职员”“加入使命情况”栏目中填报种别，或笔试当天未提交集分证实复印件的，招聘单元不予审定加分优待资历；因资历考核周期较长，网上报名初审经过不代表考生具有申报的加分资历，现实优待加分分值以招聘单元终极审定为准，没法按时提交有用证实材料或提交捏造材料的，不予加分。考生不得经过互联网传输涉密材料。

（三）资历考核。时候为2月10日8:00至2月15日18:00。报考职员提交证实材料并确认报名信息后，无需缴费，一般2天左右反应初审成果。申请报名资历条件初审并经过的，不能点窜报名信息大概改报其他岗位。2月14日18:00至2月15日18:00时代考核未经过的，不能改报其他岗位。考核成果请实时登录军队人材网检察，用人单元不再零丁告诉考生本人。
对经过报名资历条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；对招考岗位计划数目与经过报考资历条件初审人数比例未到达1:3的，等比例缩减招考岗位计划数目。具体调剂情况另行告诉。
（四）理论考试。2月20日8:00至2月22日9:00，经过报考资历考核的考生，登录军队人材网打印准考证，凭准考证、身份证加入同一构造的理论考试。笔试时候为2月22日9:30至11:00，地址具体见准考证。笔试当天提交集分证实复印件，用人单元同步构造对考生的报考资历和加分材料停止复审，不合适条件的取消报考资历大概加分优待。
（五）肯定入围职员。理论考试竣事后，用人单元将依照理论成就（含优待加分）由高到低，按照招考岗位入围比例肯定入围职员名单。3月1日8:00至3月2日18:00，考生登录军队人材网查询理论考试成就。
（六）综合考核。3月上中旬，用人单元对入围职员停止综合考核。综合考核满分100分，其中技术实操考核占60%，综合本质口试占40%。具体放置用人单元将当令告诉入围职员，请连结相关联络方式通顺，因考生本人缘由48小时内未获得联系的，取消报考资历。
（七）体魄检查。用人单元将依托规定的医疗机构同一构造体检。报考职员对体检成果有疑问的，可以在接到体检成果3日内，向用人单元申请一次复检。合适规定加入复检的，体检成果以复检结论为准。其中，对可经过服用药物大概其他治疗手段影响检查成果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
报考职员该当遵照承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检次序、经过手术大概药物等影响初检成果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规按时候内完成复检大概提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消录用资历。
（八）肯定预选工具。3月中旬前，对体检及格的报考职员，用人单元依照理论考试（含优待加分）占40%、综合考核占60%的比例计较总成就，按照总成就由高到低肯定预选工具，其数目依照招考岗位计划人数120%的比例肯定。其中，综合考核低于60分大概体检分歧格的，不得作为预选工具；总成就不异的，依次依照综合考核成就、技术实操考核成就肯定排名顺序。用人单元将实时把能否被肯定为预选工具奉告考生本人。
（九）政治考核。预选工具的政治考核，依照军队征集和招录职员政治考核有关规定构造实施。政治考核以考核本人政治思惟表示为主，重点考核拥护履行党的理论和线路、方针、政策，遵照国家法令律例，严重原则题目、严重政治斗争中的政治态度、政治态度和现实表示，遵照政治纪律和政治规矩，道德品格、宗教信仰、社会交往、老实取信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配头的怙恃、未配合生活的兄弟姐妹的政治布景和违法犯罪等情况。
（十）肯定拟录用工具。对政治考核结论为经过的预选工具，用人单元按照总成就排名、依照招考岗位计划人数肯定拟录用工具，并在军队人材网同一公示，同时接管社会监视，公示时候为5个工作日。
报考职员被肯定为拟录用工具后，本人自愿放弃录用资历大概经核对不合适录用条件的，用人单元该当依照总成就由高到低，从政治考核结论为经过的其他预选工具中肯定拟录用工具，并依照规定停止公示。
（十一）审批录用。用人单元依照规定权限打点审批录用，初次聘用条约刻日为2年。新录用职员实行试用期，时候2个月。试用期考核分歧格的新录用职员，取消录用资历。
资历条件检查贯串招考工作全进程。在招考各环节发现报考职员不合适报考资历条件的，用人单元都可以取消其报考资历大概录用资历。

五、出格提醒

根占有关政策律例，专业技术岗位文职职员的聘用治理和福利报酬有别于治理岗位和专业技术岗位文职职员，均实行聘用制、签定聘用条约。本次公然招考专业技术岗位文职职员理论考试和综合考核不指定教导用书，不举行也不拜托任何机构举行教导培训班，敬请广大报考职员进步警戒，切勿上当被骗。各用人单元设立招考征询电话，可从岗位计划中检察。
2025年中心军委后勤保障部公然招考专业技术岗位文职职员工作终极诠释权归中心军委后勤保障部政治工作部分。
附件：2025年中心军委后勤保障部公然招考专业技术岗位文职职员岗位计划表

来历：中国军号、军队人材网

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