成长的关键在创新，创新的关键在人材。近年来，镇江市润州区对峙以报酬本、文化为魂，以深厚的文化底蕴吸引人材、修养人材，专心用情为各类创新创业人材华事创业、安身立命缔造杰出条件，真正让润州成为人材会聚之地、创新迸发之地、代价实现之地，为推动中国式现代化润州新理论注入青春活力与人文温度。
2024年招才引智“镇江日”东南大学专场活动 作者供图
以报酬本，打造青年人材会聚“强磁场”
人是经济社会成长全要素中最具活力和缔造性的身分，实现人自在而周全的成长是现代化的终极方针。扶植有人文温度的青年人材友爱型城市，关键在于把青年作为城市成长中最活跃的因子，将吸引青年人材、鞭策青年人材周全成长贯串于城市经济成长全进程，真正实现人因城而聚、城因人而兴。
拓宽引才广度。精准分析生齿本质、结构和变更态势，启动“青年人材导入计划”，出力以青年人材会聚助推高质量成长。展开校地特点人材活动，走进东南大学、南京航空航天大学等高校举行招才引智“镇江日”专场活动，构造小分队赴江苏大学、江苏科技大学等当地高校和14个城市展开“校园招聘会”，向千余名镇江籍学子发出归乡约请。近三年，累计吸引高条理人材185人、青年人材占比达35.6%，各类根本型人材9600人、青年人材占比90%以上，当地大门生留润数年均增加119.5%。
加大育才力度。把投资于“物”同投资于“人”相连系，延续提升人材政策“含金量”，推生产业强区人材“三大礼包”。近三年，人材帮助资金年均增加11.8%。常态化展开产学研对接会、科技金融对接会等，累计签定合作项目30项，条约成交额2000余万元，人材项目投资成功率达82.3%，54.7%实现营收较快增加，越来越多的青年人材成为城市成长“合股人”。青年人材张延伟，自开办江苏虹湾威鹏信息技术有限公司以来，牵头论证研发了我国第一条基于5G和边沿云的无人船，在长江庇护、水域监测、管道检测等利用范畴发挥积极感化，短短三年时候从唯一10名员工的小微企业成长为具有国内4家分设机构、年营收万万元的国家高新技术企业。
提升留才温度。对峙以最大的好心留才、爱才，建立全周期青年长大办事系统，擦亮“来润州·才无忧”人材办事品牌。围绕青年人材婚嫁结交、安身立命、教育哺育、就诊就诊、家人养老等方面，建立人材办事“绿色通道”，在西津渡历史文化旅游区扶植人材友爱街区，2024年设立40家人材友爱商户，打造人材驿站、人材客厅、人材鹊桥等10处青年人材活动阵地，展开各类特点活动30余场，成为青年人生活休闲、文化体验、商务交换、创意孵化“好去向”。
以文兴业，扑灭产业高质量成长“新引擎”
人文因经济加持而抖擞无穷生命力，经济因注入人文含量而具有更高代价。扶植有人文温度的青年人材友爱型城市，重点在于发挥青年群体在文旅融合、数字创新和引领消耗等方面的关键感化，让青年景为人文与经济深度融合的践行者和鞭策者。
在文旅繁华中表现青年人文代价。延续展开“西津大市”“老街新貌”等创意活动，激励青年以墙壁为画布，将传统文化、动漫元素、笼统艺术等与城市情况相融合，构成了集文化体验、时髦消耗、交际互动于一体的“京畿街区”等一批特点消耗街区。同时，以当地人文底蕴为依托，举行“citywalk城市周游计划”等近百场文体旅活动，打造“吃喝玩乐游购娱体演”为一体的文旅套餐，让青年人材从纯真文旅体验者改变成文旅融合的介入者。90后青年唐颍以年轻人的审美需求为切入点，安身省级非遗泥叫叫，创作出具有特点文化消耗形式的文创作品，遭到普遍接待。
在数字浪潮中表现青年文化缔造。锚定“镇江数字经济引领区”计谋定位，以官塘创新社区为主阵地，设立“跨境电贩子材培育基地”，创新“跨境电商+产业带”成长形式，2024年展开技术培训6期、特点活动20余场；围绕阿里云创新中心、网易（镇江）结合创新中心、联东U谷、东大校友产业园等为代表的数字经济园区，签约企业340余家，出力打造青年人材创新策源地。
在扩大消耗中满足青年文化需要。围绕省级现代庖奇迹会聚树模区扶植，搭建律师、经济师、会计师等办奇迹人材交换平台，一批青年律师、金融才俊成为“两代表一委员”，为传递文化“正能量”、画好成长“齐心圆”进献气力。围绕“润州明月夜”特点品牌，构成以“地域特点+文化元素”为焦点的夜经济新业态和新场景，符合青年对文化代价与品格生活的追求，积极打造演唱会、音乐节、小戏院等广受青年接待的人文经济业态，约请青年达人介入“乐享润州”视频号与抖音号，带动夜间消耗额提升50%。
以文化人，唱响宏扬城市精神“主旋律”
城市对青年更友爱，青年在城市更有为。扶植有人文温度的青年人材友爱型城市，还要充实发挥青年在塑造和宏扬城市精神中的带动感化，让青年景为城市精神的“代言人”。
保护城市记忆，延续成长头绪。依托街巷深厚的历史文化底蕴，打造“家庭慈孝、邻里合作、小巷大爱、爱国虔诚”四大主题，以街巷新风宏扬文化风尚。积极激励年轻干部、青年自愿者、居民代表等各方气力介入下层社区治理，打造“平安锣”“邻里帮”“巡山护林员”等办事品牌，2024年常态化展开关爱空巢老人、丰富邻里文化等自愿办事活动200余次，用暖和方式革新更新老城区，留住城市文脉、风采与记忆。
传承红色文化，铸就成长之魂。深入挖掘嵇直故宅、五卅演讲厅等外乡红色资本，在节俭巷、火星庙巷、生产巷等老街巷融入红色元素，以红色文化包含的精神气力，延续为青年指引偏向、奠基根底。实施“润苗成林”计划，围绕文化传承、经济成长、民生保障等重点范畴，展开“年轻干部大书院”“机关青年说”“岗位大练兵”等培训，延续强化锐意进取的城市精神，为周全扶植“强富美高”现代化新润州进献青春气力。
促进交换融合，丰富成长内在。发挥青年纽带感化，经过“走进来+引进来”，展开互学互鉴、助农直播、传统文化分享等交换活动，构建起更具文化包容性的润州青年“朋友圈”。安成分歧范畴青年的需求和特征，联动新失业群体青年、当地高校大门生及外籍青年等，展开主播体验、结交联谊、双语讲授等融合创新活动，促进青年群体之间的互动交换，更好地团结凝聚广大青年，讲好润州故事。
来历：《大众》杂志2025年第2期
作者：梁 亮（作者系中共镇江市润州区委常委、构造部部长）
义务编辑：张宁 | 
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